職位描述

工作職責:
1、協(xié)助主管做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導草擬、修訂和發(fā)布公司的內(nèi)、外部文件。
3、協(xié)助主管溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,適當參與公司外聯(lián)工作。
4、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對公司重要會議進行記錄并對會議、文件決定的事項進行催辦和跟蹤。
5、協(xié)助主管對公司的各種會議進行籌備、策劃和組織。
6、負責公司人事檔案的建立,協(xié)助部門主管做好公司考勤制度的落實。
7、負責公司的開業(yè)、經(jīng)營等有關(guān)證照的辦理工作。
8、協(xié)助公司領(lǐng)導完成管理體系的建立和完善。
9、對轉(zhuǎn)發(fā)的文件、信件提出處理意見,對各部門對外保送的重要公文組織核稿。
10、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
11、服從公司臨時交辦的各項工作。
要求:
年齡18—35歲,身高155㎝以上,身體健康,無不良社會記錄,大專以上學歷,具有較好的寫作能力和良好的表達能力及溝通能力,性格開朗,責任心強,精通電腦操者優(yōu)先,節(jié)日福利另計。

公司簡介

廣西鑫利華集團系吳木華董事長2004年投資創(chuàng)辦的二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).注冊資金6658萬元.2004年在廣西首府南寧的五象新區(qū).集團公司投資興建了政府招商引資重點項目--“鑫利華商廈”.經(jīng)過兩年多時間的建設(shè).優(yōu)質(zhì)高效建成一棟32層的高層商業(yè)大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區(qū).成為良慶區(qū)中心區(qū)域的地標性建筑.“鑫利華商廈”以時尚的外觀形象和實用舒適的戶型設(shè)計被廣西房地產(chǎn)協(xié)會和廣西電視臺共同評為“最具升值潛力獎”項目.
集團公司積極參與南寧市政府為民辦實事的“民生重點工程”建設(shè).通過公開招投標.以高質(zhì)量.低售價的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區(qū)北側(cè)的經(jīng)濟適用房項目”即“鑫利華花城”開發(fā)建設(shè)權(quán).項目總投資近10億元.總建筑面積45萬平方米.提供經(jīng)濟適用住房4700多套.項目配建有農(nóng)貿(mào)市場商業(yè)物業(yè)以及小學.幼兒園和公建設(shè)施.為15000多名低收入市民提供環(huán)境優(yōu)美.安全舒適的住居.至2017年.已建設(shè)竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團公司又開發(fā)了位于興寧區(qū)廂竹大道北面的“鑫利華家園”經(jīng)濟適用房項目,總建筑面積16.5萬平方米,項目總投資4.7億元,提供經(jīng)濟適用房1856套.該小區(qū)已于2015年底竣工交付使用.此外.集團公司還在五象新區(qū)金象四區(qū)開發(fā)建設(shè)總建筑面積21萬多平方米的高尚生態(tài)舒適小區(qū)“五象麗景”項目.是集團公司精心打造的綠色建筑示范小區(qū).榮獲“2015-2016年南寧網(wǎng)絡(luò)人氣榜樓盤”.
集團公司堅持“內(nèi)強素質(zhì).外樹形象”的理念.以開拓奮進的企業(yè)精神吸納一大批優(yōu)秀專業(yè)管理人才.具備高效的執(zhí)行力和強大的凝聚力.并建立科學完善的法人治理和內(nèi)控制度.保證了集團公司持續(xù)健康快速發(fā)展,集團公司形成了超前的開發(fā)理念和高效的項目運作能力.專業(yè)化規(guī)模開發(fā)是集團公司經(jīng)營模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤成為南寧市精品樓盤的典范.截至2017年底.集團公司總資產(chǎn)額14.61億元.比上年增長了22.18%.主營業(yè)收入10.1231億元.比上年增長14.04%.實現(xiàn)利潤總額5352萬元.比上年增長17.37%.納稅總額4107萬元.比上年增長20.05%.全員勞動生產(chǎn)率98***78元.比上年增長11.32%.集團公司近年來(至2017年底)已累計上交稅金共14561萬元.為地方財政收入做出了應(yīng)有的貢獻.是南寧市良慶區(qū)納稅先進集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下.鑫利華集團得到了快速發(fā)展.連續(xù)榮獲2007年度-2012年度“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)”,自治區(qū)招商局.廣西福建商會 “廣西閩商突出貢獻企業(yè)”,2009年-2012年度獲評AAA+級“中國質(zhì)量信用企業(yè)”和“廣西誠信企業(yè)”等諸多榮譽;2013年8月.鑫利華集團公司榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號.2016年7月.集團公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強中排名第45名的榮譽.2017年7月集團公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強中排名第42名的榮譽.集團董事長吳木華也分別榮獲“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)家”和“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號,2010年.中國民營企業(yè)家協(xié)會授予吳木華董事長“中國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家”榮譽稱號.在北京人民大會堂接受全國人大常委會副委員長周光召.全國政協(xié)副主席王文元的親切接見.2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協(xié)常委.2012年5月.吳木華董事長被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動模范”和“南寧市優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽稱號.2013年1月.吳木華同志光榮當選廣西區(qū)政協(xié)第十一屆委員會委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號.2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號.接受自治區(qū)主席陳武親切接見.2015年4月.自治區(qū)黨委.政府授予吳木華“廣西勞動模范”榮譽稱號.-
“贈人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長熱愛公益事業(yè).在推進事業(yè)發(fā)展壯大的同時.一直致力于回報社會.熱心幫扶弱勢群體.積極回報社會.多年來.吳木華和他的集團公司.熱愛公益事業(yè).熱心幫扶弱勢群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發(fā)展基金會和貧困山區(qū)捐資助學.他長期資助良慶區(qū)那馬中學10名貧困學生完成學業(yè).積極參與南寧市總工會“金秋助學”活動.資助貧困學子“圓大學夢”,他熱心為慈善事業(yè)捐款.積極參與“一千個母親.一千個春天”的幫扶貧困活動.多次為汶川地震.玉樹地震災(zāi)區(qū)捐助善款達數(shù)拾萬元.吳木華同志積極響應(yīng)自治區(qū).市黨委.政府建設(shè)“美麗廣西鄉(xiāng)村”及社會主義新農(nóng)村建設(shè)2013年-2014年資助上林縣.良慶區(qū)新農(nóng)村建設(shè)和美麗廣西鄉(xiāng)村建設(shè)款項30多萬元.資助5萬元為良慶區(qū)5所小學建“希望書報室”.近年來捐助各類善款累計超過300萬元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業(yè)特別貢獻獎”.

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)五象大道1號鑫利華商廈501 查看上班路線

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2025-06-04
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2025-06-03
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客服微信/電話溝通 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力 二、崗位要求: 年齡20-35歲,有主管一對一帶領(lǐng),試崗期間帶薪!短期勿擾! 三、薪資福利: 薪資3500+獎金,每月發(fā)薪10號 四、工作時間: 上午9:30-12:30 下午2:30-6:30不加班! 中間休息兩個小時 五、假期福利: 大小休{月休6天} 法定假日正常休息; 團隊聚餐,下午茶等 有經(jīng)驗的,薪資待遇可以面談,歡迎您向我咨詢?。?! 上下班通勤方便 樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入!
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1.負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預約及接待; 2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6.負責考勤及工資績效的核算; 7.負責離職員工的售后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 8.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議及各類人事行政文檔; 9.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 10.還有領(lǐng)導交代的其他行政事務(wù)。
2025-06-03
林開云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù); 3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理; 4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理; 5. 負責公司相關(guān)的人事、行政、社保等工作; 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法; 7. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1. 大專以上學歷,不限專業(yè); 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先; 3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習; 4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力; 5. 有責任心,可以獨立開展工作。 6.有駕照,會開車,駕齡一年以上經(jīng)驗。
2025-06-03
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2025-06-03
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2025-06-03
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廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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