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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)接待、訪客接待指引、并及時(shí)通知被訪人員；

2.負(fù)責(zé)日常行政工作，辦公區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生環(huán)境、綠植等維護(hù)管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司文控管理、合同管理、印章管理、工商管理等工作；

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及禮品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理工作，以及每月費(fèi)用支出對(duì)數(shù)及記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷等；

5.負(fù)責(zé)公司車輛及油卡管理、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)對(duì)接等工作；；

6.協(xié)助和完善行政管理體系，并執(zhí)行落地公司行政各項(xiàng)管理制度;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋結(jié)果；

任職要求：

1.身高160cm 以上，形象好，氣質(zhì)佳，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；

2.大專及以上學(xué)歷，有行政前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；

4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、有較強(qiáng)的承壓能力；創(chuàng)造能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；

5、具有審美能力；

6、持有C1駕照，能熟練駕駛。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

   廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、集成、運(yùn)維服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來一直致力于高速鐵路和城市軌道交通領(lǐng)域的安全檢測(cè)監(jiān)測(cè)設(shè)備、智能視頻分析系統(tǒng)及大型信息管理系統(tǒng)等產(chǎn)品和解決方案的研究與應(yīng)用。
公司以高速數(shù)據(jù)采集與處理、圖像識(shí)別、大數(shù)據(jù)挖掘、高電壓技術(shù)為核心，依托在軌道交通領(lǐng)域多年的專業(yè)積累、雄厚的技術(shù)實(shí)力，在鐵路供電、車輛、機(jī)務(wù)、工務(wù)等專業(yè)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求獨(dú)立研發(fā)、生產(chǎn)了一系列實(shí)用性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性俱佳的檢測(cè)監(jiān)測(cè)設(shè)備及信息系統(tǒng)。
與此同時(shí)，公司深耕低空領(lǐng)域，敏銳洞察到無人機(jī)與軌道交通運(yùn)輸行業(yè)融合所蘊(yùn)含的巨大潛力與寶貴機(jī)遇。公司自主研發(fā)的無人機(jī)智能巡檢系統(tǒng)，集多種功能于一體，構(gòu)建起泛在化的低空網(wǎng)聯(lián)飛行智能應(yīng)用服務(wù)體系，為無人機(jī)作業(yè)提供全方位的支持與保障。
公司堅(jiān)持科研興企的理念，自成立以來不斷加大研發(fā)投入，目前已擁有多項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利及計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。同時(shí)，公司還參與了多項(xiàng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定，引領(lǐng)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展。
在南寧、濟(jì)南、南昌、昆明、呼和浩特、西寧、?？诜謩e設(shè)立了分公司/辦事處，業(yè)務(wù)版圖不斷拓展，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善，形成了輻射全國重點(diǎn)區(qū)域的運(yùn)營布局，為不同地域的客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的解決方案，有力推動(dòng)公司戰(zhàn)略在全國范圍的高效落地。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)榮和e中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政企劃主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等； 2、定期優(yōu)化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、變更、注銷等工商事務(wù)，及各類報(bào)表申報(bào)； 4、負(fù)責(zé)公司各類公文的擬寫，及各類文案的起草工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)的策劃、組織及宣傳，通過公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站維護(hù)等提升企業(yè)形象； 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的公文寫作、溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)意策劃能力和攝影能力，邏輯思維活躍，具有創(chuàng)新性； 4、熟練使用辦公軟件、設(shè)備，掌握各類設(shè)計(jì)工具。

12小時(shí)前

羅主管; 行政助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店

能源相關(guān)

崗位職責(zé) 1.督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)*好法律審核。 3.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4.負(fù)責(zé)酒店高管層會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5.組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8.負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。崗位要求 1.大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握酒店經(jīng)營管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3.掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5.能處理一般的文件、函電和資料，具較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

12小時(shí)前

陳小姐; 行政服務(wù)專員/主管
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

1.重大公共關(guān)系資源統(tǒng)等，公關(guān)接待活動(dòng)的統(tǒng)等組織與實(shí)施； 2.辦公室資產(chǎn)全生命周期管理與庫房管理； 3.負(fù)責(zé)車輛管理、商旅資源建設(shè)與服務(wù)對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)辦公室管理與資源配置、環(huán)境維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司品牌與廣宣相關(guān)工作。

12小時(shí)前

gaolana@enn.cn; 電信續(xù)約專員（行政班）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西興之諾通訊有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容：電話回訪合約快到期的中國電信老用戶通知續(xù)簽寬帶套餐贈(zèng)送手機(jī)或禮品，登記好上門時(shí)間，派單給配送員上門辦理。公司提供精準(zhǔn)客戶資源，接受無經(jīng)驗(yàn)，入職有培訓(xùn)。室內(nèi)辦公，不需要外出崗位要求：1、年齡18-45歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；不排斥打電話。福利待遇：無責(zé)底薪2000+績(jī)效500+全勤100+提成+獎(jiǎng)金（有日完成獎(jiǎng)、連續(xù)完成獎(jiǎng)）薪資范圍4K---7K；能力強(qiáng)的收入過萬工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn)半，下午2點(diǎn)半--6點(diǎn)，午休2小時(shí)，不加班！固定周日休息，法定節(jié)假日正常放假。公司有微波爐冰箱，可自帶午餐工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓

12小時(shí)前; 行政人事文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西俊發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

【職位描述】 1.根據(jù)公司日常運(yùn)作的發(fā)展與需求，管理公司行政方面事務(wù)，做好行政服務(wù)； 2.公司資質(zhì)及證件管理：協(xié)助企業(yè)資質(zhì)、工商證照等各項(xiàng)事務(wù)或手續(xù)的辦理，如延期、變更、日常運(yùn)營等； 3.資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù)維修：辦公物品的調(diào)價(jià)采購、登記入庫、發(fā)放等，日常物資的維護(hù)維修、資產(chǎn)盤點(diǎn)； 4.物資采購：負(fù)責(zé)公司行政類物資采購，及物品出入庫及領(lǐng)用管理； 5.會(huì)議管理：協(xié)助做好公司會(huì)議的組織工作，會(huì)議室辦公環(huán)境的管理； 6.食堂管理：公司管理層小食堂的環(huán)境衛(wèi)生、日常報(bào)餐； 7.公司環(huán)境：根據(jù)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督及執(zhí)行辦公場(chǎng)所的日常衛(wèi)生、綠植維護(hù)等，確保辦公環(huán)境的質(zhì)量及日常運(yùn)營； 8.日常內(nèi)勤：辦公場(chǎng)所環(huán)境、資產(chǎn)管理、公司公眾號(hào)推文及后臺(tái)管理等； 9.公司活動(dòng)：協(xié)助員工福利活動(dòng)、團(tuán)建、年會(huì)等策劃籌備及落地執(zhí)行； 10.行政接待：協(xié)助廚師做好宴請(qǐng)接待的餐前、餐中、餐后服務(wù)工作（時(shí)間為18:00后或周末，介意者慎投?。?。 11.其余行政類日常事務(wù)性工作，協(xié)助進(jìn)行部分人力資源工作、日常報(bào)銷貼單工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解商務(wù)禮儀知識(shí)； 3.熟練使用Word、Excel等日常office辦公軟件； 4.做事細(xì)致、務(wù)實(shí)高效、品德端正； 5.有較強(qiáng)的抗壓能力。【待遇福利】 1、轉(zhuǎn)正后綜合收入4000元/月左右； 2、各項(xiàng)節(jié)假日福利（過年、端午、中秋、三八婦女節(jié)等） 3、享受國家法定假期，同時(shí)給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期；上班時(shí)間：周一至周五8:30-18:00，雙休，國家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日. 上班地點(diǎn)：南寧青秀東盟商務(wù)區(qū)（后期會(huì)搬遷到五象新區(qū)，介意者慎投）

12小時(shí)前; 行政文秘
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西創(chuàng)鵬交通設(shè)施工程有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé)： 1、?辦公環(huán)境維護(hù)?：管理辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。 2、?接待與日程安排?：處理來訪接待、領(lǐng)導(dǎo)行程協(xié)調(diào)及票務(wù)預(yù)訂等事務(wù)。 3、物資管理?：監(jiān)督辦公物資使用情況。 4、?公文起草與歸檔?：負(fù)責(zé)通知、報(bào)告等文件的撰寫，并完成分類存檔。 5、收集統(tǒng)計(jì)每日支出臺(tái)賬表，負(fù)責(zé)合同管理存檔，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。二、要求： 1、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件: 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

12小時(shí)前

黃總; 行政前臺(tái)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

崗位職責(zé)： 1、前臺(tái)接待事務(wù)； 2、辦公用品設(shè)備管理； 3、固定資產(chǎn)管理； 4、環(huán)境衛(wèi)生管理； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫工作； 6、車輛的管理； 7、協(xié)助人事工作的開展； 8、檔案管理的工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；崗位要求： 1、女生要求身高162CM以上，男生170CM以上 2.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；要有地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件； 4.具備良好的溝通能力，人際交往能力，應(yīng)變能力及表達(dá)能力； 5.性格開朗，做事認(rèn)真踏實(shí)，反應(yīng)靈活，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

12小時(shí)前; 行政專員（南寧）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西德元工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、日常行政事務(wù)支持：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)午餐及辦公室衛(wèi)生環(huán)境整理、辦公區(qū)域的日常維護(hù)工作，包括辦公設(shè)備的報(bào)修、辦公用品的采購申請(qǐng)與發(fā)放登記、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷等。 2、公企業(yè)文化建設(shè)：如公司網(wǎng)站、公眾號(hào)推廣宣傳等。 3、會(huì)議及活動(dòng)協(xié)助：參與公司各類會(huì)議、活動(dòng)的籌備工作。 4、文件蓋章與檔案管理：負(fù)責(zé)公司資料蓋章、整理、歸檔和保管，以及檔案資料的分類。 5、接待與溝通協(xié)調(diào)：熱情接待來訪客人；協(xié)助部門與其他部門、外部合作伙伴之間的溝通協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的辦理、維護(hù)、延續(xù)、升級(jí)申報(bào)及管理。 7、考勤管理。 8、臨時(shí)任務(wù)處理：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性綜合類事務(wù)工作。任職要求 1、專科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、檔案管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉使用基本辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

12小時(shí)前

蔣工; 行政人事
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中澤工程技術(shù)有限公司

1、本科學(xué)歷，一年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上； 3、抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及服務(wù)創(chuàng)新精神； 4、熟悉掌握辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較好，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤行政和人事工作； 2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門考勤管理，檢查考勤情況，對(duì)日常異?？记谶M(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)日常辦公秩序和辦公環(huán)境，進(jìn)行日常監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)公司各類印章、證件、合同等各項(xiàng)資料的管理及借用手續(xù)的辦理； 5、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用； 6、協(xié)助組織各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的安排； 7、維護(hù)企業(yè)公眾號(hào)； 8、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

12小時(shí)前; 行政人事助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、協(xié)助開展招聘工作：發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等，維護(hù)招聘渠道； 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)辦理，更新人事信息系統(tǒng)并管理檔案； 3、協(xié)助核算員工考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)，整理薪資發(fā)放材料及人事行政數(shù)據(jù)，輔助制作月度報(bào)表。 4、辦公環(huán)境維護(hù)：協(xié)調(diào)辦公區(qū)域綠植養(yǎng)護(hù)、設(shè)備報(bào)修，采購辦公用品，控制成本并定期盤點(diǎn)庫存、保障日常辦公秩序； 5、合同、制度、通知等公文起草、排版、發(fā)文以及歸檔管理； 6、組織公司會(huì)議、完成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決策執(zhí)行跟進(jìn)。 7、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化落地，組織員工培訓(xùn)、宣傳公司制度及團(tuán)建活動(dòng)等。 8、其他上級(jí)安排的事項(xiàng)。任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上行政或人力資源助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)人事流程及行政事務(wù)； 3.熟練使用Office辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理及PPT基礎(chǔ)制作等，具備基礎(chǔ)的文案撰寫能力； 4.細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的多任務(wù)處理及抗壓能力； 5.溝通表達(dá)清晰，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；原則性強(qiáng)，嚴(yán)格遵守保密制度。 ?薪資福利：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)等晉升通道：行政人事或?qū)ｍ?xiàng)主管

12小時(shí)前

行政人資部