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職位描述

一.工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新車.二手車車貸市場的開發(fā), 2.洽談車商及關(guān)系的維護(hù), 3.負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)全流程跟進(jìn)和防范風(fēng)險(xiǎn).處理業(yè)務(wù)日常工作.跟蹤客戶貸款審批進(jìn)度并及時(shí)處理遇到的問題, 4.負(fù)責(zé)配合風(fēng)控部門識別和防范車商.客戶的風(fēng)險(xiǎn), 二.任職要求: 1.1年以上銷售崗位經(jīng)驗(yàn),對汽車金融行業(yè)感興趣, 2.執(zhí)行能力強(qiáng).具備市場開拓.產(chǎn)品營銷.客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及技能, 3.善于自我激勵(lì).善于學(xué)習(xí).溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能承受工作壓力, 4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng), 5.中專及以上學(xué)歷.性格開朗活潑.五官端正. 三.薪資結(jié)構(gòu): 薪酬:8000-20000元/月 福利:周末雙休.社保公積金.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動.國內(nèi)外旅游機(jī)會.節(jié)假日福利.生日福利.內(nèi)部購車福利.帶薪假期等

桂林負(fù)責(zé)人:18977****90董

公司簡介

一、公司簡介：

      廣西眾威達(dá)匯汽車服務(wù)有限公司是眾匯車服集團(tuán)旗下省外布局的第十五家分子機(jī)構(gòu)，于2014年7月在廣西自治區(qū)成立，公司位于南寧市江南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星光大道223號榮寶華星光大廈4樓，現(xiàn)有員工160多人，現(xiàn)代辦公面積2000平方米。公司主營新車、二手車、商用車消費(fèi)金融及平行進(jìn)口車資源與配套服務(wù)，公司設(shè)立五個(gè)大區(qū)：南寧新車區(qū)、南寧二手車區(qū)、桂北區(qū)、桂東區(qū)、桂西區(qū)等覆蓋14個(gè)地級市，服務(wù)廣西全區(qū)經(jīng)銷商及客戶，是工商銀行汽車金融主要合作機(jī)構(gòu)，也是廣西最大、最專業(yè)的汽車金融服務(wù)公司，公司秉承“開放、分享、共贏”的企業(yè)精神和“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果、共同成長”的經(jīng)營理念，以“汽車+金融+互聯(lián)網(wǎng)”模式構(gòu)建汽車消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺，面向汽車經(jīng)銷商提供車輛集采、物流整備、供應(yīng)鏈金融、SAAS系統(tǒng)等平臺化服務(wù)，面向消費(fèi)者提供汽車消費(fèi)分期、按揭貸款、融資租賃、汽車安全科技等汽車生命周期服務(wù)。

二、眾匯金控集團(tuán)簡介：

    成都眾匯車服集團(tuán)有限公司（以下簡稱眾匯車服集團(tuán)），總部位于四川成都，是一家立足四川、面向全國，以汽車金融為主導(dǎo)的綜合性控股集團(tuán)，涵蓋汽車銷售、汽車金融、融資租賃、資產(chǎn)管理、安全科技等多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。眾匯車服集團(tuán)始終堅(jiān)持統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化的“五化”企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營體系的科學(xué)合理、執(zhí)行有力和順暢高效，并憑借優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、出色的市場能力、成熟的風(fēng)控模式、領(lǐng)先的創(chuàng)新意識，陸續(xù)在全國十余個(gè)省市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)布局，累計(jì)服務(wù)用戶超30萬，合作經(jīng)銷商近5000家，現(xiàn)已成為中西部地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、綜合優(yōu)勢明顯的汽車金融與配套服務(wù)機(jī)構(gòu)，并連續(xù)榮獲“中國工商銀行最佳貢獻(xiàn)獎”、“四川省汽車行業(yè)誠信企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

      在汽車新零售變革的大背景下，眾匯車服集團(tuán)將繼續(xù)專注于汽車行業(yè)，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，以打造S2B2C模式下值得信賴的汽車消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺為愿景，以金融驅(qū)動美好汽車生活為使命，打通上游、聚合下游、鏈接金融，與汽車經(jīng)銷商、汽車服務(wù)商共建汽車消費(fèi)生態(tài)圈，為消費(fèi)者的汽車全生命周期消費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)、卓越、便捷、高效、低成本的產(chǎn)品與服務(wù)。合作經(jīng)銷商達(dá)5000余家，成為中西部地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、領(lǐng)先優(yōu)勢明顯的汽車金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。

     詳細(xì)了解公司與集團(tuán)請登錄。

三、員工福利：

1、上班時(shí)間：周一至周五，上午8:45-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休（法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行）；

2、公司為員工增設(shè)有工齡補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼，為正式員工購買社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）及住房公積金，豐厚的年終獎勵(lì)；

3、每年至少安排一次員工旅游，優(yōu)秀員工多增加一次出國旅游；

4、員工體檢、生日禮物等。

5、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)。

6、任務(wù)超額獎勵(lì)。

7、集團(tuán)省外布局發(fā)展較快，晉升機(jī)會多。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)榮寶華·星光大廈4樓401 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

6小時(shí)前

章老師; 行政專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧國科天晟科技發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作，催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項(xiàng)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)行政庫房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類會議、培訓(xùn)、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來客接待，協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練，函數(shù)公式運(yùn)用熟練，懂得數(shù)據(jù)分析。

2025-09-04; 人事行政專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣恒醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理； 4、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力； 2、辦公軟件word、excel； 3、性格開朗，工作熱情認(rèn)真，做事主動性強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力； 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生（需按正式員工出勤，且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上）

2025-09-04

滕女士; 行政專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁都能源建設(shè)有限公司

崗位要求： 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷； 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力，身高165CM及以上； 4、有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇，同時(shí)少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報(bào)告等； 2、建立和維護(hù)各類行政檔案（包括紙質(zhì)和電子檔案）； 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動； 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。公司福利：單休，一個(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，公司提供宿舍。

2025-09-04; 行政專員助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

2025-09-04; 行政助理（大四實(shí)習(xí)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

2025-09-04; 行政管理助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

2025-09-04; 助理行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

2025-09-04; 行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

2025-09-04; 人事行政專員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)，滿足公司日常辦公需求。維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修，保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料，負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作，確保信息的及時(shí)傳遞，避免信息延誤或丟失。 3.會議與活動組織協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括預(yù)訂會議室、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議內(nèi)容等，保證會議的高效進(jìn)行。組織公司的各類活動，如團(tuán)建活動、員工生日會等，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制，確保公司資源的合理利用，避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度，確保員工的工作環(huán)境安全，防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。全面落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，對各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。人力資源管理工作 1.招聘與入職管理協(xié)助制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，為公司選拔合適的人才，滿足公司的人力資源需求。辦理新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等，幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績效管理協(xié)助制定績效考核方案和指標(biāo)，參與績效評估過程，確?？冃Э己说墓焦?。收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù)，激勵(lì)員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性，體現(xiàn)員工的工作價(jià)值。辦理員工的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利事項(xiàng)，保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工作情況和思想動態(tài)，及時(shí)解決員工的問題和需求。組織員工活動增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。

2025-09-04