職位描述
2、負責公司的文秘工作,負責公司各種文件和文字資料及會議紀要的文印、整理和傳遞工作;
3、管理公司的各種文件、文書資料、報刊雜志、音像作品、辦公器材,做好登記、編卡、借閱工作;
4、負責公司各部門工作計劃、工程進度的督辦,負責收集整理總經理月報表相關數據;
5、辦公用品、勞保福利用品、禮品及市場推廣活動用品的管理、采購及分發(fā);
6、協(xié)助副總經理收集整理項目檔案資料;協(xié)助部門經理監(jiān)督、檢查勞動紀律執(zhí)行情況;
7、協(xié)助部門經理統(tǒng)計公司員工每月考勤及違規(guī)處罰情況,制訂員工考勤表;
8、協(xié)助部門經理組織公司的各項活動,豐富職工生活,進行企業(yè)文化建設工作;
9、協(xié)助部門經理做好公司各項活動的后勤保障工作;
10、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
公司簡介
申都設計集團有限公司成立于2008年,以“全過程工程咨詢”服務為核心,建設工程全生命周期,管理服務與建筑技術開發(fā)綜合解決方案;實行“設計總包”,根據業(yè)主要求,提供項目全過程設計及咨詢服務。 在2018年與上海市裝配式建筑行業(yè)領軍企業(yè)上海君道住宅工業(yè)有限公司成功換股,提供裝配式建筑整體解決方案,提升BIM信息技術運用。
集團目前擁有資質:建筑工程甲級、建筑裝飾工程甲級、建筑智能化甲級、輕型鋼結構工程甲級、城市隧道工程甲級、房屋建筑工程工程監(jiān)理甲級、工程咨詢乙級、巖土工程勘察乙級、市政行業(yè)(道路工程)乙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、風景園林工程乙級、特種專業(yè)工程、裝飾裝修施工一體化二級、可從事在資質范圍內的咨詢-規(guī)劃-設計-監(jiān)理-施工等多項業(yè)務。 集團下屬:上海開創(chuàng)建設發(fā)展有限公司、上海市申都建筑設計有限公司、上海申都工程咨詢有限公司、上海市申都工程項目管理有限公司、上海市上規(guī)建筑設計研究院有限公司。 集團下設:建筑設計中心、規(guī)劃設計院、綜合設計院、市政設計院、交通設計院、景觀設計院、項目管理服務中心。 集團業(yè)務范圍包括:建筑設計、建筑裝飾改造設計、室內設計三大板塊。 為充分發(fā)揮申都設計集團雄厚的資源優(yōu)勢及強大的技術實力,申都設計集團旨在全國范圍內拓展業(yè)務。目前,在廣西設立的分公司是集建筑裝飾工程設計、建筑智能化設計、園林綠化工程設計等諸多專業(yè)設計、施工于一體的,具有甲級資質等級的專業(yè)設計公司,利用在廣西的社會關系及人脈資源,全方位開展建筑設計業(yè)務。公司旗下擁有廣西九門堂建筑裝飾工程有限公司、廣西南寧綜信文化傳播有限公司及一流的建筑裝飾施工隊伍。公司致力于將傳統(tǒng)的設計于文化藝術巧妙融合在一起的開拓工作,在空間設計、品牌設計、園林景觀設計等諸多領域具有較為先進的設計理念。公司成立以來,已參與幾百家企事業(yè)單位和政府工程的設計、制作、施工。在業(yè)內獲得極佳的口碑,并得到各屆人士的認可。 現分公司急聘負責人,要求:1、必須具備建筑、結構、強電、弱電、給排水、裝飾、景觀、規(guī)劃等相關專業(yè)本科以上學歷;2、工程師以上職稱,具有建筑行業(yè)背景,及至少十年以上的工作經歷。3、根據集團公司業(yè)務發(fā)展的需要,組織籌建申都設計集團廣西分公司。4、按集團公司要求,利用申都設計集團在廣西各個區(qū)域的人脈關系及社會資源,全面評估廣西建筑行業(yè)市場,擬定分公司業(yè)務拓展可行性方案。5、制訂組織架構,定崗、定職、定員、定責,并負責引進招聘專業(yè)人才,設計項目客觀評估工程。6、制訂薪酬管理制度。7、負責業(yè)務洽談,確定可行性項目,協(xié)助集團公司做好項目洽談的各項準備工作。
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報關助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上南寧中達報關有限公司航天/航空1、按標準格式整理客戶報關資料,通過推單系統(tǒng)進行網上推送,根據系統(tǒng)回執(zhí)通知現場查驗同事。 2、負責與公司相關業(yè)務的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務。 4、大專以上學歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。2小時前許強總經理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領4小時前黃超鳳
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行政專員/助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)瑞億新電氣有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)崗位職責: 1、負責日常接待客戶; 2、負責 公司各合同的簽訂,發(fā)貨跟蹤,售后聯系等; 3、負責行政文件草擬及行政人事文件管理; 4、負責員工檔案、考勤、培訓與指導管理; 5、負責組織公司各種活動的策劃與執(zhí)行; 6、完成辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 7、負責公司的微信公眾號維護及黨建工作; 8、 完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡在25-32歲。 2、3 年以上相關工作經驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、上手快,熟悉公文寫作格式,熟練運用excel word等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-18:00 ?????2025-05-29
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人事行政專員2000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 晉升機制: 人事專員 人事主管 綜合部經理2025-05-29陳女士人力行政部
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行政主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)瑞億新電氣有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)工作職責 1. 負責部門整體運營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標及工作計劃。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現,提供培訓與發(fā)展指導。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數據,為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:3年以上團隊管理經驗,熟悉部門業(yè)務流程,有成功主導項目或帶領團隊達成業(yè)績目標的案例。 3. 核心能力 領導力:擅長團隊建設與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標。 溝通協(xié)調:優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復雜問題與沖突。 數據分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數據驅動決策能力。 抗壓能力:適應快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責任心強,結果導向,具備創(chuàng)新意識和危機應對能力。 5. 價值觀與公司文化契合,認同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。2025-05-29
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在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務審核客戶需求業(yè)務 進行邀 有無工作經驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-05-29

蘭永康
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務審核客戶需求業(yè)務 進行邀 有無工作經驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-05-29

蘭永康
行政班客服
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西萬銀成商務咨詢有限公司
專業(yè)服務/咨詢
[福利待遇] 1、薪酬待遇:底薪3500+獎金+提成 2、上班時間:8:50-18:30,中午休息兩個小時,拒絕996!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假! 年齡18-33歲 [工作內容] 1、根據公司提供的資源聯系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門 2、表達能力強,具有親和力; 3、保持與客戶溝通聯系,為客戶解決問題![職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、接受無經驗,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓。
2025-05-29

張浩
2025-05-29

行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧輝沐貿易有限公司
貿易/進出口
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
2025-05-28

劉楠
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- 申都設計集團有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 建筑/文化傳播
- 成立時間 8年(2016年8月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --