行政主管

工作內(nèi)容: 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的采購及領(lǐng)用; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔、保管、保密工作; 4、負(fù)責(zé)公司各類證照辦理、年審及保管工作; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理; 6、負(fù)責(zé)公司物料的采購及發(fā)放; 7、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。

(公司是做線上民宿運(yùn)營的，真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴請(qǐng)放心咨詢) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源，通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司，做好邀約。后端有專業(yè)談單對(duì)你的邀約進(jìn)行簽約，成單。 二、上班時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00。(目前單休周一哦) 三、薪資待遇： 3300無責(zé)底薪+提成（銷售提成按照開單金額的2%-3%提，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?邀約獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)，綜合薪資6000+，多勞多得。 四、銷售行業(yè)中絕對(duì)正規(guī)的民宿運(yùn)營公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)親和，看著銷售人員的發(fā)展。 五、工作簡(jiǎn)單，接受小白，全程手把手教會(huì)，上手快，晉升渠道完全打開，下午茶五險(xiǎn)配備到位。 各種提成，每天邀約獎(jiǎng)，開單量，銷冠獎(jiǎng)，你只需要做，公司對(duì)你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。 新人工資月均7K+，業(yè)績(jī)好的1.2-1.5w+，工資真實(shí)可靠，還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我們哦~

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)安排 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 工作福利：1.節(jié)假日福利 2.不定時(shí)的下午茶，團(tuán)建活動(dòng) 3.年假一個(gè)月

南寧總公司 行政文員 1、23歲以上，35歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上文化學(xué)歷，一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練掌握辦公軟件操作，會(huì)點(diǎn)PS軟件更好； 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話，做好日常辦公室管理工作，負(fù)責(zé)來訪接待； 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫，裝訂，封標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（政采云、齊心、國鐵等）方面工作； 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、要有長(zhǎng)期工作的計(jì)劃。 福利待遇: 第一個(gè)月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績(jī)效提成 第二個(gè)月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績(jī)效提成 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績(jī)效提成 均簽勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)福利有加薪機(jī)會(huì)! 且享有年工齡工資（3%-10%遞增）。 法定節(jié)假日正常帶薪休假，周末單休 上班時(shí)間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

招聘崗位：行政助理兼招生顧問 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

負(fù)責(zé)接電話，有來電就接聽并解答問題，只需要接電話為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)辦理，業(yè)務(wù)咨詢解答，投訴建議等 無需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章，且待遇同等 工作時(shí)間： 每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班（休息充足）月休6-7天 基本底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保 壓力性較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6500（上不封頂） 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等） 白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

崗位職責(zé)： 1、考勤制度更新及完善；考勤培訓(xùn)；考勤統(tǒng)計(jì)，針對(duì)每月平臺(tái)及門店考勤監(jiān)督，制表， 分發(fā)； 2、門店扣款統(tǒng)計(jì)，分發(fā)，核對(duì)，發(fā)起； 3、固定資產(chǎn)盤與辦公用品盤點(diǎn) 4、網(wǎng)絡(luò)端口開通，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，考核扣款統(tǒng)計(jì)； 5、合作商授權(quán)牌制作，統(tǒng)計(jì)月度獎(jiǎng)項(xiàng)，申請(qǐng)獎(jiǎng)金; 6、新門店裝修對(duì)接及驗(yàn)收； 7、負(fù)責(zé)公司政策制度的宣導(dǎo)等。 工作要求： 1、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類辦公軟件，具有行政管理方面專業(yè)知識(shí)； 2、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真，保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、需要在南寧市區(qū)內(nèi)巡店，有交通工具優(yōu)先。 上班時(shí)間：9：00—12:00，14:00—18：00，月休六天，法定節(jié)假日正常放假。

收集營業(yè)數(shù)據(jù) 資料整理歸納 協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)工作