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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、辦理公司工商類證件及相關(guān)管理工作；起草公司紅頭、編寫對公往來文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等；

2、管理集團公司辦公環(huán)境、辦公實施設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購等工作；

3、提供公司公關(guān)接待的后勤保障，公司相關(guān)人員的住宿、餐飲、交通安排及管理；以及相關(guān)行政費用的審核、報銷工作；

4、監(jiān)督公司辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生檢查及重大安全事故的協(xié)調(diào)處理；

5、根據(jù)部門對工作的分工開展工作，為重大人事決策提供本崗位的建議和信息支持；

6、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)章制度建設(shè)和監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況，提供決策依據(jù)；

7、執(zhí)行人事流程工作：招聘；培訓(xùn)；薪酬福利核算；績效收集；員工關(guān)系管理等

8、管理勞動合同簽訂、員工檔案等；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

二、任職資格：

（一）25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少2年以上人力資源管理或行政相關(guān)管理經(jīng)驗；

（二）具備公文寫作能力；

（三）熟悉相關(guān)勞動法并能操作人力資源管理流程，有規(guī)避用工風(fēng)險、勞動糾紛的能力；

（四）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，團隊合作意識良好，抗壓能力強，具備極強的責(zé)任心和原則性。

三、工作時間、工作地點及薪酬、福利

（一）工作時間：上午8:40-12:00，下午13:30-17:45，周末雙休

（二）公司地址：南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501。

（三）工資待遇：4K-5K

（四）員工福利：購買五險，節(jié)日福利，國家法定節(jié)假日，中餐補貼

公司簡介

廣西盟億實業(yè)集團有限公司2023年初成立于廣西南寧，起步于百色，歷經(jīng)發(fā)展，業(yè)務(wù)逐漸拓展到南寧市、柳州市、貴港市以及省外廣東、貴州等地。集團具備雄厚的資金實力以及專業(yè)化的服務(wù)團隊，辦公環(huán)境整潔舒適，注重員工福利，為員工提供良好的工作保障。集團業(yè)務(wù)發(fā)展多元化，涉足農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易、勞務(wù)交易、煤炭貿(mào)易、石油貿(mào)易、木材貿(mào)易、鋁錠貿(mào)易等業(yè)務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。集團下設(shè)多家子公司，與多家國企建立了良好的合作關(guān)系。廣西盟億實業(yè)集團有限公司秉承著“質(zhì)量為先 信譽為重 服務(wù)至上”的宗旨，贏得了廣大合作伙伴與客戶的信任和支持。
    未來，集團將繼續(xù)擴大業(yè)務(wù)范圍，加強與知名企業(yè)的合作，引入先進的管理理念和技術(shù)，不斷提高自身的核心競爭力，同時，注重員工的培養(yǎng)和提升，進一步提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，培養(yǎng)員工成為行業(yè)專家，為合作伙伴提供更高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    作為一家注重質(zhì)量、信譽、服務(wù)的企業(yè)，集團將繼續(xù)堅持客戶至上、質(zhì)量第一的服務(wù)理念，以創(chuàng)新的思路和務(wù)實的作風(fēng)，為合作伙伴創(chuàng)造更大的價值！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司

雙休，綜合薪酬4-5K！工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室上班時間：9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)目標合理規(guī)劃人力配置，快速引進高匹配度人才確保人員在崗率，確保人崗匹配。 2.落實勞動關(guān)系模塊如：入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理，建立和完善員工檔案，確保員工信息的準確性和完整性。 3.定時開展人力調(diào)研工作，保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù)，合理控制人效比，持續(xù)關(guān)注績效指標，定時完成績效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù)，編制人事報表（如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等），為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負責(zé)公司行政文件的管理，負責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發(fā)放和庫存管理工作，合理控制物資消耗，確保物資供應(yīng)及時、充足。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時性工作。? 8.定時組織完成培訓(xùn)，提升各部門成員工作能力，完成人才梯隊搭建。二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能夠有效地與各部門和員工進行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠進行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，原則性強，能夠保守公司機密。

20小時前

董杰; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊、人事管理制度）,負責(zé)制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風(fēng)險。綜合事務(wù)管理：負責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。團隊管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標的達成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系：及時溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟，維護公司良好形象。 ● 負責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負責(zé)對新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時跟進培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效：根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作：管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要，會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫：負責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對外函件等） ● 負責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行

20小時前

羅女士; 行政前臺
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

20小時前

張地; 行政班+雙休（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情公司提供明確需求，提供精準90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金《培訓(xùn)》專業(yè)團隊，小白不用擔心，入職一對一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎勵上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個月不定期聚餐團建。

2025-10-30

張浩; 周末雙休+行政班（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

周末雙休+保底4000薪資+獎金，尋找耐心細致的你！如果你喜歡與人溝通，善于解決問題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice，帶你快速成長我們希望你： - 耐心細致，服務(wù)意識強 - 溝通能力佳，善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先，但無經(jīng)驗也歡迎，我們提供培訓(xùn)！感興趣的小伙伴，請私信我上班時間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。接受實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

2025-10-30

張浩; 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

2025-10-30

陳先生; 醫(yī)教部（醫(yī)患溝通辦公室）醫(yī)療行政管理崗
10000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)（三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標準，具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程；可組織質(zhì)量檢查、評價與整改，并協(xié)調(diào)重大搶救、會診及突發(fā)事件應(yīng)對； 4.具有扎實的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓與團隊協(xié)作能力。

2025-10-30; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、22-35歲，個人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達能力強，普通話標準； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）

2025-10-30

劉楠; 人事行政綜合專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團有限公司

能源相關(guān)

人事，行政，銷售內(nèi)勤等等

2025-10-30

楊志云; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護辦公室日常運營，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、物資采購與庫存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準確性和安全性。 3. 會議支持：安排會議日程，預(yù)訂會議室，準備會議材料，確保會議順利進行，并負責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無工作經(jīng)驗皆可，做事主動，服從管理，溝通能力強。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險，早八晚六，中午休息3小時。其他要求：食宿自理

2025-10-30

黃方