職位描述

1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
7、不定時(shí)檢查用品庫存,及時(shí)做好后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
13、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
16、有交通工具者優(yōu)先。

公司簡介

關(guān)于協(xié)會(huì)

協(xié)會(huì)的性質(zhì):

南寧市室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)(NIDA)是由政府批準(zhǔn)組建的室內(nèi)裝飾行業(yè)地方性組織。是具有法人地位的社會(huì)經(jīng)濟(jì)團(tuán)體和自律性行業(yè)管理組織。業(yè)務(wù)上受政府相關(guān)關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督,并受政府委托承擔(dān)行業(yè)管理工作。

行業(yè)概況:

室內(nèi)裝飾是指運(yùn)用物質(zhì)技術(shù)和藝術(shù)手段對(duì)建筑物(含公共建筑和居民住宅)及車、船、飛機(jī)等內(nèi)部空間進(jìn)行環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工,以及室內(nèi)用品的陳設(shè)布置。是集產(chǎn)品、技術(shù)、藝術(shù)、勞務(wù)和工程服務(wù)于一體的綜合性新興行業(yè)。

協(xié)會(huì)成員:

包含有相當(dāng)實(shí)力的室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)、施工企業(yè),具有先進(jìn)裝備的室內(nèi)裝飾材料和用品的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),較有影響的科研單位、大專院校和社會(huì)團(tuán)體,以及室內(nèi)設(shè)計(jì)師、材料師、監(jiān)理師、項(xiàng)目經(jīng)理等室內(nèi)裝飾從業(yè)人員。

協(xié)會(huì)宗旨:

貫徹國家政策法令,聯(lián)結(jié)南寧市從事室內(nèi)裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)活動(dòng)的企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和從業(yè)人員,起政府和企業(yè)間的橋梁和紐帶作用,為政府服務(wù),為行業(yè)服務(wù),為企業(yè)服務(wù),為室內(nèi)設(shè)計(jì)師服務(wù),為消費(fèi)者服務(wù),維護(hù)會(huì)員合法利益,維護(hù)室內(nèi)裝飾市場秩序,促進(jìn)室內(nèi)裝飾企業(yè)持續(xù),快速,健康發(fā)展。

協(xié)會(huì)業(yè)務(wù):

·開展行業(yè)調(diào)查研究,協(xié)調(diào)處理行業(yè)重大問題,提出行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)建議。

·制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行規(guī)行約,倡導(dǎo)職業(yè)道德、規(guī)范行業(yè)行為。

·開展人才培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,推介新產(chǎn)品新技術(shù),促進(jìn)企業(yè)素質(zhì)與行業(yè)水平的提高。

·開展咨詢服務(wù),出版行業(yè)刊物,向會(huì)員提供國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息。?

·促進(jìn)會(huì)員合作,組織行業(yè)展覽,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,幫助企業(yè)擴(kuò)展國內(nèi)外市場。

·發(fā)展與國外同行聯(lián)系,接待國外來訪團(tuán)組,促進(jìn)行業(yè)國際交流與合作。

·開展會(huì)展服務(wù),為會(huì)員單位、銀行、消費(fèi)者提供交流平臺(tái)。

協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu):

·辦事機(jī)構(gòu):?秘書處、辦公室、人才培訓(xùn)部、信息咨詢服務(wù)部、展覽部、信貸推廣部?。

·專業(yè)機(jī)構(gòu):設(shè)計(jì)專業(yè)委員會(huì)、陳設(shè)藝術(shù)專業(yè)委員會(huì)、裝飾材料用品專業(yè)委員會(huì)、施工專業(yè)委員會(huì)、室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測工作委員會(huì)、室內(nèi)裝飾質(zhì)量工作委員會(huì)、法規(guī)專業(yè)委員會(huì)、綠色家居環(huán)境技術(shù)工作委員會(huì)、墻紙墻布專業(yè)委員會(huì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政文員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績同比、量化(客、房、獨(dú)家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會(huì)議支持:大會(huì)(籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn))。店經(jīng)會(huì)(會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)) 3、溝通支持:區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督:區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行成果。 薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績效 上班時(shí)間朝九晚六雙休,具體工作地點(diǎn)面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi)) 如果形象好,有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮
14小時(shí)前
許女士
招聘專員
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-10-27
黃老師
人事主管
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、考勤、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí); 2、組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)類活動(dòng)、各類會(huì)議及公司年會(huì), 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)性工作,包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、合同函件等管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 5、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不符合者不安排面試。
2025-10-27
楊芳
南寧-青秀區(qū)
南寧研華電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):(雙休+五險(xiǎn)) 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理和后勤保障工作,包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會(huì)議安排、文檔處理、辦公物品管理等; 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的商務(wù)接待等服務(wù)工作,客戶來電接聽等; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、盤點(diǎn)、入庫等日常工作及固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用及登記管理; 4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用(水電、房租催繳以及繳納、物業(yè)費(fèi)繳納、倉庫整理、綠植養(yǎng)護(hù)、每月光纖寬帶等)核對(duì)繳納,發(fā)票跟進(jìn); 5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。 任職要求: 1、年齡要求:22-30歲; 2、全日制專科及以上學(xué)歷,兩年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、身高160厘米以上,體重110斤以內(nèi); 4、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,做事細(xì)致、有條理; 熟悉掌握辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓性強(qiáng)。 【上班時(shí)間】: 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休 (需要可以接受加班)
2025-10-27
人力資源部
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-27
尹老師
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對(duì)需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-10-27
趙杰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-10-27
黎富偉
行政文員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
廣西梵品家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1)熟練使用電腦做表軟件 2)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交代的事物。
2025-10-27
馬瑤瑤
人事部
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-10-27
黃女士
辦公室文員
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西起鳳橘洲果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
2025-10-26
南寧市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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