職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待和引見工作;
2、協(xié)助各部門的工作,協(xié)助相關(guān)部門開展重大活動(dòng);
3、匯總各部門所需辦公設(shè)備及辦公用品的申請(qǐng),組織人員購(gòu)買,做好費(fèi)用控制;
4、負(fù)責(zé)公司各類證照管理,并做好使用登記和年檢工作;
5、負(fù)責(zé)員工的日??记诠芾恚M(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理與分析工作;
6、負(fù)責(zé)員工的社保及住房公積金的申報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的辦公環(huán)境,開展綠化和保潔工作;
8、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的安排、記錄和會(huì)后總結(jié)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用office 辦公軟件
3、工作細(xì)致,認(rèn)真有責(zé)任心
4、形象氣質(zhì)佳
公司簡(jiǎn)介
廣西中智鴻博系統(tǒng)集成有限公司
Guangxi?Hongsino?Integration?CO.,LTD?
中智鴻博總部位于美麗的綠城廣西南寧,是一家專注于智慧社區(qū)、智能家居、家庭專屬醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、銷售、集成與服務(wù)于一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè)。?
公司技術(shù)實(shí)力雄厚,擁有一支由資深系統(tǒng)架構(gòu)師、高級(jí)軟件工程師、互聯(lián)網(wǎng)+資深產(chǎn)品經(jīng)理和營(yíng)銷菁英組成的研發(fā)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并與廣西大學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)等單位達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,是一家走在廣西IT前沿的行業(yè)標(biāo)桿性企業(yè)。
企業(yè)文化
中智鴻博秉承“智慧先行,科技鑄造美好生活”的理念,積極響應(yīng)國(guó)家“建設(shè)智慧城市”的號(hào)召,自主研發(fā)了以“智樂居APP”為核心的智慧社區(qū)服務(wù)平臺(tái),內(nèi)容涵蓋物業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)、智能家居等功能,致力于構(gòu)建便捷、高效、環(huán)保、舒適的生態(tài)城市生活。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)11小時(shí)前黃超鳳
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人力行政專員/主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 2.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 3.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 4.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 6.協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 7.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 【任職要求】 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作; 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 【我們的優(yōu)勢(shì)】: 1.五險(xiǎn)一金,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周; 2.團(tuán)建旅游、節(jié)日關(guān)懷禮品、免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)、人性化的管理; 3.不定期下午茶; 如果你想找一個(gè)有前景能長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)助力成長(zhǎng); 如果你愿意和一群正能量、吃苦拼搏的人一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步; 我們是你的不二選擇;23小時(shí)前曠岳青
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董事長(zhǎng)助理12000-24000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)各部門制度及流程,使之形成系統(tǒng)化規(guī)范化,可執(zhí)行高效率的運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理制度及流程的落地、執(zhí)行及高效率運(yùn)行,對(duì)于制度流程出現(xiàn)的問題有能力解決及改善; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在32~45歲,專業(yè)不限(但管理類,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮),10年以上工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全日制本科及以上學(xué)歷,有北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)中大型制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、聰敏睿智、格局好,思路及理念清晰,文字功底強(qiáng);溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 三、薪酬待遇:六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+雙休+過節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工公寓+法定節(jié)假日,資歷優(yōu)秀者具體薪酬另議。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。23小時(shí)前梁承
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行政專員/助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù); 3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理; 4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理; 5. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)的人事、行政、社保等工作; 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先; 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí); 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力; 5. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。 6.有駕照,會(huì)開車,駕齡一年以上經(jīng)驗(yàn)。23小時(shí)前張波
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行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。23小時(shí)前尹老師
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行政專員兼財(cái)務(wù)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘,包括但不限于崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及評(píng)估、跟蹤、招聘數(shù)據(jù)分析等,高效完成招聘 2、辦理公司員工入離職勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù),做好員工檔案管理,定期更新檔案 3、管理員工考勤記錄,每月考勤統(tǒng)計(jì),每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供薪資報(bào)表給財(cái)務(wù)核算薪資, 4、公司辦公用品的登記、保管、及采買;辦公室設(shè)施的使用與維護(hù),負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待;文件及收發(fā)快遞;店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照管理及辦理、注銷、變更等。 5、各項(xiàng)應(yīng)付賬款核算及月結(jié),準(zhǔn)確及時(shí);、供應(yīng)商往來核對(duì);、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票故案例(收取核實(shí)認(rèn)證裝訂)確保貨款,要有一點(diǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 要求: 1、熟練使用辦公軟件;良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力。 2、有責(zé)任心,具有一定的抗壓能力 3、性格開朗活潑 4、能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:9.00-12.00 13.30-18.00 月休6天 薪資面談 不是銷售崗位,不是銷售崗位,不是銷售崗位(重要的事情說三遍)23小時(shí)前蔣旭
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維23小時(shí)前朱同順
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23小時(shí)前
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行政前臺(tái)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、任職要求: 1、22-30歲,158cm以上,大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件; 3、有良好的溝通表達(dá)能力,語言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏,性格開朗活潑; 4、具備一定的獨(dú)立處理事情能力,積極主動(dòng)性強(qiáng),穩(wěn)重,有責(zé)任,有耐心; 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 二、工作內(nèi)容 1、對(duì)銷售合同的初步審核及相關(guān)營(yíng)銷資料和物料進(jìn)行歸類整理、建檔與保管; 2、給客戶報(bào)價(jià)、按客戶要求整理產(chǎn)品資料; 3、銷售活動(dòng)的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理、對(duì)賬,在整個(gè)訂單過程中,完成與業(yè)務(wù)員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常來訪客戶的接待、迎送; 6、前臺(tái)電話的接聽、公司人員的招聘、入職、考勤、會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)組織; 7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)管理等。23小時(shí)前潘永英
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行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。23小時(shí)前黃女士
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- 所在行業(yè) 電子/大學(xué)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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