職位描述
崗位職責(zé):
1、人事管理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,員工人事檔案的建立與管理,員工勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽與管理;完成行政人事制度、出差管理制度、員工崗位責(zé)職的修訂;
2、薪酬管理:負(fù)責(zé)員工考勤的管理,員工異??记诘奶幚?,完成員工薪資計(jì)算,公司薪資的匯總審核;
3、社保管理:負(fù)責(zé)完成公司區(qū)社?;鶖?shù)的調(diào)整,準(zhǔn)備相關(guān)資料應(yīng)對(duì)社?;?,完成員工社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(人員增減、補(bǔ)繳、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移)的辦理;
4、招聘管理:負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘,招聘信息的發(fā)布與更新,簡(jiǎn)歷的篩選,面試的通知、安排,面試人員的接待、引見(jiàn)、初試;招聘崗位渠道分析、人力資源招聘分析,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與離職人員進(jìn)行離職面談;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公用品采購(gòu)、辦公水電物業(yè)費(fèi)繳納;
6、負(fù)責(zé)行政部日常工作的組織、安排及管理,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況,做好公司文件、資料的分類管理與保密工作,公司印章使用的監(jiān)督與管理;
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、安排,會(huì)議資料、會(huì)議紀(jì)要的收集、整理,會(huì)議精神的傳達(dá)及落實(shí);
8、負(fù)責(zé)公司車輛的使用與管理,公司車輛的年檢,車險(xiǎn)的購(gòu)買,車輛維修的安排。
任職資格
1、教育:人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用HR六大模塊,并具有實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付出行動(dòng)。
3、技能/能力:
① 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略有規(guī)劃能力;
② 人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
③對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
④ 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
⑤ 熟練使用辦公
公司簡(jiǎn)介
廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2006年.是現(xiàn)代立新集團(tuán)核心企業(yè)之一.是一家以高端番茄.瓜類育.繁.推一體化為主.集高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料研究.應(yīng)用.推廣.公司與數(shù)名國(guó)內(nèi)外從事番茄科研育種資深專家合作.促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力.造福百姓.公司業(yè)務(wù)輻射全國(guó)各地及東南亞國(guó)家.目前.由現(xiàn)代立新推廣種植的100多個(gè)番茄品種中.部分已成為中國(guó)大陸番茄種植地區(qū)的主栽品種.同時(shí).公司有5個(gè)自主研發(fā)的小番茄品種已獲得廣西區(qū)品種審定委員會(huì)審定通過(guò).在積極尋求自身企業(yè)發(fā)展的同時(shí).公司已有全國(guó)建成遼寧.河北.山東.云南.海南.廣西等7個(gè)現(xiàn)代立新新品種新技術(shù)試驗(yàn)示范站.通過(guò)試驗(yàn)示范站新品種和高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料產(chǎn)品試驗(yàn).示范.快速推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展.最終實(shí)現(xiàn)“讓農(nóng)業(yè)人更高效.讓消費(fèi)者更放心”.
公司小番茄生產(chǎn)基地2013年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心對(duì)產(chǎn)地環(huán)境.土壤.灌溉水.進(jìn)行檢測(cè)認(rèn)證.認(rèn)定符合<無(wú)公害食品 蔬菜產(chǎn)地環(huán)境條件>規(guī)定的要求.立新綠寶石.立新迷彩.禮品黃寶.立新黑珍珠.禮品粉寶.立新紅石頭等六個(gè)番茄品種.經(jīng)農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因植物及植物用微生物環(huán)境安全監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(廣州)的檢驗(yàn)測(cè)試.檢驗(yàn)結(jié)果確定為非轉(zhuǎn)基因小番茄.公司小番茄產(chǎn)品2014年榮獲首屆“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”(廣西)健康產(chǎn)品博覽會(huì)“最喜愛(ài)產(chǎn)品獎(jiǎng)”.在10年的生產(chǎn)實(shí)踐中.公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)總結(jié)出了一套符合廣西果蔬生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化種植模式.極大地促進(jìn)了企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化種植.為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ).為加快新農(nóng)村建設(shè).構(gòu)建和諧社會(huì)作出卓越貢獻(xiàn).受到了社會(huì)各界的好評(píng).廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司愿與農(nóng)業(yè)同仁精誠(chéng)合作用--“高科技創(chuàng)造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)未來(lái)”!
面試預(yù)約電話:18977****37
公司地址:南寧市江南區(qū)同樂(lè)大道50號(hào)泉港.江南企業(yè)總部基地11棟706室
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公眾號(hào):廣西現(xiàn)代立新
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辦公室接聽(tīng)文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;2025-09-18鄧女士人事專員
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行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開(kāi)發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對(duì)一培訓(xùn),助力開(kāi)單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。2025-09-18張浩
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周末雙休+行政班(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問(wèn)題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來(lái)加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問(wèn)題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請(qǐng)私信我上班時(shí)間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。2025-09-18張浩
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行政文員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)日常的辦公制度維護(hù)、管理 2、負(fù)責(zé)日常的前臺(tái)工作接待 3、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤管理(錄入,檢查、匯總等) 4、負(fù)責(zé)公司人員的網(wǎng)上招聘 5、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤事務(wù) 6、辦理員工入/離職手續(xù) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:有兩年以上行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者,電腦熟練、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力好。2025-09-18潘永英
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行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放。 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來(lái)客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。2025-09-18
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信息員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西六分汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容及職責(zé): 1、對(duì)車輛的銷售情況、購(gòu)進(jìn)情況、庫(kù)存情況、訂車情況及其它情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)及分析,并能及時(shí)的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),主要為日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等 2、按時(shí)向公司對(duì)口部門、店總上交銷售日?qǐng)?bào)表; 3、收集銷售員當(dāng)日銷售及預(yù)定車輛的信息,根據(jù)信息及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售部數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)整備成本業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核算; 5、收集整理歸檔銷售部門各類文件,收集資料和有關(guān)情況。 崗位要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程,熟練運(yùn)用辦公軟件2025-09-18姚毅
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人事行政專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、完善績(jī)效評(píng)估與薪酬管理制度; 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理、行政管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有企業(yè)人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握人力資源管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí),相關(guān)法律知識(shí); 5、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 6、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織與計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際能力、良好的心理素質(zhì)。2025-09-18潘永英
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行政財(cái)務(wù)專員(幼兒園)3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)(行政和財(cái)務(wù)工作各占一半,財(cái)務(wù)接觸到報(bào)銷預(yù)算等): 1、負(fù)責(zé)幼兒園的基礎(chǔ)性行政工作; 2、協(xié)助幼兒園倉(cāng)庫(kù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)幼兒園基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作(對(duì)賬、報(bào)銷); 4、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其它行政財(cái)務(wù)類工作。 任職要求: 1、本科專業(yè),25-30歲,專業(yè)不限,有1年及以上行政或財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有抗壓力; 3、善于使用基礎(chǔ)辦公軟件操作。 備注:此崗位發(fā)展的方向?yàn)橛變簣@行政后勤方向。 福利:周末雙休、節(jié)假日放假、五險(xiǎn)一金、寒暑假等。2025-09-18
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2025-09-18謝海林
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采購(gòu)文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-09-18黃主管
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- 廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 18年(2006年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --