職位描述
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企管、投資、金融、人力資源管理等專業(yè);
2.具備清晰的邏輯思維能力,善于分析及解決問題,具有一定的文案編寫能力;
3.熟練使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件;
4.熟悉公文流程及要求,能獨(dú)立完成任務(wù)和工作。
公司簡(jiǎn)介
不忘初心,窂記使命,普寫企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新篇章。廣西永世弘投資管理(咨詢)有限公司由具有30多年央企、國企高管資歷的國內(nèi)企管精英和來自政府、工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、高校、科研單位、金融等行業(yè)專家組成的咨詢機(jī)構(gòu)。永世弘致力于以幫助企業(yè)化解危機(jī)、轉(zhuǎn)型升級(jí)為已任,凝聚國內(nèi)經(jīng)濟(jì)博士、金融博士、經(jīng)濟(jì)研究員、資深企管、資本運(yùn)作專家的智慧和力量融為一體,設(shè)立若干專家委員會(huì),為黨委、政府提供產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展課題項(xiàng)目的咨詢;為集團(tuán)企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略體系、風(fēng)險(xiǎn)防范體系、產(chǎn)融結(jié)合體系、國企改革體系的咨詢;為中小企業(yè)提供精準(zhǔn)的發(fā)展定位,化解企業(yè)危機(jī)核心,對(duì)企業(yè)進(jìn)行去產(chǎn)能、去庫存、去扛桿、去僵尸,謀發(fā)展的咨詢;為金融、券商、資本運(yùn)作、電商中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)運(yùn)營模式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、金融風(fēng)險(xiǎn)防控及國家法律、法規(guī)的咨詢。永世弘以豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的診斷方法對(duì)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營、市場(chǎng)、資本、風(fēng)控等狀況進(jìn)行全面把脈、會(huì)診,找出企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,對(duì)產(chǎn)生問題的原因和根源從深層次提供落地解決方案,解決企業(yè)經(jīng)營中資產(chǎn)規(guī)模大、負(fù)債包袱重、資金鏈斷裂、融資難、產(chǎn)能萎縮、產(chǎn)品升級(jí)、市場(chǎng)定位等問題,通過解決經(jīng)營和管理中的問題,鑒別和把住新的機(jī)遇,精準(zhǔn)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、資產(chǎn)重組、市場(chǎng)創(chuàng)新、提質(zhì)增效,高質(zhì)量發(fā)展,成為企業(yè)的好醫(yī)生、好專家,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、扭虧為盈、上市輔導(dǎo),健康穩(wěn)步發(fā)展。??
??????永世弘團(tuán)隊(duì)成員大多數(shù)來自央企、國企、政府、企業(yè)家協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu),了解國家政策、法規(guī),熟悉行業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,與政府及各行業(yè)有廣泛的聯(lián)系和交流,充分了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和文化,能夠提出符合國企發(fā)展的改革理論體系、實(shí)際操作方法。永世弘團(tuán)隊(duì)成員見證了每輪國企改革的成功和不足,通過30多年的積累和沉淀,熟知改革的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、痛點(diǎn),深度解決國企改革發(fā)展的關(guān)鍵問題,能為國企精準(zhǔn)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展提供全方位咨詢。
?團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人
???????陳國光、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)顧問,研究生學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)家、廣西政協(xié)委員、南寧市政協(xié)委員。歷任南寧市工商聯(lián)副會(huì)長、南寧市民營企業(yè)家協(xié)會(huì)首任會(huì)長、南寧市工商私營企業(yè)協(xié)會(huì)首任會(huì)長、交通系統(tǒng)企業(yè)總經(jīng)理、商務(wù)運(yùn)營企業(yè)、物業(yè)運(yùn)營企業(yè)、投資企業(yè)董事長等職務(wù)。
???????楊澤民、實(shí)戰(zhàn)派教授、資深研究員,研究生學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè)、廣西大學(xué)、廣西社會(huì)主義學(xué)院、廣西教育學(xué)院等高校特聘教授,曾獲得國家演講比賽二等獎(jiǎng)、朗誦比賽二等獎(jiǎng)。歷任南寧市民政企業(yè)總經(jīng)理、南寧市國有造紙生產(chǎn)企業(yè)法人廠長、城區(qū)政協(xié)副主席、南寧市工商聯(lián)副主席、南寧市政協(xié)常委、南寧市政協(xié)城建委主任、廣西社會(huì)主義道德文化協(xié)會(huì)副會(huì)長等職務(wù)。
??????何成正?、高級(jí)教授、本科學(xué)歷、行政管理專業(yè),廣西區(qū)黨委黨校教授???廣西區(qū)政府、南寧市政府政府采購評(píng)審專家。
??????研究領(lǐng)域:行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和大數(shù)據(jù)。近年參與區(qū)政府發(fā)展研究中心金融扶貧項(xiàng)目研究和廣西區(qū)黨委農(nóng)村工作辦的項(xiàng)目評(píng)審。
??????朱鵬臻、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)顧問,研究生學(xué)歷、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、廣西青年聯(lián)合會(huì)委員、南寧市城區(qū)人大代表、廣西企業(yè)家聯(lián)合協(xié)會(huì)理事、廣西汽車行業(yè)協(xié)會(huì)理事、廣西技術(shù)質(zhì)量行業(yè)協(xié)會(huì)理事,曾任四家大型國企總經(jīng)理、二家民企總經(jīng)理等職務(wù)。
??????馬超偉、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)顧問,研究生學(xué)歷、高級(jí)工程師、高級(jí)講師、規(guī)劃設(shè)計(jì)專家。歷任廣西交通廳課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、交通設(shè)計(jì)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、駐非洲國家項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、大型企業(yè)高級(jí)顧問等職務(wù)。
???????莫?寧、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)顧問,本科學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè),歷任共青團(tuán)中央網(wǎng)絡(luò)影視中心市場(chǎng)總監(jiān)、廣西法制日?qǐng)?bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、廣西經(jīng)濟(jì)信息中心項(xiàng)目主管、廣西金牛股份有限公司銷售總監(jiān)、南寧市工商企業(yè)總公司策劃顧問、廣西銀河人防設(shè)備有限公司首席顧問等職務(wù)。
團(tuán)隊(duì)服務(wù)過企業(yè):
??????上汽通用五菱集團(tuán)、柳州重工集團(tuán)、柳州五菱集團(tuán)、柳州延龍汽車集團(tuán)、福耀集團(tuán)柳州公司、柳州艾特吉安全玻璃股份有限公司、廣西華美紙業(yè)集團(tuán)、廣西永凱集團(tuán)、廣西爍城投資集團(tuán)、廣西遠(yuǎn)辰錳業(yè)有限公司、廣西福聚科技有限公司、廣西金牛股份有限公司、廣西融通電子商務(wù)有限公司、?廣西銀河人防設(shè)備有限公司、南寧廣發(fā)重工集團(tuán)、南寧國凱鋁業(yè)有限公司、南寧壯寧資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、南寧虎邱鋼材市場(chǎng)有限公司、中國—東盟商品交易所有限公司、南寧市工商企業(yè)總公司、貴港糖業(yè)集團(tuán)。
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研發(fā)技術(shù)中心行政BP4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌研發(fā)辦公及實(shí)驗(yàn)區(qū)域后勤保障,含設(shè)施巡檢、故障協(xié)調(diào)維修與安全合規(guī)檢查;? 2、負(fù)責(zé)研發(fā)行政類檔案收集、分類歸檔、保密管理及借閱登記,確??勺匪荩?3、調(diào)研研發(fā)物料需求,對(duì)接供應(yīng)商完成辦公及實(shí)驗(yàn)輔助耗材合規(guī)采購;? 4、建立物料臺(tái)賬,把控庫存水平,設(shè)置預(yù)警避免積壓或短缺;? 5、規(guī)范物料分發(fā)流程,定期盤點(diǎn)并形成報(bào)表,確保賬實(shí)相符;? 6、處理研發(fā)部相關(guān)報(bào)銷事宜,符合公司制度;? 7、協(xié)調(diào)研發(fā)內(nèi)外部會(huì)議,整理分發(fā)紀(jì)要并跟進(jìn)行政類事項(xiàng)落地;? 8、協(xié)助編制行政費(fèi)用預(yù)算,審核報(bào)銷,宣導(dǎo)執(zhí)行公司行政制度。 9、研發(fā)部門待銷毀樣品處置、廢液處理聯(lián)系; 10、研發(fā)部門對(duì)外文件發(fā)放、回收、歸類存檔。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上后勤/檔案/物料管理經(jīng)驗(yàn); 3、有醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)行政支持經(jīng)驗(yàn)或熟悉柳州本地資源者優(yōu)先;? 4、掌握后勤保障技巧,了解研發(fā)區(qū)域特殊需求與基礎(chǔ)安全知識(shí);? 5、熟悉檔案管理規(guī)范,具備物料臺(tái)賬建立與庫存管控能力;? 6、熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立編制行政報(bào)表與撰寫會(huì)議紀(jì)要;? 7、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部人員;? 8、責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié),有抗壓能力與主動(dòng)服務(wù)意識(shí);? 9、認(rèn)同企業(yè)文化,保密意識(shí)強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。5小時(shí)前韋小姐
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人事行政專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記; 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。5小時(shí)前覃女士
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客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司交通/運(yùn)輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)(省區(qū)/公司級(jí)) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號(hào)) ?? 工作地點(diǎn):秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞2025-09-28黃經(jīng)理人事主管
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開單文員3000-4500元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 28-38歲桂林市國麗信建材有限公司批發(fā)/零售從事過電腦開單算錢的工作,員工工資核算,員工考勤,會(huì)做表格,做合同,從事過會(huì)計(jì)相關(guān)工作者優(yōu)先,做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,肯學(xué)肯鉆勤快主動(dòng),踏實(shí)穩(wěn)定守規(guī)則2025-09-28廖姐經(jīng)理
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圖文打印/視屏剪輯3500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上桂林幾歐科技發(fā)展有限公司辦公用品及設(shè)備1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì); 2、與客戶溝通文件或圖片要求; 3、打印和裝訂文件; 4、對(duì)視屏素材進(jìn)行剪輯加工。2025-09-28高開英總經(jīng)理
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2025-09-28盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;2025-09-28陽經(jīng)理總經(jīng)理
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;2025-09-28辦公室
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行政助理(津巴布韋)12000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-28陳經(jīng)理招聘顧問
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行政專員/助理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng)柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗(yàn)的行政加入團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 主要工作職責(zé) 1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(tái)(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺(tái)等),及時(shí)獲取有價(jià)值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。 2. 投標(biāo)可行性評(píng)估:對(duì)目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,評(píng)估項(xiàng)目需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn),為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. 投標(biāo)全過程管理: * 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 * 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件等)。 * 標(biāo)書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對(duì)工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報(bào)價(jià)策略支持:參與項(xiàng)目成本核算,協(xié)助制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)策略。 * 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時(shí)遞交(線上/線下)。 4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請(qǐng)與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。 5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時(shí)效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。 任職要求 1. 必備經(jīng)驗(yàn): * 學(xué)歷:211/985,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * 經(jīng)驗(yàn):至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目(尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目)的成功經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)?zhí)峁┻^往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說明。 * 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。 2. 核心能力: * 出色的文件處理能力:文字功底扎實(shí),邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。 * 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力:對(duì)數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對(duì)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保標(biāo)書零差錯(cuò)。 * 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動(dòng)投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強(qiáng)。 * 良好的溝通能力:對(duì)內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對(duì)外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 * 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和投標(biāo)策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件: * 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動(dòng)售賣機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項(xiàng)目管理相關(guān)的證書。 * 有學(xué)校、政府、大型國企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。2025-09-28王金
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