職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好人事行政方面的工作;
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事行政事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會保險等;
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受出差。
公司簡介
浙江浙大新宇集團成立于2000年1月,是順應(yīng)中國高校后勤社會化改革而注冊成立的國有獨資企業(yè)集團,目前經(jīng)營范圍主要涉及高校后勤管理,房地產(chǎn)以及旅業(yè)等領(lǐng)域,共有下屬企業(yè)近30家,總資產(chǎn)逾13億元。
作為中國國內(nèi)較早涉足高校學(xué)生公寓專業(yè)化管理的物業(yè)企業(yè),出身高校后勤系統(tǒng)的良好背景,使得浙大新宇集團在高校后勤管理方面,具備了解中國高等教育特點、了解高校后勤管理服務(wù)工作規(guī)律等特色,能夠在高校后勤管理上實行建設(shè)與管理一體化,思政與物業(yè)管理一體化,因此經(jīng)過多年的發(fā)展和壯大,集團已逐漸成為國內(nèi)高校物業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)最具實力和影響力的企業(yè)之一,深受國家教育部,浙江省政府、教育廳,以及相關(guān)高校服務(wù)對象的充分肯定和高度贊譽。目前,集團旗下的高校后勤管理產(chǎn)業(yè)板塊,除承擔(dān)浙江大學(xué)五大校區(qū)、4萬余名學(xué)生的住宿服務(wù)及所有學(xué)生宿舍的建設(shè)、管理、還貸等系列工作外,也為浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江警官職業(yè)學(xué)院、北京對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等近10所省內(nèi)外高校,代為進(jìn)行包括學(xué)生宿舍、食堂、超市等多種服務(wù)項目在內(nèi)的后勤管理,涉及學(xué)生人數(shù)達(dá)4萬余人,此外集團還積極向中學(xué)后勤領(lǐng)域進(jìn)軍,接管了溫州樂清中學(xué)等多所中學(xué)的公寓、餐飲等后勤項目,不斷擴大集團高校后勤管理版圖。如今,集團的高校后勤物業(yè)項目已覆蓋杭州、寧波、湖州、溫州等多個地區(qū),總面積達(dá)128萬余方,正在以專業(yè)的管理和一流的服務(wù),不斷形成豐富而有序的高校后勤管理體系。
新宇集團在立足高校后勤管理主業(yè)的同時,還積極向相關(guān)行業(yè)拓展,先后投資于房地產(chǎn)和旅業(yè):作為集團房地產(chǎn)發(fā)展的骨干力量——浙江恒業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司,主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、服務(wù)等各項業(yè)務(wù),涉及學(xué)生公寓、食堂、居民住宅及舊城改造等領(lǐng)域,跨域杭州與寧波、湖州三大城市,是一支具有豐富開發(fā)經(jīng)驗和實力的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的專業(yè)隊伍;而在旅業(yè)市場開拓方面,集團則先后投資經(jīng)營包括星級酒店、經(jīng)濟型酒店、旅游服務(wù)公司以及高檔會所(主題式茶館)在內(nèi)的多個旅業(yè)項目,在華東地區(qū)酒店業(yè)逐漸打響了“浙大新宇旅業(yè)”、“新宇之星”等品牌,其業(yè)務(wù)范圍輻射江、浙、滬、皖等長三角主要省市,并正在全國各主要商貿(mào)城市快速擴張。
集團總部位于浙江大學(xué)(玉泉校區(qū))內(nèi),憑借源自浙江大學(xué)的強大人才優(yōu)勢,以及富有生機的企業(yè)活力和人性化的管理體制,為集團吸引了一大批優(yōu)秀的人才。目前集團擁有包括各級管理人員在內(nèi)的2500多名從業(yè)人員,其中管理人員75%以上具有本科及以上學(xué)歷,平均年齡僅35.5歲,整個團隊具有知識化、年輕化、專業(yè)化的特點。
目前,浙大新宇集團已發(fā)展成為一個人才薈萃、資金雄厚、管理經(jīng)驗豐富、市場運作良好的具有一定規(guī)模的集團化企業(yè)。在新的世紀(jì)里,集團將繼續(xù)稟承“奉獻(xiàn)社會、體現(xiàn)價值”的企業(yè)理念,依靠良好的市場發(fā)展前景和強大的管理服務(wù)隊伍,抓住機遇,開拓前進(jìn),為實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗!
上班地點
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行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團隊,小白不用擔(dān)心,入職一對一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。22小時前張浩
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人事行政專員5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司航天/航空崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金22小時前韋小姐
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行政專員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地1、熟悉辦公軟件及ps軟件,能熟練做表格、簡單操作ps; 2、具有一定的文字功底及審美觀; 3、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù); 4、良好的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德,能夠承受一定的壓力。22小時前李玲蘭
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行政主管4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場管理公司等人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部22小時前劉凱寧
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;? 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會議機制推動管理。 8、其他上級交辦事宜。 要求:1、誠實務(wù)實,責(zé)任心強,有強烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強的溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 4、其他 薪資:基本工資+績效+獎金+帶薪旅游+各項福利 年薪4萬起22小時前王天宇
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行政專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草,能夠熟練運用office辦公軟件,文字功底深厚,有較強的語言表達(dá)能力和說服能力; 2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作; 4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 5、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 6、正直坦誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強,有親和力; 6、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。22小時前
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行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖公務(wù)員小區(qū)【任職資格】 1、中文、文秘、行政管理、新聞傳媒專業(yè)或相近專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有較強的文字功底,熟悉公文寫作; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,可以加班; 4、有較強的溝通、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力; 5、男女不限。 6、中共黨員優(yōu)先; 【主要崗位內(nèi)容】 1、律所辦公室日常行政事務(wù); 2、接待、會務(wù)、攝影攝像; 3、公文、新聞報道擬稿、報送、發(fā)布; 4、協(xié)助開展教育培訓(xùn)、外聯(lián); 5、協(xié)助開展宣傳、文體、黨建活動; 6、上傳下達(dá); 7、律所主任、副主任交辦的其它事務(wù)。22小時前馮小姐
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行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。22小時前謝海林
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采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。22小時前黃主管
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行業(yè)招聘

- 浙江浙大新宇物業(yè)集團有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --