行政前臺(tái)

職位描述

主要職責(zé)與工作任務(wù):
1.	負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常衛(wèi)生清潔，安排監(jiān)督當(dāng)日公司衛(wèi)生值日情況。
2.	負(fù)責(zé)來(lái)電接聽(tīng)，引導(dǎo)、接待公司來(lái)訪賓客。
3.	負(fù)責(zé)接收項(xiàng)目，建立客戶檔案，通知制作主管。
4.	負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊軟件或電話或郵箱與客戶進(jìn)行溝通，即時(shí)收集現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出項(xiàng)目的客戶意見(jiàn)，并及時(shí)反饋給相關(guān)制作人員。
5.	對(duì)于正在進(jìn)行的制作項(xiàng)目，配合各制作部門(mén)做好與客戶間的良好溝通，確保項(xiàng)目能在客戶規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確無(wú)誤的完成。
6.	負(fù)責(zé)填制業(yè)務(wù)單，制作參與表及多媒體制作項(xiàng)目表。
7.	負(fù)責(zé)訂購(gòu)公司員工飲用水，收發(fā)公司報(bào)刊、雜志和快遞、信件。
8.	完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、限女性；
2、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、熟練操作word、excel等辦公軟件；
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)，思維敏捷、富有激情、聲音甜美親切、吐字清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、具備禮儀、服務(wù)、行為規(guī)范的專業(yè)知識(shí)；
6、本崗位可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：南寧市太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)A座17層1707室 

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概況廣西視覺(jué)空間科技有限公司成立于2004年7月2日，專業(yè)從事主要從事建筑效果圖表現(xiàn)、多媒體、三維動(dòng)畫(huà)和虛擬現(xiàn)實(shí)的制作。公司在建筑表現(xiàn)領(lǐng)域一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位，多次在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出中標(biāo)，得到了業(yè)界的廣泛好評(píng)。公司技術(shù)人員具有豐富的制作經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的創(chuàng)作功底。隨著技術(shù)的飛速發(fā)展，公司一直追求通過(guò)最新的技術(shù)和創(chuàng)意為客戶提供最優(yōu)秀的視覺(jué)表達(dá)服務(wù)。二、辦公環(huán)境公司位于南寧市金洲路25號(hào)市太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)A座1707，這是個(gè)寬敞、明亮、空氣對(duì)流的辦公場(chǎng)所，總辦公面積為405平方米。為便于同事間的工作交流，公司采用了敞開(kāi)式的辦公模式，辦公區(qū)內(nèi)配置有中央空調(diào)，高配置工作電腦及服務(wù)器，連接式的辦公桌，每個(gè)座位都安排了皮革板椅作為辦公椅……公司允許在工作時(shí)間聽(tīng)音樂(lè)，以緩解員工在工作時(shí)所承受的壓力。三、組織結(jié)構(gòu)公司根據(jù)發(fā)展方向，設(shè)建筑表現(xiàn)和多媒體團(tuán)隊(duì)、虛擬現(xiàn)實(shí)和三維動(dòng)畫(huà)團(tuán)隊(duì)。分別設(shè)有建模部、三維美工部、渲染后期部、客服部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、程序開(kāi)發(fā)部等；公司的總體機(jī)構(gòu)有：總經(jīng)理辦公室、人力發(fā)展部、財(cái)務(wù)部等職能部門(mén)，各部門(mén)設(shè)置了經(jīng)理、經(jīng)理助理、主管、組長(zhǎng)等崗位，目前公司總體成員共39人，平均年齡26歲，平均文化水平為大專。四、經(jīng)營(yíng)宗旨秉承為客戶貼身式服務(wù)，堅(jiān)持一流的創(chuàng)意，一流的制作品質(zhì)，一流的服務(wù)方式是視覺(jué)空間團(tuán)隊(duì)永恒不變的追求！五、對(duì)員工的引導(dǎo)方向追求完美卓越?進(jìn)步永無(wú)止境六、對(duì)員工的承諾公司具有明確的責(zé)任感，對(duì)員工的承諾言出必行。主要承諾體現(xiàn)在：1、按時(shí)發(fā)放工資，不拖欠員工的薪金提成；2、獎(jiǎng)罰分明；3、協(xié)助員工成長(zhǎng)、為員工開(kāi)辟空間；4、為員工提供發(fā)展平臺(tái)。七、基本文化恪守相互尊重、交流與民主、主動(dòng)與合作、創(chuàng)新與分享的原則；以真實(shí)的公司信息向社會(huì)、向員工展示誠(chéng)實(shí)和勤奮的團(tuán)隊(duì)形象。公司為促進(jìn)員工間的交流，將小型集體活動(dòng)經(jīng)常化，大型活動(dòng)不定期組織。