職位描述

工作職責:
1、負責公司對內對外公文撰寫;
2、負責公司的人力資源管理及行政管理工作;
3、運用相關法律法規(guī),熟悉勞動合同法及社保規(guī)定,保障公司的用工安全;
5、組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動;
6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
7、配合公司法律顧問研究、處理各項訴訟、勞務糾紛案件;
4、對法律顧問工作進行跟蹤和反饋。
任職要求:
1、本科或以上學歷,有與法律顧問對接管理工作經驗者優(yōu)先,男女不限;
2、吃苦耐勞,有責任心,口齒清楚,有良好的溝通技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情,有較強觀察能力和應變能力,具有良好的團隊精神意識。
工作待遇:4000-6000,雙休,法定節(jié)假日福利,話補,餐補,購買五險等優(yōu)厚待遇。
上班地點:青秀區(qū)金湖北路

公司簡介

廣西弘高房地產開發(fā)有限公司是行業(yè)內領先的知名企業(yè),公司成立于2003年,注冊資金1000(萬元),公司總部位于交通便利的廣西壯族自治區(qū)南寧市金湖廣場商圈。
主要從事房地產開發(fā)經營,室內裝飾設計,建筑機械、建筑材料、五金交電銷售經營服務。
本著“客戶第一,誠信至上”的原則,以實力和質量獲得業(yè)界的高度認可。
目前在建500畝項目一個,待建工程項目一個。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖北路69號 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政文員
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求 1、有較強的溝通能力,有責任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;熟練應用Office辦公軟件 2、??埔陨蠈W歷 ; 3、負責后勤行政工作 ; 4、領導安排的其他工作 5、有打印工作經驗者優(yōu)先; 二、福利:周末雙休、節(jié)日福利、法定節(jié)假日 上班時間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00
12小時前
南寧-良慶區(qū)
(公司是做線上民宿運營的,真實且正規(guī)哦~各位小伙伴請放心咨詢) 一、工作內容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進行簽約,成單。 二、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00。(目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無責底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高)+邀約獎+開單獎,綜合薪資6000+,多勞多得。 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運營公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關系融洽,領導親和,看著銷售人員的發(fā)展。 五、工作簡單,接受小白,全程手把手教會,上手快,晉升渠道完全打開,下午茶五險配備到位。 各種提成,每天邀約獎,開單量,銷冠獎,你只需要做,公司對你的付出給予相應的回報。 新人工資月均7K+,業(yè)績好的1.2-1.5w+,工資真實可靠,還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我們哦~
12小時前
吳輝
材料文員
2000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容:1.主要負責公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內軟裝設計安排 工作內容簡單 工作福利:1.節(jié)假日福利 2.不定時的下午茶,團建活動 3.年假一個月
12小時前
黃女士
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
12小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經驗。協(xié)調溝通能力強。有房地產公司工作經驗優(yōu)先
2025-08-21
112023382@qq.com
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
2025-08-20
黃老師
人事主管
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-08-20
陳先生
行政專員
2000-3000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西君盾物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.有工作經驗優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限,行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責任心與細致度: 行政工作瑣碎繁雜,需要極強的責任心,做事細致認真,避免出錯。尤其在處理文件、數(shù)據、報銷等事務時。 5. 積極主動性:能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不推諉。在小企業(yè)中,主動承擔職責范圍外但公司需要的事務尤為重要。 6. 溝通協(xié)調能力: 具備良好的口頭和書面溝通能力,能與不同層級的同事、外部人員有效溝通,清晰表達,耐心傾聽。 7. 服務意識:對內服務好員工,對外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學習能力與適應能力: 流程可能不完善,變化快,需要文員能快速學習新事物、新流程,適應變化。
2025-08-20
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-08-20
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
董事長助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府
崗位職責: 1、協(xié)助董事長管理日常工作,協(xié)調董事長與各職能部門之間的工作關系; 2、協(xié)助董事長處理公司內部日常事務,做好上傳下達; 3、協(xié)助董事長進行對外事務的聯(lián)絡溝通及重要客人的接待; 4、在董事長授權下進行具體工作的安排、跟進、協(xié)調與監(jiān)督; 5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長做好工作日程安排; 7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有一年工作經驗以上,有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 2、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、五官端正、責任心強; 3、熟練使用辦公軟件,文字書寫能力強,能接受出差,有C1駕照。
2025-08-19
廣西弘高房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西弘高房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 21年(2003年9月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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