行政人事實習生

崗位職責：（雙休+五險） 1、負責日常行政事務處理和后勤保障工作，包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會議安排、文檔處理、辦公物品管理等； 2、負責公司來訪人員的商務接待等服務工作，客戶來電接聽等； 3、負責辦公用品的采購、盤點、入庫等日常工作及固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用及登記管理; 4、負責行政各項費用(水電、房租催繳以及繳納、物業(yè)費繳納、倉庫整理、綠植養(yǎng)護、每月光纖寬帶等)核對繳納，發(fā)票跟進； 5、完成上級交給的其他事務性工作。 任職要求： 1、年齡要求：22-30歲； 2、全日制?？萍耙陨蠈W歷，兩年以上行政崗位工作經(jīng)驗； 3、身高160厘米以上，體重110斤以內(nèi)； 4、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，做事細致、有條理； 熟悉掌握辦公軟件，工作認真負責，抗壓性強。 【上班時間】: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休 （需要可以接受加班）

1、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實； 2、組織、協(xié)調(diào)員工活動類活動、各類會議及公司年會, 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作； 3、負責辦公室日常行政事務性工作，包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、合同函件等管理； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他事務。 5、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，不符合者不安排面試。

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對需要提醒的事項，及時提醒董事長處理； 2、日常隨行董事長，完成指派任務，并做好文字記錄； 3、做好會議紀要的整理和存檔工作； 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作； 5、負責完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷，理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導溝通的技巧及能力，抗壓能力強，不怯場； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等； ◆公文寫作能力強，能夠很好的記錄各項工作任務； ◆反應敏捷，邏輯思維強，考慮事情周全，有超強的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長前往各地開展工作。

1、負責合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標準準備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。

1）熟練使用電腦做表軟件 2）負責公司領(lǐng)導交代的事物。

崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

崗位職責： 1、各類會議的通知、場地、日程的安排組織落實工作，員工集體活動的組織、籌備、接待、服務工作； 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行，日常行政檢查通報等工作，協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務，為其他部門提供力所能及的行政服務； 3、負責公司發(fā)文管理工作；負責與合作方往來函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔； 4、負責接待、外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系，以及公司各項證照的年審及辦理，根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會要求，完成各類榮譽或相關(guān)文字材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導進行辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、員工福利用品的比價、采購、發(fā)放及管理工作；跟進日常行政費用結(jié)算，協(xié)助完成每年年底前辦公費用等相關(guān)預算的制定； 6、負責辦公場所環(huán)境、設(shè)備的維護、升級等管理工作； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有兩年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗；有獨立處理一般事務的能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件，會開車 2、接受過文書寫作、檔案管理、財會基本知識等方面的系統(tǒng)培訓；具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握財務基礎(chǔ)知識； 3、有會議組織實話經(jīng)驗，熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調(diào)度等工作；熟悉當?shù)匦姓闷凡少徢溃?4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應變能力，具有高度的工作責任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務意識強，有固定資產(chǎn)采購和管理經(jīng)驗優(yōu)先； 本公司屬于酒類新零售領(lǐng)域獨角獸電商企業(yè)，行政部當家的活兒多責任重，歡迎有擔當?shù)穆殘鋈耸考用恕?

1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。 8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。 9.與公司各部門處理好關(guān)系，協(xié)助業(yè)務員完成產(chǎn)品推廣工作。 10.負責回款登記，及時催款。

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