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職位描述

1.文秘、行政管理等相關專業(yè);
　　2.具備1年以上相關工作經(jīng)驗;
　　3.具備行政管理、文秘工作等相關知識;
　　4.具備良好的文字功底;
　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　6.工作認真負責，工作積極主動。

公司簡介

信德頤公司是集投資開發(fā)為一體的大型公司，擁有眾多領域及資源。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政內(nèi)勤
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設有限公司

電力/水利

一、崗位職責: 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作，催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作，為其他部門提供及時有效的行政服務； 2、負責做好投標工作，收集各招標平臺項目信息； 3、負責做好各類會議、培訓、活動安排、接待及會場布置等工作； 4、負責安排商務旅行，做好預訂報銷等工作； 5、負責來客接待，協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負責各類通知、公文的起草與執(zhí)行； 7、領導交辦的其他事宜。二、任職要求： 1、大專及以上學歷，有行政相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

2025-10-28

莫女士; 行政文員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山如畫投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、數(shù)據(jù)分析：業(yè)績同比、量化（客、房、獨家）、網(wǎng)絡。人員新增率、流失率等。 2、會議支持：大會（籌備、進行、會后跟進）。店經(jīng)會（會議記錄、會后跟進） 3、溝通支持：區(qū)/部負責人、店經(jīng)、經(jīng)紀人 4、傳達監(jiān)督：區(qū)/部傳達相關事務的跟進，監(jiān)督執(zhí)行成果。薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績效上班時間朝九晚六雙休，具體工作地點面試后確定（南寧市區(qū)內(nèi)）如果形象好，有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮

2025-10-28

許女士

招聘專員; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨立處理事務，靈活。 2.責任心強，能吃苦耐勞，作風穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實勤快。 5.可接收應屆畢業(yè)生崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關工作上班時間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

2025-10-28

章老師; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

2025-10-27

黃老師

人事主管; 行政經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西亞創(chuàng)電氣工程有限公司

建筑與工程

1、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實； 2、組織、協(xié)調(diào)員工活動類活動、各類會議及公司年會, 主持部門內(nèi)部的建設工作； 3、負責辦公室日常行政事務性工作，包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、辦公用品、合同函件等管理； 4、完成領導交辦的其他事務。 5、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，不符合者不安排面試。

2025-10-27

楊芳; 行政前臺
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧研華電子科技有限公司

電子技術/半導體/集成電路

崗位職責：（雙休+五險） 1、負責日常行政事務處理和后勤保障工作，包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會議安排、文檔處理、辦公物品管理等； 2、負責公司來訪人員的商務接待等服務工作，客戶來電接聽等； 3、負責辦公用品的采購、盤點、入庫等日常工作及固定資產(chǎn)的采購、領用及登記管理; 4、負責行政各項費用(水電、房租催繳以及繳納、物業(yè)費繳納、倉庫整理、綠植養(yǎng)護、每月光纖寬帶等)核對繳納，發(fā)票跟進； 5、完成上級交給的其他事務性工作。任職要求： 1、年齡要求：22-30歲； 2、全日制專科及以上學歷，兩年以上行政崗位工作經(jīng)驗； 3、身高160厘米以上，體重110斤以內(nèi)； 4、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，做事細致、有條理；熟悉掌握辦公軟件，工作認真負責，抗壓性強。【上班時間】: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休（需要可以接受加班）

2025-10-27

人力資源部; 電腦技術員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業(yè)技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。

2025-10-27

黎富偉; 董事長助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對需要提醒的事項，及時提醒董事長處理； 2、日常隨行董事長，完成指派任務，并做好文字記錄； 3、做好會議紀要的整理和存檔工作； 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作； 5、負責完成領導安排的其他各項工作。任職資格: ◆全日制本科及以上學歷，理科類貨文秘類相關專業(yè)； ◆有1年以上相關工作經(jīng)驗，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領導溝通的技巧及能力，抗壓能力強，不怯場； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等； ◆公文寫作能力強，能夠很好的記錄各項工作任務； ◆反應敏捷，邏輯思維強，考慮事情周全，有超強的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長前往各地開展工作。

2025-10-27

趙杰; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓學校

教育/培訓

1、負責合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標準準備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗，2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-10-27

尹老師; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計算機硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗； 2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧； 3、對人及組織變化敏感，具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責： 1、負責人事行政后勤管理工作； 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級領導提出建設性建議； 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運行； 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程； 5、負責公司員工關系管理，招聘培訓、薪酬及績效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作； 7、上級交辦的其他工作。

2025-10-27

黃女士