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招聘崗位：行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

學(xué)歷：本科及以上（低于本科學(xué)歷不考慮，請(qǐng)不要濫發(fā)簡(jiǎn)歷。） 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。 二、任職要求： 1、形象好，性格開(kāi)朗，全日制本科以上學(xué)歷； 2、文筆功底好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公用品、后勤物資的采購(gòu)、申領(lǐng)、盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬更新。 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)及維護(hù)，建立清晰管理臺(tái)賬。 3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障協(xié)調(diào)處理。 4.協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議，準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄，做好會(huì)議室的預(yù)約管理及使用前準(zhǔn)備。 5.負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、歸檔與管理；協(xié)助優(yōu)化行政流程與制度。 6.負(fù)責(zé)對(duì)行政文件（制度、合同、通知）進(jìn)行分類、編號(hào)、存檔；建立電子文檔庫(kù)，定期備份重要數(shù)據(jù)。 7.負(fù)責(zé)收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等。 8.負(fù)責(zé)公司各類證照（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等）的申辦、變更、年檢、換證及注銷等手續(xù)辦理。 9.負(fù)責(zé)協(xié)助員工差旅安排（如訂票、酒店預(yù)訂）及客戶來(lái)訪的接待準(zhǔn)備工作。 10.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司內(nèi)部活動(dòng)。 11.高效完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)，為各部門(mén)提供必要的行政支持。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。 4.熟練使用Office辦公軟件。 5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理，能高效處理多任務(wù)。 6.具備良好的應(yīng)變能力和解決突發(fā)問(wèn)題的能力。 7.中共黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政主管管理日常人事行政工作。 2.跟進(jìn)人事專員、行政專員日常周任務(wù)完成情況。 3.合理調(diào)配行政人事協(xié)調(diào)工作。 任職要求 1.要求3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力強(qiáng)。 3.熟練駕駛，自己有車(chē)。 4.能接受短期出差或者下鄉(xiāng)工作。 5.人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間 9-12點(diǎn)，14-18點(diǎn) 工作地點(diǎn) 五一中路132-6號(hào)3樓 待遇 轉(zhuǎn)正薪資5000左右，有晉升機(jī)會(huì)。

電商領(lǐng)航超10年，涉足天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺(tái)，我們專業(yè)且賦能，誠(chéng)邀有夢(mèng)之士共創(chuàng)輝煌！ 【朝九晚六上班，每周一休】 同時(shí)具備人力及行政板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，朝九晚六，單休 【崗位工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化，確保辦公區(qū)域的整潔、舒適和有序。 2.辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理與分發(fā)，根據(jù)各部門(mén)需求合理安排采購(gòu)計(jì)劃，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保辦公用品的充足供應(yīng)，以及后續(xù)費(fèi)用報(bào)銷。 3辦公設(shè)備的日常管理，如設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)與更新，聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)，保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。 4.根據(jù)公司會(huì)議安排，提前準(zhǔn)備會(huì)議所需的設(shè)備（如投影儀、音響等）、材料（如會(huì)議文件、文具等）。 5.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤異常進(jìn)行處理。 6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作，根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際工作需要提出合理的建議和改進(jìn)措施。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù)，如公司活動(dòng)的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷等。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具有1 - 2年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的行政工作基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT，能夠高效地處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、演示文稿制作等工作。 4.具有良好的溝通能力，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。 5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立組織和安排各項(xiàng)行政工作，確保工作的順利進(jìn)行。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。 7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成行政工作任務(wù)。 8.具備一定的應(yīng)急處理能力，在面對(duì)突發(fā)的行政事務(wù)時(shí)能夠迅速做出反應(yīng)并妥善解決問(wèn)題。 【專屬福利】 帶薪培訓(xùn)、工作餐、社保、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建、生日與節(jié)日福利 。

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù)，錄入及維護(hù)員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動(dòng)等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書(shū)整理、會(huì)議準(zhǔn)備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。 二、任職資格 1.大學(xué)?？萍耙陨显谛Ｉ?，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力和文字功底。 3.工作細(xì)心、耐心，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。 三、福利待遇 1.薪資：2500-3000元/月。 2.休息休假：月休6天、國(guó)家法定節(jié)假日。 3.其他福利：購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、不定期團(tuán)建及培訓(xùn)。免費(fèi)提供宿舍。園區(qū)有食堂。 辦公地址：廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)崗大道3號(hào)（平惠供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）。

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報(bào)告、文稿等，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

行政人事專員（單休） 崗位職責(zé): 1、行政人事崗位相關(guān)工作 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政人事工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練，函數(shù)公式運(yùn)用熟練，懂得數(shù)據(jù)分析。 薪資范圍 ：4 - 5K 元 / 月

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

一、崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。