職位描述
1、熟悉Excel、Word等辦公軟件;
2、負責(zé)訂單審核、臺賬梳理、文檔管理,日常辦公助理;
3、工作認真負責(zé),有耐心;
4、形象氣質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、福利待遇好,工作環(huán)境輕松。
公司簡介
???????中國重型汽車集團有限公司簡稱"中國重汽")的前身是濟南汽車制造總廠,始建于1956年,是我國重型汽車工業(yè)的搖籃,現(xiàn)為山東省濟南市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的重要骨干企業(yè)之一。中國重汽曾在1960年生產(chǎn)制造了中國第一輛重型汽車--黃河牌JN150八噸載貨汽車;1983年成功引進了奧地利斯太爾重型汽車項目,是國內(nèi)第一家全面引進國外重型汽車整車制造技術(shù)的企業(yè)。2007年中國重汽在香港主板紅籌上市,初步搭建起了國際化平臺;2009年成功實現(xiàn)與德國MAN公司戰(zhàn)略合作,MAN公司參股中國重汽(香港有限公司25%+1股,中國重汽引進MAN公司D20、D26、D08三種型號的發(fā)動機、中卡、重卡車橋及相應(yīng)整車技術(shù),為企業(yè)長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前,中國重汽已成為我國最大的重型汽車生產(chǎn)基地,為我國重型汽車工業(yè)發(fā)展、國家經(jīng)濟建設(shè)做出了突出貢獻。
???????中國重汽主要生產(chǎn)和經(jīng)營HOWO、斯太爾王、斯太爾、黃河王子、黃河少帥、金王子、豪駿、豪運等系列牽引車、自卸車、特種車、各種改裝車以及汽車發(fā)動機、車橋、變速箱、鋼圈、傳動軸、汽車內(nèi)飾、座椅等汽車總成零部件。
???????中國重汽集團目前在濟南地區(qū)設(shè)有卡車公司、商用車公司、動力有限公司、橋箱有限公司、特種車有限公司、客車公司、華沃卡車合資股份有限公司,主要擔(dān)負整車生產(chǎn)裝配和發(fā)動機、車橋、變速箱、鋼圈、傳動軸、汽車內(nèi)飾、座椅等總成零部件的生產(chǎn)加工,以及大客車、特種車的生產(chǎn)制造任務(wù)。在山東地區(qū)的青島專用車公司、泰安五岳公司、濟寧改裝車公司、濟南園林機械廠等擔(dān)負著專用車、改裝車的生產(chǎn)。省外企業(yè)包括動力有限公司杭州汽車發(fā)動機廠、重慶油泵油咀廠等。設(shè)在濟南總部的技術(shù)發(fā)展中心作為國家級的企業(yè)技術(shù)中心,為中國重汽集團的產(chǎn)品、開發(fā)、研制提供有力的技術(shù)保障。此外,中國重汽集團還設(shè)有香港公司、港華進出口公司、房地產(chǎn)、財務(wù)公司、鑫海擔(dān)保有限公司、物業(yè)管理等經(jīng)營性二級公司。
??????中國重汽擁有國際一流的重型汽車技術(shù)研發(fā)中心。中國重汽在產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新上下功夫,提高產(chǎn)品的科技含量、創(chuàng)新水平和競爭能力,充分利用自身技術(shù)優(yōu)勢,2001年開發(fā)出飛龍系列,2002年成功開發(fā)出了斯太爾王系列、2003年成功開發(fā)出黃河王子系列、2004年成功開發(fā)出HOWO-7系列、黃河少帥和斯太爾Ш等系列整車產(chǎn)品,2005年成功開發(fā)出HOWO-8系列、斯太爾豪駿系列、金王子系列、黃河將軍系列,在整車開發(fā)的同時開發(fā)了具有世界水平的單級驅(qū)動橋、緩速器及重卡盤式制動器等重要總成,并在特種車、專用車、客車等方面不斷實現(xiàn)新的突破,現(xiàn)擁有各類車型1200多個,成為國內(nèi)驅(qū)動形式最全和噸位品種最多的重型汽車生產(chǎn)企業(yè)。特別是HOWO-7系列車的開發(fā)成功,在國內(nèi)外重卡行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,被業(yè)內(nèi)人士譽為"重卡領(lǐng)袖",拉開了與主要競爭對手的距離,鞏固了中國重汽技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和市場地位。經(jīng)過四年多的努力,中國重汽已達到三個全國第一:牽引車全國銷量第一,300馬力以上大功率發(fā)動機全國銷量第一,裝備10升以上發(fā)動機的重型汽車全國銷量第一。
???????現(xiàn)在,中國重汽集團已經(jīng)具備了技術(shù)、品牌、成本、價格、人才和網(wǎng)絡(luò)等諸多方面優(yōu)勢,集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,是中國重型汽車生產(chǎn)的骨干企業(yè)。同時,中國重汽集團充分利用資本這一紐帶,進駐多個產(chǎn)業(yè),取得了豐厚的回報。在2005年7月15日揭曉的2005年中國機械500強中,中國重汽列17位,中國機械500大中,中國重汽名列第15名。
上班地點

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行政專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 本科以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材學(xué)歷:本科及以上(低于本科學(xué)歷不考慮,請不要濫發(fā)簡歷。) 一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。 二、任職要求: 1、形象好,性格開朗,全日制本科以上學(xué)歷; 2、文筆功底好,學(xué)習(xí)能力強,具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團隊協(xié)作精神、為人誠實可靠、品行端正。 三、工作時間: 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00;周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;3小時前蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認真負責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團隊,小白不用擔(dān)心,入職一對一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。22小時前張浩
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周末雙休+行政班(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務(wù)意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。22小時前張浩
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行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)一、崗位要求 1、活潑開朗、積極主動、具備團隊精神,有良好的溝通能力; 2、吃苦耐勞,配合各部門日常工作,處理辦公室內(nèi)日常事務(wù),配合與相關(guān)行政單位間溝通; 3、熟練運用辦公軟件并能主動學(xué)習(xí)運用新軟件; 4、有C1駕照; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗著優(yōu)先考慮。 二、薪酬福利 1、試用期3個月,試用期工資3000元/月。 2、月薪5000-5500元,含五險。 3、公司年終獎+部門年度分紅。22小時前
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行政助理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券收集營業(yè)數(shù)據(jù) 資料整理歸納 協(xié)助總經(jīng)理跟進相關(guān)工作22小時前林東海
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-10-07陳先生
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行政管理(實習(xí)助理)2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)前臺電話接聽、到訪人員接待工作; 2、負責(zé)公司辦公用品的采購發(fā)放登記等日常工作; 3、負責(zé)員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生等監(jiān)督管理; 4、熟練運用電腦,擅長使用Word,Excel等辦公軟件 5、發(fā)布中外方員工的招聘信息及組織初試 6、辦理員工入職和離職的相關(guān)手續(xù) 7、完成中外方員工的出勤及各類假期的統(tǒng)計及考核 8、監(jiān)督和檢查員工對各項基礎(chǔ)制度的執(zhí)行情況 9、保證工作環(huán)境的整潔,與個人儀容儀表符合中心規(guī)定; 10、履行其他相關(guān)職責(zé)義務(wù)。 崗位要求: 1、形象良好,開朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應(yīng)周末上班,周中晚班; 3、具備獨立完成工作的能力及自我要求; 4、能吃苦耐勞、做事細心、責(zé)任心強,處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力; 待遇: 1、人性化的公司管理,國際化的工作氛圍,英語運用能力會得到鍛煉; 2、完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系; 3、 員工本人可享受免費英孚英語培訓(xùn) ; 4、年輕有朝氣的成長型團隊; 5、五險+帶薪年假+雙休2025-10-07
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辦公室實習(xí)生2000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成辦公室日常管理,包括會務(wù)組織、接待來訪、辦公設(shè)備維修、辦公用品采購計劃、發(fā)放及保管等工作; 2.協(xié)助籌備各類會議,確保會議順利進行; 3.負責(zé)對公司各類文件整理、歸檔及保管工作; 4.協(xié)助起草行政相關(guān)的各類公文、新聞稿件等文檔。 5.協(xié)助處理其他臨時交辦的事項,配合其他部門完成跨部門行政工作支持。 任職要求: 1.具有一定的文字功底; 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件; 3.漢語言文學(xué)、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實習(xí)期需滿1個月。 實習(xí)期待遇:1500-2200,具體根據(jù)工作能力確定。2025-10-07
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行政辦公室文秘2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)文件處理:負責(zé)機構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時、準(zhǔn)確地傳遞和保存。 會議組織:負責(zé)機構(gòu)內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議室預(yù)訂、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時間的合理利用和工作的順利進行。 信息收集和整理:負責(zé)收集和整理與機構(gòu)工作相關(guān)的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準(zhǔn)確。 機要工作:負責(zé)機構(gòu)內(nèi)部的機要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負責(zé)接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務(wù),如辦公用品采購、車輛管理、設(shè)備維護等。2025-10-06黃工
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行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。2025-10-06黃女士
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- 中國重汽集團濟南卡車股份有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/擔(dān)保
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --