職位描述

行政助理,要求為人正直,工作勤奮上進(jìn),有正能量,能熟練使用電腦,能服從公司工作安排,會(huì)開(kāi)車,能配合行政主管完成以下工作:
1. 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理更新、年檢等;
2. 人員的招聘;
3. 電腦的維護(hù)及修理。
4. 軟件鎖的維護(hù)及修理。
5. 辦公用品的采購(gòu)及修理。
6. 食堂和保潔阿姨的管理
7. 社保的辦理及管理
8. 合同的管理 包括跟進(jìn)合同進(jìn)度,催促收費(fèi),開(kāi)發(fā)票等
9. 開(kāi)發(fā)傭金的管理
10. 員工出差的管理
11. 外單位駐場(chǎng)人員的管理
12. 培訓(xùn)業(yè)務(wù)的廣告宣傳
13. 培訓(xùn)人員的食宿安排
14. 公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)
15. 員工的提成計(jì)算及發(fā)放
16. 微信公眾號(hào)的建立及運(yùn)營(yíng)
17. 公司的接待工作
18. 報(bào)告送去總公司去及打印蓋章裝訂
19. 資料及圖書(shū)的采購(gòu)、各種信息價(jià)的訂閱、各種信息價(jià)的掃描上傳
20. 各種軟件鎖的管理
21. 與物業(yè)的協(xié)調(diào)
22. 辦公室密碼鎖,密碼管理和分配、人員走了、刪除密碼、新來(lái)的人,分配密碼
23. 檢查宿舍的用水用電用氣安全
24. 管理公司的各種公章
25. 與其他公司的業(yè)務(wù)對(duì)接和跟進(jìn)
26. 工商稅務(wù)的事情的管理
27. 水電,寬帶,燃?xì)赓M(fèi)的繳納
28. 實(shí)習(xí)生的招聘及考核
29. 勞動(dòng)合同的簽訂與管理、解聘人員的清退
30. 發(fā)布招聘信息,補(bǔ)充人員
31. 幫培訓(xùn)人員找工作,與外邊公司的手續(xù)對(duì)接,收費(fèi);跟培訓(xùn)人員收費(fèi);三個(gè)月內(nèi)包退換,回訪雙方是否滿意及跟進(jìn)
32. 到大學(xué)校園宣傳我們的培訓(xùn)業(yè)務(wù)
33. 報(bào)告的歸檔
34. 項(xiàng)目歸電子檔
35. 發(fā)福利
36. 管理員工紀(jì)律
37. 員工生病慰問(wèn)
38. 公司監(jiān)控的管理

公司簡(jiǎn)介

?????廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司廣西第七分公司為廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司(原名廣西浩宇建設(shè)咨詢有限公司.2012年7月8日更名為廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司)下屬分公司.廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司于2007年成立.注冊(cè)號(hào)914506****9741239E,公司注冊(cè)資本650萬(wàn)人民幣.公司具有中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的<工程造價(jià)咨詢企業(yè)甲級(jí)資格證書(shū)>,廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的<工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)資格證書(shū)>,廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳頒發(fā)的<中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)資格證書(shū)>,中華人民國(guó)和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)頒發(fā)的<工程咨詢丙級(jí)證書(shū)>.

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可能感興趣的職位

行政專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔、保管、保密工作; 4、負(fù)責(zé)公司各類證照辦理、年審及保管工作; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理; 6、負(fù)責(zé)公司物料的采購(gòu)及發(fā)放; 7、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
11小時(shí)前
黎富偉
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
南寧總公司 行政文員 1、23歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上文化學(xué)歷,一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練掌握辦公軟件操作,會(huì)點(diǎn)PS軟件更好; 4、負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司電話,做好日常辦公室管理工作,負(fù)責(zé)來(lái)訪接待; 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě),裝訂,封標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)(政采云、齊心、國(guó)鐵等)方面工作; 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、要有長(zhǎng)期工作的計(jì)劃。 福利待遇: 第一個(gè)月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書(shū)績(jī)效提成 第二個(gè)月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書(shū)績(jī)效提成 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書(shū)績(jī)效提成 均簽勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)福利有加薪機(jī)會(huì)! 且享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 法定節(jié)假日正常帶薪休假,周末單休 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
2025-09-20
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-09-20
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-09-19
陳先生
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)接電話,有來(lái)電就接聽(tīng)并解答問(wèn)題,只需要接電話為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)辦理,業(yè)務(wù)咨詢解答,投訴建議等 無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天 基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保 壓力性較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6500(上不封頂) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-09-19
行政專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責(zé): 1、考勤制度更新及完善;考勤培訓(xùn);考勤統(tǒng)計(jì),針對(duì)每月平臺(tái)及門(mén)店考勤監(jiān)督,制表, 分發(fā); 2、門(mén)店扣款統(tǒng)計(jì),分發(fā),核對(duì),發(fā)起; 3、固定資產(chǎn)盤(pán)與辦公用品盤(pán)點(diǎn) 4、網(wǎng)絡(luò)端口開(kāi)通,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),考核扣款統(tǒng)計(jì); 5、合作商授權(quán)牌制作,統(tǒng)計(jì)月度獎(jiǎng)項(xiàng),申請(qǐng)獎(jiǎng)金; 6、新門(mén)店裝修對(duì)接及驗(yàn)收; 7、負(fù)責(zé)公司政策制度的宣導(dǎo)等。 工作要求: 1、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類辦公軟件,具有行政管理方面專業(yè)知識(shí); 2、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真,保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、需要在南寧市區(qū)內(nèi)巡店,有交通工具優(yōu)先。 上班時(shí)間:9:00—12:00,14:00—18:00,月休六天,法定節(jié)假日正常放假。
2025-09-19
行政助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
收集營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù) 資料整理歸納 協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)工作
2025-09-19
林東海
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫(xiě)作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(工投·昌泰城)
2025-09-19
劉楠
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2025-09-19
楊志云
廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司廣西第七分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司廣西第七分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 7年(2017年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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