職位描述
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和相關(guān)證件。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
8、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書(shū),公司總體運(yùn)行配合。
9、在總經(jīng)理的引導(dǎo)下,制定公司年度人力資源規(guī)劃,設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。
10、執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員的招募。
11、根據(jù)公司實(shí)際狀況,制定審核公司的各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。
任職資格
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)分派主管培訓(xùn),邊帶邊學(xué)。
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作時(shí)間:早上9:30-12點(diǎn)30 下午14-18點(diǎn) 周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常休。無(wú)加班。
薪資構(gòu)成:試用期底薪2500+全勤200+績(jī)效=3000+
公司簡(jiǎn)介
投資黃金的十大優(yōu)點(diǎn): 一、稅收負(fù)擔(dān)最輕 二、保持久遠(yuǎn)價(jià)值 三、對(duì)付通脹的最理想武器 四、遠(yuǎn)程買(mǎi)賣(mài)兩頭獲利 五、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移便利 六、市場(chǎng)很難出現(xiàn)莊家 七、交易時(shí)間不間斷 八、國(guó)際公認(rèn)抵押品種 九、市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻低 十、買(mǎi)賣(mài)程序簡(jiǎn)單、風(fēng)險(xiǎn)的可控性強(qiáng) 投資現(xiàn)貨黃金的十大理由 1.平時(shí)只需多關(guān)注國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)走勢(shì),信息公開(kāi)透明,不會(huì)被人為操縱,投資風(fēng)險(xiǎn)小。 2.夜里理財(cái)?shù)墓ぞ撸簬缀鹾w全天的交易時(shí)段,最佳交易時(shí)段是晚上。 3.怕麻煩者的最佳選擇:交易品種單一 4.投可以雙向操作,買(mǎi)漲買(mǎi)跌都可以賺錢(qián)。 5.T+0的交易模式,當(dāng)天可無(wú)限制循環(huán)交易。 6.先人一步;黃金投資的興起,與5年前股票投資的火熱如出一轍 7.價(jià)格多呈現(xiàn)區(qū)間波動(dòng),而且變動(dòng)快,獲利速度快。 8.開(kāi)戶簡(jiǎn)便不收取任何開(kāi)戶費(fèi)用:只需提供本人身份證復(fù)印件,簽訂開(kāi)戶合同,當(dāng)天即可開(kāi)戶。 9.沒(méi)有莊家,現(xiàn)貨黃金市場(chǎng)很難出現(xiàn)莊家,由于黃金本身是保值的,因此價(jià)格波動(dòng)受到消息面,尤其是美元匯率、原油等的影響較大。 10.精打細(xì)算者的心愛(ài):我國(guó)現(xiàn)在還沒(méi)有黃金投資獲利需繳納盈利稅收的規(guī)定。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
-
可能感興趣的職位
-
報(bào)關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。2025-05-05許強(qiáng)總經(jīng)理
-
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-05-05黃超鳳
-
行政經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的正確使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉相關(guān)行政管理流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立處理行政事務(wù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。2025-05-05寧軍
-
人力行政專員/主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 2.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 3.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 4.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 6.協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 7.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 【任職要求】 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作; 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問(wèn)題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 【我們的優(yōu)勢(shì)】: 1.五險(xiǎn)一金,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周; 2.團(tuán)建旅游、節(jié)日關(guān)懷禮品、免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)、人性化的管理; 3.不定期下午茶; 如果你想找一個(gè)有前景能長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)助力成長(zhǎng); 如果你愿意和一群正能量、吃苦拼搏的人一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步; 我們是你的不二選擇;2025-05-05曠岳青
-
董事長(zhǎng)助理12000-24000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)各部門(mén)制度及流程,使之形成系統(tǒng)化規(guī)范化,可執(zhí)行高效率的運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理制度及流程的落地、執(zhí)行及高效率運(yùn)行,對(duì)于制度流程出現(xiàn)的問(wèn)題有能力解決及改善; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在32~45歲,專業(yè)不限(但管理類,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮),10年以上工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全日制本科及以上學(xué)歷,有北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)中大型制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、聰敏睿智、格局好,思路及理念清晰,文字功底強(qiáng);溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 三、薪酬待遇:六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+雙休+過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工公寓+法定節(jié)假日,資歷優(yōu)秀者具體薪酬另議。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。2025-05-05梁承
-
行政專員兼財(cái)務(wù)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘,包括但不限于崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及評(píng)估、跟蹤、招聘數(shù)據(jù)分析等,高效完成招聘 2、辦理公司員工入離職勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù),做好員工檔案管理,定期更新檔案 3、管理員工考勤記錄,每月考勤統(tǒng)計(jì),每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供薪資報(bào)表給財(cái)務(wù)核算薪資, 4、公司辦公用品的登記、保管、及采買(mǎi);辦公室設(shè)施的使用與維護(hù),負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待;文件及收發(fā)快遞;店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照管理及辦理、注銷、變更等。 5、各項(xiàng)應(yīng)付賬款核算及月結(jié),準(zhǔn)確及時(shí);、供應(yīng)商往來(lái)核對(duì);、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票故案例(收取核實(shí)認(rèn)證裝訂)確保貨款,要有一點(diǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 要求: 1、熟練使用辦公軟件;良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力。 2、有責(zé)任心,具有一定的抗壓能力 3、性格開(kāi)朗活潑 4、能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:9.00-12.00 13.30-18.00 月休6天 薪資面談 不是銷售崗位,不是銷售崗位,不是銷售崗位(重要的事情說(shuō)三遍)2025-05-05蔣旭
-
人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門(mén)完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2025-05-05人力資源部
-
電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-05-05黎富偉
-
行政前臺(tái)3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-05-05張地
-
行政文員4000-6000元南寧-青秀區(qū)任職要求: 1、年齡18至30周歲。 2、初中以上學(xué)歷(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生),口齒清晰,喜歡與人交流者優(yōu)先 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和思維能力溝通。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)工作 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。 3.工作簡(jiǎn)單輕松,按時(shí)上班 工資待遇: 試用期工資:3500元/月 轉(zhuǎn)正工資:4000—6000元/月 福利待遇: 1.每月休息四天 2.不定時(shí)下午茶 3.公司包午餐 4.加班有加班費(fèi)2025-05-05曾銘
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西盛匯浩鑫投資管理中心(有限合伙)
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --