職位描述
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
工作時間:
公司簡介
廣西南寧永潤汽車銷售有限公司成立于2007年9月,是經(jīng)中國重汽(香港)有限公司授權(quán)經(jīng)營金王子、HOKA、黃河少帥系列汽車產(chǎn)品的專業(yè)汽車服務(wù)公司,榮獲中國重汽集團2010年度營銷優(yōu)秀獎、2011年度營銷功臣獎、2012年度新產(chǎn)品銷售獎、2013年度營銷優(yōu)秀獎。業(yè)務(wù)遍及廣西9個地市及周邊外省部分地區(qū)。公司現(xiàn)有員工50余人,營業(yè)面積5000余平方米,作為最具發(fā)展?jié)摿Φ钠嚪?wù)公司,永潤公司已建成廣西規(guī)模最大、技術(shù)水平最高、設(shè)備最為齊全的中國重汽“4S”專賣店。前臺展廳寬闊明亮,與閃耀登場的HOKO7系交相輝映;后方維修服務(wù)中心接待區(qū)干凈衛(wèi)生,服務(wù)設(shè)備齊全,充滿人性化設(shè)計;維修車間寬闊整潔、設(shè)備一流,維修流程科學嚴謹、維修技師一絲不茍。作為廣西最大的中國重汽品牌汽車銷售服務(wù)中心,永潤公司正為把中國重汽汽車產(chǎn)品推入國內(nèi)外市場而不余遺力的努力工作。
秉承“攜手永潤、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念,永潤公司把中國重汽精心打造的自卸車、牽引車系列提供給廣西區(qū)內(nèi)外客戶,為他們的事業(yè)騰飛提供飛奔的力量。公司自開業(yè)至今始終保持廣西銷量排名前列的優(yōu)勢地位,使越來越多的中國重汽品牌汽車馳騁在我們廣西區(qū)內(nèi)外的條條大道上。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,永潤公司的品牌實力在廣西同行業(yè)中地位日趨上升,發(fā)展勢頭良好。目前,公司正在為早日成為“中國重汽全國最佳汽車經(jīng)銷商”以及“廣西最佳汽車經(jīng)營企業(yè)”而不斷提高經(jīng)營管理,提高售后服務(wù)質(zhì)量,以擴大品牌知名度和市場占有率,力爭早日成為全國知名的汽車經(jīng)營企業(yè)。
永潤公司自建立之初即向著一流汽車服務(wù)企業(yè)的目標闊步邁進。在不斷完善并規(guī)范企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)上,公司還積極推進公司辦公自動化進程,完善公司信息化管理。在人力資源管理上,公司強調(diào)以人為本,尊重人才,為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠招英才!
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)9小時前黃超鳳
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行政專員兼財務(wù)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1、執(zhí)行招聘,包括但不限于崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及評估、跟蹤、招聘數(shù)據(jù)分析等,高效完成招聘 2、辦理公司員工入離職勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù),做好員工檔案管理,定期更新檔案 3、管理員工考勤記錄,每月考勤統(tǒng)計,每月在規(guī)定時間內(nèi)提供薪資報表給財務(wù)核算薪資, 4、公司辦公用品的登記、保管、及采買;辦公室設(shè)施的使用與維護,負責公司來訪人員的接待;文件及收發(fā)快遞;店鋪營業(yè)執(zhí)照管理及辦理、注銷、變更等。 5、各項應(yīng)付賬款核算及月結(jié),準確及時;、供應(yīng)商往來核對;、進項發(fā)票故案例(收取核實認證裝訂)確保貨款,要有一點財務(wù)經(jīng)驗 要求: 1、熟練使用辦公軟件;良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及表達能力。 2、有責任心,具有一定的抗壓能力 3、性格開朗活潑 4、能長期穩(wěn)定的優(yōu)先考慮 上班時間:9.00-12.00 13.30-18.00 月休6天 薪資面談 不是銷售崗位,不是銷售崗位,不是銷售崗位(重要的事情說三遍)20小時前蔣旭
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行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文件處理、資料整理與歸檔。 2. 參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助安排會議日程及記錄會議要點。 3. 管理辦公用品,確保辦公資源的有效分配和使用。 任職要求: 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。 2. 熟悉基本的行政流程和辦公室運作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境。 3. 具有良好的溝通技巧,能夠與團隊成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系。20小時前寧軍
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在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假







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