職位描述

一、工作職責(zé)
1、協(xié)助部門負責(zé)人開展人事行政部事務(wù)工作;
2、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)的辦理及員工檔案管理;
3、負責(zé)員工關(guān)懷、員工關(guān)系的維護和組織;
4、負責(zé)員工行政基礎(chǔ)工作,固定資產(chǎn)、辦公用品、會議管理等;
5、負責(zé)公司企業(yè)文化活動的組織及執(zhí)行;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗,有飲料快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練運用日常辦公軟件,具有較強的溝通分析能力;
4、高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的團隊合作及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強;
5、能接受大小休。

公司簡介

北京普盛食品銷售有限公司(以下簡稱普盛)成立于 2017 年,是一家為消費者提供優(yōu)
質(zhì)食品飲料的企業(yè)。我們專注于食品飲料的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷領(lǐng)域,致力于提供功能型、創(chuàng)新性與科技化的食品飲料與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
企業(yè)總部位于北京,行銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國,是紅牛在中國大陸地區(qū)授權(quán)的銷售及市場運營商?!皠?chuàng)造、奮斗、分享、尊重”是普盛的價值觀。普盛人自強不息又彼此信任、尊重,在包容中納新,在創(chuàng)新中不斷前行。在這個平臺上,每個人的潛力都能盡情盛放,全力以赴地實現(xiàn)自我的同時,促進企業(yè)共同目標(biāo)的達成。我們將堅持不懈地為消費者提供優(yōu)質(zhì)、安全、獨特的產(chǎn)品,使消費者感受到美好生活的幸福與品質(zhì);我們也將持續(xù)地創(chuàng)造價值,保持高質(zhì)量地增長,成為具有影響力、受人尊重的食品飲料企業(yè),推動行業(yè)和社會的共同繁榮。
職位亮點:(可根據(jù)各營業(yè)單位實際情況進行調(diào)整)
1、支持你全然地工作之情,我們擁有各項補助;
2、滿足你對健康的追求,公司提供年度體檢(我們關(guān)心您的健康);
3、讓你工作娛樂兩不誤,豐富多彩的團建活動;
4、給你全方位發(fā)展,健全的培訓(xùn)體系(我們關(guān)心您的全面成長);
5、這里有你想要的工作氛圍,輕松工作,順暢溝通,一切如此簡單;
6、拋開條框約束,我們選擇人性化管理。
7、更高更強的平臺,讓你和行業(yè)大牛一起工作。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場寫字樓西-2棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

董事長助理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1.負責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會; 2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議; 3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項目的管理; 4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作; 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案,經(jīng)批準后實施; 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作; 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃,經(jīng)批準后組織實施; 8.籌備高層管理會議,并負責(zé)會議的記錄工作,保管會議文件和記錄; 9.撰寫交辦的工作文書,承辦經(jīng)批準的文件,整理送達董事長的文件資料; 10.接待到訪董事長的客戶,安排客人活動等事務(wù); 11.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出時交通、住宿等后勤事務(wù); 12.董事長交代的其他事項。 13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。 14.具有項目的談判經(jīng)驗以及獨立完成項目開發(fā)的,薪資可***。
2025-06-22
何主管
信息員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計類,工作簡單輕松,五險一金,餐補,高薪誠聘 職位招聘1人
2025-06-22
盧圣林
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-06-22
章老師
南寧-青秀區(qū)
客服微信/電話溝通 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力 二、崗位要求: 年齡20-35歲,有主管一對一帶領(lǐng),試崗期間帶薪!短期勿擾! 三、薪資福利: 薪資3500+獎金,每月發(fā)薪10號 四、工作時間: 上午9:30-12:30 下午2:30-6:30不加班! 中間休息兩個小時 五、假期福利: 大小休{月休6天} 法定假日正常休息; 團隊聚餐,下午茶等 有經(jīng)驗的,薪資待遇可以面談,歡迎您向我咨詢?。?! 上下班通勤方便 樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入!
2025-06-21
謝發(fā)沖
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政管理工作,維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,包括辦公用品的采購、申領(lǐng),管理公司固定資產(chǎn),建立固定資產(chǎn)臺賬等工作; 2、負責(zé)員工月考勤的統(tǒng)計; 3、負責(zé)建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動,活躍辦公室團隊氛圍; 4、負責(zé)公司合作供應(yīng)商的對賬及報銷工作,以及公司各項費用的及時申請和報銷; 5、負責(zé)定期開具專家費發(fā)票及辦公室租金發(fā)票; 6、負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)的辦理; 7、協(xié)助配合各部門完成各崗位招聘工作;管理招聘平臺,簡歷篩選,預(yù)約面試、跟進招聘進度; 8、負責(zé)人事行政部的公眾號撰寫,以及其他人事行政相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有1年以上人事行政工作經(jīng)驗; 2、具備良好的文書寫作能力,有一定的文化活動組織能力; 3、態(tài)度積極,自我驅(qū)動強,能主動思考,有責(zé)任心和敬業(yè)心、溝通與表達能力強、抗壓能力強、邏輯思維清晰; 4、具有較強的執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德,誠實守信、踏實穩(wěn)重,工作細心,有良好的協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練掌握運用Excel、Word、PPT等辦公軟件。
2025-06-21
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 晉升機制: 人事專員 人事主管 綜合部經(jīng)理
2025-06-20
陳女士
人力行政部
南寧-青秀區(qū)-大自然花園
中專以上
1、負責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責(zé)員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責(zé)項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護; 7. 負責(zé)活動和節(jié)假日海報制作和文案設(shè)計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷; 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點和重點; 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力; 5、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 6、每日在釘釘上寫好工作日報提交至總經(jīng)理 7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 8、有意向的話先投簡歷。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮
2025-06-19
張女士
行政人事專員
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-06-19
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)-萬象城
周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務(wù)意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。
2025-06-19
張浩
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-06-19
陳先生
北京普盛食品銷售有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京普盛食品銷售有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 食品/咨詢
成立時間 4年(2020年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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