職位描述

崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)公司各部門的人員招聘、招聘渠道信息的發(fā)布、更新、維護(hù)等;
(2)負(fù)責(zé)員工請(qǐng)/調(diào)/休假的記錄及統(tǒng)計(jì)、維護(hù)員工檔案、員工花名冊(cè)更新、勞動(dòng)合同簽訂及日常管理、報(bào)銷整理及核實(shí);
(3)員工考勤統(tǒng)計(jì);
(4)負(fù)責(zé)員工社保、公積金等事務(wù)辦理;
(5)企業(yè)文化的建設(shè);
(6)組織公司員工活動(dòng),年會(huì)的安排等;
(7)管理辦公設(shè)備、辦公用品及公司福利品采購(gòu)、日常管理和發(fā)放;
(8)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作及其他部門需求的協(xié)助性工作。
任職要求:
(1) 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
(2)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系能力、表達(dá)與溝通能力;
(4)熟悉南寧辦事流程,熟練運(yùn)用基本的辦公軟件;
(5)責(zé)任心強(qiáng)高度的工作熱情與敬業(yè)度;
(6)良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣,形象好,具備親和力,具備基本的商務(wù)禮儀。

公司簡(jiǎn)介

滴滴出行企業(yè)版是基于滴滴出行平臺(tái),為企業(yè)用車提供一站式解決方案。致力于區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、企業(yè)等提供互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)用車解決方案。企業(yè)只需要在滴滴開通一個(gè)企業(yè)賬號(hào)并充值,企業(yè)員工就可以用這個(gè)賬號(hào)在官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、滴滴打車APP為自己因公出行或接送客戶實(shí)時(shí)預(yù)約叫車,實(shí)現(xiàn)一鍵式約車、代叫車、異地預(yù)約或?qū)崟r(shí)叫車功能。行程結(jié)束后,乘車人無(wú)需付費(fèi),系統(tǒng)直接從企業(yè)賬號(hào)余額中劃款,個(gè)人也無(wú)需再提交費(fèi)用報(bào)銷。

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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
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16小時(shí)前
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對(duì)一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。
16小時(shí)前
張浩
行政主管
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識(shí)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部
16小時(shí)前
劉凱寧
行政專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草,能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,文字功底深厚,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力; 2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作; 4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 5、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 6、正直坦誠(chéng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力; 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
16小時(shí)前
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
16小時(shí)前
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
16小時(shí)前
黃主管
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù),政府部門對(duì)接,人力招聘、績(jī)效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
2025-08-06
黎經(jīng)理
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助建立健全行政管理方面的規(guī)章制度和工作流程,并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查。 2、協(xié)助搞好行政、后勤管理工作。 3、協(xié)助經(jīng)理開展本部門內(nèi)分管崗位的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、40歲以下,男女不限; 2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)公司相同職位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字處理能力; 6、性格開朗,正直誠(chéng)實(shí),原則性強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作。
2025-08-06
2855************
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場(chǎng)、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(yàn)(注冊(cè)、變更、注銷、年報(bào)等); 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
2025-08-06
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動(dòng)的跟進(jìn)。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工績(jī)效考核、評(píng)定,績(jī)效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制專科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、服務(wù)意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡專研,積極向上,主動(dòng)思考,工作效率高。
2025-08-06
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