職位描述

崗位職責:
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
6、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
7、負責復印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
8、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
9、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
10、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。

公司簡介

一.公司簡介
香港昇航集團于2013年7月高端起步.是一家集房地產(chǎn)市場調(diào)研.宣傳推廣.房地產(chǎn)業(yè)投資.房地產(chǎn)信息咨詢服務.房地產(chǎn)商品交易居間.代理.行紀為一體的創(chuàng)新性企業(yè).布局鎖定在南寧中高端社區(qū).面向政府部門.專業(yè)機構(gòu).世界500強.上市公司.投資機構(gòu)等高層管理人員及決策人士.提供住宅.商用物業(yè).一手代理等投資.自用置業(yè)服務.是南寧最大的一手房代理銷售公司.
二.公司歷程
經(jīng)不到兩年耕耘.香港昇航集團運用獨特的銷售模式.使得客戶的利益最大化.由一批具備房地產(chǎn)一線市場營銷經(jīng)驗的精英團隊組成.在公司成立還不到兩年的時間里.規(guī)模迅速擴大.超過130名員工.2016年目標是擴充300人團隊.業(yè)績直線上升.2014年昇航地產(chǎn)總業(yè)績突破800萬.比2013年翻一番.昇航在南寧商業(yè)地產(chǎn)中的優(yōu)勢十分顯著.奠定了昇航在中高端領(lǐng)域的地位.在南寧房地產(chǎn)行業(yè)中一手房銷售公司中影響力是最大的.不論是高端住宅.別墅還是寫字樓.昇航在南寧市場上銷售量都名列前茅的.
三.業(yè)務范圍
1.中高檔住宅買賣
昇航集團于2013年高端起步.專業(yè)專注于面向政府.專業(yè)機構(gòu).世界500強.上市公司.投資機構(gòu)等高層管理人員及決策人士.提供中高檔住宅咨詢專家服務.布局鎖定在南寧各中高端社區(qū).提供中高端住宅.寫字樓.高端別墅等全面資訊以及投資.自用置業(yè)服務.
2.商用物業(yè)綜合服務
昇航集團定位在高端商用物業(yè)市場.累計了大量高端寫字樓和商業(yè)
項目資源.具有豐富的國內(nèi)外自用及投資客戶資源和服務經(jīng)驗.服務領(lǐng)域涉及寫字樓.商鋪.廠房等商用物業(yè)的選址和投資.尋求商業(yè)資源的最佳配置.
四.企業(yè)愿景
公司致力于:成為客戶首選的不動產(chǎn)交易服務商.打造不動產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的最佳創(chuàng)業(yè)平臺.鑄就永續(xù)經(jīng)營的百年企業(yè),
在客戶有不動產(chǎn)需求的時候.昇航將是客戶首選品牌.在客戶向朋友提供不動產(chǎn)交易建議時.昇航將是首選品牌,
公司為優(yōu)秀人才搭建創(chuàng)業(yè)平臺.提供資源分享.在這里有更多的人實現(xiàn)夢想.獲得人生價值和良好回報,
公司希望通過卓越服務吸引忠誠客戶.通過獨特機制吸引優(yōu)秀人才.使昇航可持續(xù)發(fā)展.成為一家永續(xù)經(jīng)營的百年企業(yè).在客戶有不動產(chǎn)需求的時候.昇航將是客戶首選品牌.
公司為員工提供福利:
1.優(yōu)越的薪酬:底薪+高額提成+舒適的宿舍+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等.
2.福利: 享受過節(jié)福利(端午.中秋.春節(jié)等),月度.季度.年度各項競賽激勵.包括競賽獎金.獎品,豐富多彩的員工活動:生日會.員工聚餐.節(jié)日晚會.旅游活動等等,公司重視團隊發(fā)展,定期會組織游戲和拓展活動和出外旅游的機會,并且提供良好的晉升空間,透明.公正.公開的考核制度.優(yōu)秀的團隊.老帶新的制度.我們注重團隊的合作和共同進步.
公司主要代理的房源包括海灣別墅.公寓樓.寫字樓.商鋪.住宅樓.可以滿足不同客戶的投資需求.
昇航的企業(yè)文化:昇航價值觀:正心.正念.正行.踏實.務實.真實.依道而行.向上向善,
昇航精神:相信自己.相信團隊.堅持到底.永不放棄.昇航的綱領(lǐng):讓我們一起實現(xiàn)夢想,
昇航的行動者宣言:我是英勇的昇航戰(zhàn)士, 昇航戰(zhàn)士為夢想而戰(zhàn),昇航戰(zhàn)士為榮譽而戰(zhàn), 昇航戰(zhàn)士為尊嚴而戰(zhàn),昇航戰(zhàn)士為責任而戰(zhàn),堅定夢想.直到成功,
昇航的行動準則:干!干!干!
公司路線詳情:
可乘坐的公車路線有:22.66.67.81.90.202.215.606.802.803到廣西花鳥交易市場站下車.下車后從廣西花鳥交易市場正門入內(nèi).一直往前走至廣西花鳥交易市場5號門(颶風寵物店旁)后.面對著廣西銘申紅木家具店往左走100米.至暢春湖山莊入口后往前走350米---南寧興寧區(qū)興東路9號暢春天大廈A座9層暢春湖學校旁) .或乘坐W3路公車.到暢春湖小區(qū)站(味螺軒旁)下車往前走20米至暢春湖山莊入口后往前走350米---南寧興寧區(qū)南梧路318號暢春湖山莊.暢春天大廈A座9層(暢春湖學校旁 .如不清楚路線.可撥打0771-****520.0771-****591咨詢路線.

上班地點

可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)
2025-06-25
黃超鳳
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-06-25
陳先生
南寧
廣西協(xié)贏商務信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責 負責電話開發(fā)公司提供精準名單資源 薪酬待遇: 1、基本底薪3000+階梯式最高50%提成+多重獎金,月綜合工資10000-50000。 2、周末雙休!到點下班!節(jié)假日正常休息! 3、工作時間:9:30-12:00 14:00-18:30 招聘要求: 1、年齡18-50歲,無學歷限制;接受行業(yè)小白,接受應屆畢業(yè)生! 2、活潑開朗、熱愛工作、團隊意識強!溝通能力強!勇于挑戰(zhàn)自我! 3、自律、賺錢欲望強烈! 崗位職責: 1、公司提供資源電話開發(fā)意向客戶(融資/財務類) 2、通過電話了解客戶意向需求,鋪墊項目,意向客戶跟進維護; 二、入職待遇: 1、階梯式提成,最高50% 2、公司有新人入職及專業(yè)技能培訓,保證每個員工最短時間內(nèi)具備完善的銷售能力,小白也不需要擔心,3天就能直接上崗賺錢! 3、高端甲A級寫字樓,輕松愉悅的工作氛圍,同事都是90后年輕人有共同話題 4、人性化管理,資源優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定。公司團隊主任跟談單手都是資深10年以上行業(yè)老手 5、下午茶、團建、生日會、按國家法定節(jié)假日,工作輕松,坐班,不需要往外面跑! 1.公司地址:南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)麒麟商務大廈A座3樓302協(xié)贏商務 3.崗位基本信息如上述,有意向可投遞簡歷來聊,期待與你成為合伙人。
2025-06-25
青*理
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務,并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務; ◆反應敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-06-25
趙杰
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-25
尹老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2025-06-25
黎富偉
行政前臺
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、前臺電話接聽,接待來訪客人; 2、公司快件、傳真和物品的收發(fā),并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 3、辦公文具采購、管理; 4、行政文員日常工作; 5、負責前臺等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 要求: 1、普通話標準、形象氣質(zhì)好、工作細心、反應機靈、性格開朗、待客主動熱情; 2、工作責任心強,做事有條理,適應能力強; 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、良好的語言表達能力及寫作能力; 5、行政管理、中文相關(guān)專業(yè)、熟練操作PS軟件者優(yōu)先。 6、畢業(yè)兩年之內(nèi)或應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 工資:2500元至4500元。 待遇:享受國家法定節(jié)假日、五險、午餐補貼,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-06-25
唐經(jīng)理
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導安排的工作。
2025-06-25
張地
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導交辦的其他事情。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 晉升機制: 人事專員 人事主管 綜合部經(jīng)理
2025-06-25
陳女士
人力行政部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢 3. 協(xié)助上級完成各項任務,并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團隊合作,共同完成項目任務 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經(jīng)驗優(yōu)先,同時能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率
2025-06-25
譚女士
香港昇航房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標志 logo
香港昇航房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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