職位描述

一、崗位方向
培養(yǎng)具有全面綜合素質、打造完整扎實基本功的企業(yè)后備人才儲備。
二、能力描述
1、為人正派,積極陽光
2、工作扎實,踏實肯干,有突出的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
3、優(yōu)秀的自我學習意識和認真鉆研的能力。
4、良好的文字組織和辦公軟件操作技能。
5、良好的溝通與協(xié)調能力。
三、薪酬福利
1、實習工資+績效獎金+年終獎;
2、每月績效獎金浮動式機制。

公司簡介

前言:
首先,感謝您的關注!
同時,基于彼此的尊重,請先了解我們的一些觀點,如果認為和我們是同一類人并相信這是一家有希望的企業(yè),那誠摯歡迎您跟我們聯(lián)系。
1、我們認為天底下沒有哪一件事是簡單的,因此希望您是一個做事認真作風扎實的人,能認真對待每一件事不論大事小事,真正的沉到事情里面去,而不是認為這也簡單那也簡單就只在門口晃蕩,為了辦事而辦事總沒有結果,那樣我們之間的關系將會很糟糕。
2、我們認為學無止境,只有各種想不到的知識和能力,同時我們亦非天才也非高手,因此需要不斷的實踐和歸納總結,才可以不斷進步。因此我們希望您是能自察自知的,是有緊迫感的,而不總自我感覺良好自滿不前。我們不認為這樣的人是有前途的,更不會與之有過多的分享。
3、我們認為任何一個崗位要做出成績并非易事,要熟悉企業(yè)的方方面面,絕非輕松就可以辦得成事更談不上對崗位的駕馭。因此我們希望您是沉得住氣去堅持做好每一件事的人。只有這樣,我們才能看到您有成績的那一天,否則過早的以為自己已經(jīng)很可以了那樣只會引發(fā)我們的反感,到時雙方只會尷尬收場。
4、我們對工作的品質是高要求的,因為只有做好每一件事處理好每一個細節(jié)說好每一句話處理好每一個文檔,才能真正服務到企業(yè)的效率,也才最終能服務好客戶使其滿意,這才是所有人共同努力的方向,通俗來說這就是我們的飯碗能不能保住的基礎。因此我們希望您能認真、負責、擔當和高質量的對待工作中每一件事、涉及的每一個人,拿出每一個漂亮的結果。
5、沒有付出,就沒有回報。如果還沒有讓我們大家見識到您的“才”及做出的“結果”而要求我們先為您付出,這樣的邏輯在我們這里是行不通的。反之,如果您真的是人才也愿意認真對待工作為企業(yè)拿出好的成果,那我們沒有任何可以虧待您的理由,反而是我們應該更好的關注您培養(yǎng)您,最終引領您一起成為這個企業(yè)的棟梁。這是我們的肺腑之言,我們極度渴求人才,因為只有人才才可以真正幫到我們。
如果您認同我們以上的觀點,也是一位真正的踐行者,是一位對工作有責任心對企業(yè)有擔當?shù)娜耍遣还苣侨绾蔚膶W歷還是如何的經(jīng)歷,歡迎您和我們聯(lián)系,我們將最快的安排時間與您面談。也相信面對這樣的您,我們亦是心甘情愿的分享創(chuàng)業(yè)的快樂和經(jīng)營的碩果。
同時,我們也將會也有能力快速的培養(yǎng)您,培養(yǎng)您的思維和認知,培養(yǎng)您如何快速成為一個具有優(yōu)秀綜合素質的人,成為一個能文能武的人,讓您擁有足夠的能力以面對這艱難的世道及未來漫長的人生,這才是您一輩子可以安身立命之根本,也是真正靠得住的唯一的根本。
“道不同,不相為謀”。我們做的不只是生意,更是追求長久的事業(yè)。因此,我們真誠希望能遇到與我們三觀一致的人,一起努力和拼搏,如此不用太久,我們必將可以在這個行業(yè)擲地有聲。同時,也因為您的相信和全力以赴,一定可以在這里找到人生的出路。

一、企業(yè)簡介
廣西金悅工程咨詢有限公司,總部位于南寧東盟財經(jīng)中心B座14層,目前在廣西崇左、欽州、賀州市及鐘山縣設有直屬分支機構。
公司擁有測繪、工程復核、土地規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃資質,專注于基于地理信息產(chǎn)業(yè)的測繪、遙感、地理信息系統(tǒng)開發(fā)與應用,和努力發(fā)展新型國土空間規(guī)劃、控規(guī)、專項規(guī)劃及土地利用和耕地保護,以及拓展土地整治項目的可研、設計、復核和工程驗收領域。自2024年始,在傳統(tǒng)業(yè)務基礎上,大力拓展軟件業(yè)務,目前已成功開發(fā)基于農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的“一張圖”及高標準農(nóng)田建設全過程監(jiān)管系統(tǒng),同時架構另一農(nóng)業(yè)信息化管理系統(tǒng),未來將不斷發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè),真正實現(xiàn)企業(yè)轉型升級。

二、企業(yè)文化與核心價值觀????
(一)企業(yè)戰(zhàn)略
全面整合基于地理信息的信息化和自然資源及鄉(xiāng)村振興領域產(chǎn)業(yè)鏈資源,全力打造具有本地化服務能力的最優(yōu)秀的地理信息服務商和自然資源綜合技術服務領域的一流品牌!
(二)金悅信念
有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;
有心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳!
(三)人才觀
1、選人:你可以沒有天賦和出眾的能力,但你一定要有一顆正氣的積極向上的心,有謙卑好學的心態(tài)和不輕易放棄的精神;
2、用人:能者上,庸者下;不看學歷和資歷,只看業(yè)績和能力;小用看業(yè)績,大用看品行。
3、極力培養(yǎng)綜合素質人才,多樣化的輪崗與訓練機制,快速復制綜合素質型和經(jīng)營管理型人才。
(四)管理哲學
1、管理是嚴肅的愛!
2、以目標和結果為導向!
3、當官不為民做主,不如回家賣紅薯!
4、極力保護那些好人、老實人和努力做事的人,不能總讓老實人吃虧。???
(五)文化氛圍
1、家和伙伴的文化。
2、拒絕陰謀主張陽謀。
3、企業(yè)需要的時候,你全力以赴;你需要的時候,我們不會袖手旁觀!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中越路7號東盟財經(jīng)中心B座14層1403號 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
1、大專及以上學歷,文秘、行政管理、漢語言文學、土木工程等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生均可(有運動天賦或會打氣排球更佳) 2、熟練掌握Office全套軟件(Word文檔排版、Excel數(shù)據(jù)整理、PPT基礎制作)、通知、報告、會議紀要格式 3、具備良好的口頭與書面表達能力,對接內外部人員、協(xié)調會議安排,文件整理、數(shù)據(jù)核對、開會日程安排等工作, 能承擔多任務并行(如同時處理文件、接待、日程規(guī)劃),主動跟進工作進度,適應辦公室彈性工作需求。 4、負責辦公室消耗品記錄和采購申請; 5、公司車輛使用管理; 6、負責會議通知,并做好相關準備和會議記錄; 7、性格開朗、認真細致、有責任心、主動性強; 8、接待來訪者,完成公司領導交辦的有關事務。 9、周末雙休,購買五險,提供中餐。
12小時前
3026945364@qq.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責向總部上報文件工作,并按總部要求布置、督辦、落實各項工作,協(xié)調公司內部行政管理等工作; 2.做好與管委會、大物業(yè)、政府機關單位及其他單位、團體的溝通協(xié)調。 3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4.編制部門的職位說明書,審核各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。起草及歸檔公司相關文件,做好文件、檔案管理工作。 5.搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案,對控制成本的方法提出建議。 7.組織、協(xié)調經(jīng)理辦公會、公司年會、員工活動及其它各類會議,負責會議記錄并督辦、落實會議布置及公司領導交辦的各項工作; 8.組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作。 9.負責組織公司ISO9001/ISO45001管理體系認證、貫標、培訓、文件編寫等工作,并按要求落實各項工作。 10.負責公司庫房管理、公務用車管理。 11.辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質證件。 任職資格: 1.行政管理、人力資源管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。 2.有5年及以上管理工作經(jīng)驗。 3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4.具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力。
2025-10-31
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
雙休,綜合薪酬4-5K! 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時間:9:00-18:00 一、崗位職責? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務目標合理規(guī)劃人力配置,快速引進高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配。 2.落實勞動關系模塊如:入、離、轉、調等手續(xù)的辦理,建立和完善員工檔案,確保員工信息的準確性和完整性。 3.定時開展人力調研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關注績效指標,定時完成績效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關數(shù)據(jù),編制人事報表(如人員結構分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負責公司行政文件的管理,負責辦公用品、辦公設備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發(fā)放和庫存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應及時、充足。 7.完成上級領導交辦的其他與人力資源相關的臨時性工作。? 8.定時組織完成培訓,提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊搭建。 二、任職要求? 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關系模塊。具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力和問題解決能力,能夠有效地與各部門和員工進行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,原則性強,能夠保守公司機密。
2025-10-31
董杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協(xié)助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內部運作和各部門協(xié)調管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行
2025-10-31
羅女士
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。
2025-10-31
張地
行政前臺
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責: 1、負責公司前臺事務性工作(電話轉接,快遞收發(fā),文件傳遞等); 2、負責日常會議接待服務工作; 3、維護辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生; 4、負責公司日常行政考勤工作; 5、協(xié)助各項行政事務工作執(zhí)行; 6、完成上級交待的其它事務性工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有行政前臺相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 公司福利: 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。 2、每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻獎金、年終年會大獎等驚喜福利。 3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團建活動)。 4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓。 5、實習生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實習考核通過可留用發(fā)展。 6、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 7、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司;②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。
2025-10-31
莫女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位詳情 公司提供明確需求,提供精準90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務工作; [任職要求] 1.對工作認真負責,吃苦耐勞,有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學習,積極樂觀 [薪資福利] 無責任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓》專業(yè)團隊,小白不用擔心,入職一對一培訓,助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。
2025-10-30
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬象城
周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習生,應屆畢業(yè)生。。
2025-10-30
張浩
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-10-30
陳先生
南寧-良慶區(qū)
1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè); 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機構(三級醫(yī)療機構優(yōu)先)相關崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標準,具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調能力,能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程;可組織質量檢查、評價與整改,并協(xié)調重大搶救、會診及突發(fā)事件應對; 4.具有扎實的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調能力; 5.具有較強的責任心,執(zhí)行力突出,具備良好的抗壓與團隊協(xié)作能力。
2025-10-30
廣西金悅工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金悅工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 測繪/地產(chǎn)策劃
成立時間 4年(2021年5月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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