職位描述
1.對銷售訂單進行跟蹤,包括出貨、開票、回款等的跟蹤
2.通過電話、微信,QQ等方式與客戶進行有效溝通,及時跟進銷售合同的入庫進度。
3.負責(zé)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
4.熟練掌握辦公室軟件:Word、Excel等
5.制作標書,熟悉南方電網(wǎng),國家電網(wǎng)投標流程
6.服從公司的其他工作安排
公司簡介
廣西網(wǎng)冠電氣有限公司位于廣西南寧市江南區(qū),公司成立于2012年4月,注冊資本3000萬元。公司主要專注于互感器電能計量器具、電力營銷類仿真培訓(xùn)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,公司主導(dǎo)產(chǎn)品為:低壓計量電流互感器、互感器檢定設(shè)備、互感器檢定仿真培訓(xùn)裝置、電能計量抄核收培訓(xùn)裝置、電能計量類安裝接線仿真培訓(xùn)設(shè)備等系列產(chǎn)品。
公司成立之初,確立“高技術(shù)、高起點、高質(zhì)量、服務(wù)好”的“三高一好”企業(yè)定位,視產(chǎn)品的技術(shù)先進、質(zhì)量可靠為企業(yè)的立足點,把客戶滿意看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本。公司擁有一批多年從事電力測量、電能計量技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)的高科技人才,始終致力于技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品的研發(fā),積極引進吸收國內(nèi)外電力設(shè)備生產(chǎn)的先進技術(shù)和先進工藝,并同國內(nèi)多家科研機構(gòu)建立了密切的業(yè)務(wù)往來。
公司在發(fā)展的過程中與山西互感器電測設(shè)備有限公司(原山西省互感器研究所)成為戰(zhàn)略合作伙伴,使公司在互感器及互感器測試設(shè)備方面的設(shè)計制造技術(shù)能力得到了全面的提高。
我公司與廣西電網(wǎng)公司電力科學(xué)研究院共同研發(fā)的互感器檢定仿真培訓(xùn)裝置為國內(nèi)首創(chuàng),裝置采用專利仿真技術(shù),在安全電壓狀態(tài)下,完全仿真大電流、高電壓互感器檢定的全過程,創(chuàng)新性地解決了互感器培訓(xùn)過程中人員和設(shè)備的安全問題,得到了電力部門、電力院校的高度好評。裝置可配置成互感器檢定裝置和實訓(xùn)裝置的組合系統(tǒng),實現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)實操的無縫銜接。
2017年,公司與廣西大學(xué)建立集產(chǎn)品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)為一體的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制,并在公司內(nèi)掛牌成立廣西大學(xué)-廣西網(wǎng)冠電氣有限公司工程創(chuàng)新實踐基地,目前多款電能計量領(lǐng)域新產(chǎn)品正在研發(fā)。
廣西網(wǎng)冠電氣有限公司堅持以“客戶至上,質(zhì)量第一;科技領(lǐng)先,勇于創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,實行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,將先進的質(zhì)量管理體系貫穿于產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售管理之中。我們將以精湛的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的品質(zhì),完善的服務(wù),回報新老客戶對廣西網(wǎng)冠電氣有限公司的信任與支持。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)下津路北側(cè)8號江南區(qū)富寧工業(yè)標準廠房5號樓第一層廣西網(wǎng)冠電氣有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)1小時前黃超鳳
-
檔案管理員2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1:完成工作并將檢查好的病歷歸檔。 2: 做次日顧客復(fù)診電話預(yù)約表 3:做復(fù)查顧客病歷上交情況及預(yù)約情況表。 4:登記當日給發(fā)放病歷的醫(yī)生及顧客名單。 5:檢查各個表格的完整及完成度 6、做好物品的出入庫登記12小時前張慶玲
-
行政主管4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時完成招聘需求。 3、負責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計劃; 5、負責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進行良好管理。 6、負責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進行管理,推動做好后勤保障工作; 7、負責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場管理公司等人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部12小時前劉凱寧
-
行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。12小時前謝海林
-
行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧勝太電力設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求: 1.有電商運營的相關(guān)經(jīng)驗,維護電商平臺的運營和管理優(yōu)先考慮 2.負責(zé)平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識,較強的服務(wù)意識。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發(fā)薪日15號12小時前林贊
-
行政前臺3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負責(zé)行政采購、考勤、辦公環(huán)境維護等日常行政事務(wù)管理、求職者、訪客接待; 2、員工工服管理、合同文件規(guī)劃管理; 3、員工入離職合同簽訂,管理; 4、公文草擬、發(fā)布; 5、快遞收寄件管理工作; 6、電話接聽,處理; 7、策劃各類員工活動、會議的準備及活動中工作維護; 8、完成上級安排的工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、身高156cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,工作熱情、積極,具備一定的商務(wù)禮儀知識,1年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗。 3、熟悉辦公軟件操作。 4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、工作中接觸使用過釘釘。 福利待遇 1、基本工資+績效工資+其他福利+五險。 2、年齡20~30歲。 3、工作時間:9:00-17:30 周未雙休。12小時前李女士人事專員
-
行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程行政板塊: 1、日常行政采購及費用申請、報銷; 2、物業(yè)對接、物流對接;與廣告公司對接各類物料的制作; 3、公司制度、行為規(guī)范的執(zhí)行和監(jiān)督; 4、各類通知的擬稿與下發(fā); 5、預(yù)訂房間和會議室,酒店協(xié)議的簽訂; 6、公司活動的組織協(xié)調(diào)配合,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜; 7、大型會議的組織和團建活動的組織; 人事板塊: 1、公司員工招聘計劃制定、完成招聘; 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同簽訂、員工關(guān)系處理等; 4、員工企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn); 5、員工社保的繳納,社?;鶖?shù)的申請。 任職資格: 1、學(xué)歷大專及以上; 2、具有半年以上人事行政工作經(jīng)驗; 3、具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉勞動法 4、具備良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力; 5、工作認真、負責(zé),善于學(xué)習(xí)。 上班時間及工作福利: 1、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:3200-4200元; 3、享受節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、公司有食堂,中午可在公司吃午飯; 5、每年員工享受公司提供的旅游。12小時前黃女士
-
行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;12小時前龐經(jīng)理
-
采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。12小時前黃主管
-
報關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上南寧中達報關(guān)有限公司航天/航空1、按標準格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。2025-05-06許強總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西網(wǎng)冠電氣有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電氣
- 成立時間 13年(2012年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人