信貸部業(yè)務(wù)助理（行政崗）

崗位職責： 1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作及辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理； 2、對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫負責管理做好登記，不定時檢查用品庫存，固定資產(chǎn)盤點，及時做好后勤保障工作； 3、負責員工考勤管理； 4、配合部門組織公司團建活動的開展和實施； 5、其他日常文職工作； 任職資格： 1、大專以上學歷，身高160cm以上，行政管理相關(guān)專業(yè)； 2、形象好、氣質(zhì)佳，活潑開朗，擁有良好的溝通表達能力； 3、做事認真踏實，反應(yīng)靈活，有較強的團隊合作精神； 福利待遇： 1、大小周休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等）； 4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓等； 5、工資待遇：試用期2500元，轉(zhuǎn)正根據(jù)試用期考核3000至3500元.

工作內(nèi)容： 1、負責公司日常行政事務(wù)，包括文件整理、檔案管理、辦公用品分發(fā)及管理等； 2、維護辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)行政部及與其他部門對接工作； 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，準備會議資料，撰寫、整理及歸檔會議紀要，確保會議決議及時傳達并跟進落實； 4、起草、審核及修訂公司內(nèi)部文件、通知、報告等文書材料； 5、管理公司合同、檔案及其他重要文件，確保分類清晰、保存完整； 6、接待來訪客戶，處理來電咨詢，維護良好的對外形象； 7、協(xié)助管理層安排行程、差旅預訂及日程管理； 8、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、文秘、漢語言文學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、30歲以下，熟悉辦公室日常運作流程； 3、形象端莊，待人接物得體，細致耐心，責任心強，具備較強的保密意識和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、優(yōu)秀的文字表達能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長文檔排版及數(shù)據(jù)處理； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，能靈活應(yīng)對多任務(wù)處理。

有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負責員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計；工資統(tǒng)計； 3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負責日常辦公用品的采購； 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證；資質(zhì)資信年審和更新維護； 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設(shè)計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷；25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點和重點； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間： 朝九晚六（中間用餐時間0.5小時）月休4天，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮

崗位職責: 1、行政后勤制度的制定，執(zhí)行； 2、負責會議的通知，安排，會場布置，協(xié)調(diào)工作； 3、負責ISO認證工作文件收集，其他部門資料的指導，協(xié)助接待； 4、負責公司資質(zhì)證件資料復印件的定期補充，發(fā)放登記； 5、公司檔案資料的管理，各部門檔案資料的檢查，統(tǒng)一保存； 6、負責日常紀律的監(jiān)管； 7、負責辦公物資的申購：辦公用品，辦公電器設(shè)備，辦公家具等、員工服裝和工人勞保用品的申購； 8、負責網(wǎng)絡(luò)的維護，辦公電器設(shè)備的維修維護； 9、負責公司辦公場地日常保潔監(jiān)管，公司綠植維護； 10、負責食堂管理：日常食堂物品統(tǒng)計和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，發(fā)放，食品安全的監(jiān)管工作。 11、負責公司各項資質(zhì)的新辦，維護、延續(xù)、升級申報； 12、負責各類執(zhí)業(yè)師證件，包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等； 13、建立并維護更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù)； 14、負責各類職稱證書的管理工作及公司各類印章管理； 15、負責公司雇主責任保險增減替換和出險跟進 崗位要求： 1、大專以上學歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)行政后勤同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、執(zhí)行力強，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上，親和力強，精通電腦、熟練駕駛。； 4、需要有維護過建筑行業(yè)資質(zhì)證照經(jīng)驗。 工作地點：南寧市連疇路59號C棟201號

職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理，確保后勤保障體系高效運行，涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責 制定行政規(guī)章制度及流程，如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護，包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本，制定采購計劃，控制辦公費用，優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議（如例會、研討會），負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執(zhí)行公司活動，如團建、年會、接待訪客等，確?；顒禹樌_展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù)，如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等，提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù)，制定安全預案，防范消防、用電等風險，應(yīng)對突發(fā)情況。 4、對外關(guān)系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位，處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù)，維護良好合作關(guān)系。 5、負責公司證照年檢、資質(zhì)申報等工作，確保合規(guī)運營。 6、團隊協(xié)作與其他,協(xié)助上級領(lǐng)導處理日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)，如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 7、完成上級領(lǐng)導交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓。 3、經(jīng) 驗:10年以上行政管理工作經(jīng)驗。 四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細致認真，謹慎細心，責任心強。 2、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。 3、形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡歷請附生活照1張。

崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 5.負責公司領(lǐng)導對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進； 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000

崗位職責： 1、協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調(diào)，及時傳達各項指令，督促、跟進落實各項工作的執(zhí)行情況； 2、組織撰寫或校對董事長的各項綜合性的文字材料，公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔； 3、組織會議（現(xiàn)場會議、電話會議、視訊會議等），準備董事長會議材料，做好會議紀要并及時發(fā)布、跟進； 4、配合董事長參加商務(wù)接待，并進行重要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護； 5、合理安排、提醒董事長的日常工作行程； 6、完成董事長交辦的其他事項。 二、任職要求： 1、理工科專業(yè)，全日制本科以上學歷； 2、個性穩(wěn)重、熟悉商務(wù)禮儀，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有出色的人際交往、溝通能力以及良好的執(zhí)行能力； 3、熟練常用辦公軟件，有較強的文字功底； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力好； 5、有駕照、適當能喝點酒； 三、公司福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場）； 2、餐廳免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內(nèi)一線城市出差機會；

（一）工作職責： 1、完成公司行政日常事務(wù)工作； 2、做好來訪接待、引導工作，完成接聽電話，收發(fā)文件等工作； 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作； 5、做好會前準備、會議接待、會后等接待工作； 6、完成領(lǐng)導交代的其它各項工作。 （二）任職資格： 1、語言表達準確、流利、清晰，具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力； 2、熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件； 3、個性靈巧、思維敏捷，工作仔細認真、責任心強； 4、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗。

1.發(fā)展維護公司公共關(guān)系，與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道。 2.做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，貫徹公司領(lǐng)導指示，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息。 3.負責全公司日常行政事務(wù)管理，負責公司領(lǐng)導日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才拧?4.組織安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，負責做好會議記錄和整理會議紀要。 5.負責公司不動產(chǎn)證件、公司印章管理。 6.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。 7.負責公司辦公用品和設(shè)備的管理工作，包括公司辦公用品采購、發(fā)放、保管、盤點、維護管理等工作。 8.負責辦公室的裝修、改造、維修及辦公室租用事宜。 9.負責公司制度的編制、修訂、完善、實施；具體落實公司機關(guān)5S管理工作。 10.督促、檢查、監(jiān)督、考核各部門對總經(jīng)理辦公會、工作例會及公司領(lǐng)導交辦工作的落實情況。 11.負責員工招聘、錄用、考勤、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職事宜。 12.負責員工參保、退保、生育津貼辦理及勞動保障監(jiān)察年度審查網(wǎng)上申報等事宜。 13.負責設(shè)立新公司、公司營業(yè)執(zhí)照年度報告網(wǎng)上申報、變更；負責小貸公司在金融部門的基本信息變更、備案等工作。中國海關(guān)進出口貨物收發(fā)貨人報關(guān)注冊登記證書、自理報檢單位備案登記說明書、對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表審驗、變更等。 14.負責員工業(yè)余活動的組織、開展及公司其他福利。 15.負責對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓、檢查、考核。 16.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。