職位描述
負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
公司簡(jiǎn)介
廣西火烈鳥裝飾集團(tuán)成立于2009年,經(jīng)過(guò)了七年的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成一家集室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)施工家具生產(chǎn)建材銷售為一體的大型整體裝飾集團(tuán),公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環(huán)境優(yōu)雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經(jīng)過(guò)七年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成廣西當(dāng)?shù)卮笮偷难b飾企業(yè)之一?,F(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模,向社會(huì)誠(chéng)招能夠吃苦耐勞的有識(shí)之士,集團(tuán)現(xiàn)正在擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會(huì)所、辦公商業(yè)空間設(shè)計(jì)、施工為一體的專業(yè)裝飾設(shè)計(jì)公司。在設(shè)計(jì)上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)風(fēng)格,追求藝術(shù)空間的使用效果,提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和人性化的經(jīng)營(yíng)管理。自成立至今,公司始終堅(jiān)定“質(zhì)量 品質(zhì)”的市場(chǎng)信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經(jīng)歷了市場(chǎng)的磨練與考驗(yàn),得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評(píng),奠定了火烈鳥的品牌基礎(chǔ)。
一切只為您努力,在商品品質(zhì)服務(wù)中“成就自我”這是火烈鳥人永遠(yuǎn)堅(jiān)持的服務(wù)信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對(duì)全體員工的基本要求,服務(wù)成就品牌,品牌鑄就成功。事實(shí)雄健的證明,我們的服務(wù)信念是對(duì)的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現(xiàn)在!挑戰(zhàn)未來(lái)”這一核心精神是公司的寶貴財(cái)富。它正激勵(lì)著一批批有志員工不斷向前奮進(jìn),正因?yàn)檫@一核心,自覺(jué)的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無(wú)到有,而今它正見(jiàn)證著公司從弱到強(qiáng),從小到大的深刻變化。勢(shì)必會(huì)造就強(qiáng)大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導(dǎo)以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的 企業(yè)文化 ;高績(jī)效 和 團(tuán)隊(duì)精神 是對(duì)每一位員工的基本要求;建立 學(xué)習(xí)型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件; 員工是企業(yè)之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步!
“真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”是火烈鳥人的 價(jià)值觀 ,這個(gè)價(jià)值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。它是我們發(fā)展歷程中產(chǎn)生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價(jià)值觀以真誠(chéng)為先導(dǎo),以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為手段,以服務(wù)為保障,伴隨著從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng),得到全體員工的普遍認(rèn)同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中 與時(shí)俱進(jìn) ,不斷完善。
真誠(chéng): 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠(chéng)地對(duì)待同事、客戶, 誠(chéng)實(shí)守信 、以誠(chéng)相待。
務(wù)實(shí): 要求全體員工踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、 實(shí)效 、適用。
創(chuàng)新: 我們的知識(shí)、思想和方法必須走在社會(huì)的前列,積極進(jìn)取、勇于開拓,追求卓越。
服務(wù): 建立以客戶為中心的 服務(wù)理念 ,不斷提高 企業(yè)對(duì)客戶 、企業(yè)對(duì)社會(huì)、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務(wù)意識(shí) 。
為社會(huì):不斷創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),依法誠(chéng)實(shí)納稅,積極推動(dòng)社會(huì)的文明進(jìn)步。
為合作者:我們將真誠(chéng)相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
為員工:提供成就個(gè)人理想的事業(yè)平臺(tái);持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠(chéng)、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
火烈鳥裝飾集團(tuán)經(jīng)過(guò)近7年的努力耕耘,憑借“精良的設(shè)計(jì),優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量”,“對(duì)客戶負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績(jī),得到了廣大業(yè)主的一致認(rèn)可!被廣大業(yè)主評(píng)為“設(shè)計(jì)精良,精工細(xì)作”。
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董事長(zhǎng)助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。1小時(shí)前陳先生
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周末雙休+行政班(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問(wèn)題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來(lái)加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問(wèn)題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請(qǐng)私信我上班時(shí)間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。2025-08-07張浩
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行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對(duì)一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。2025-08-07張浩
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行政接聽(tīng)5000-7000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容:通過(guò)系統(tǒng)接聽(tīng)來(lái)電,服務(wù)公司星級(jí)用戶,為用戶講解和解答5G資費(fèi)套餐、家庭寬帶、流量包等業(yè)務(wù)咨詢解答(無(wú)需外呼營(yíng)銷) 任職要求: 1、年齡18-40周歲 2、中專/高中及以上學(xué)歷。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通順暢。 4、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!!有人帶有人教!!有培訓(xùn)!! 5、掌握基本基本電腦操作即可。 標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時(shí),不加班,寫字樓辦公,中央空調(diào)!無(wú)需與客戶見(jiàn)面!無(wú)需風(fēng)吹日曬!多勞多得,純白領(lǐng)崗位。 崗位待遇: 1、底薪2200元+接聽(tīng)數(shù)量提成+紅包獎(jiǎng)勵(lì)+達(dá)量獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)。月平均工資在4500-6000元,優(yōu)秀員工月收入可達(dá)7000元以上,不封頂!! 2、標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時(shí),上四休一,月休6-7天(休息充足) 3、享有社保補(bǔ)貼,帶薪年假,旅游機(jī)會(huì),節(jié)日福利等。 4、成為組長(zhǎng)有額外補(bǔ)貼,領(lǐng)隊(duì)主管享團(tuán)體獎(jiǎng)金。 管理層方向:客服代表一帶班組長(zhǎng)一培訓(xùn)導(dǎo)師--團(tuán)隊(duì)主管--項(xiàng)目經(jīng)理2025-08-07
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行政前臺(tái)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象。 2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與庫(kù)存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),包括會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜,包括資料準(zhǔn)備、提交及后續(xù)跟進(jìn)。 5、管理公司合同檔案,確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過(guò)程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費(fèi)用預(yù)算,確保行政開支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識(shí)。 3、具備一定的文字基礎(chǔ),能夠熟練撰寫商務(wù)文件、報(bào)告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理日常行政事務(wù),確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2025-08-07
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人事行政專員5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司航天/航空崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤(rùn)/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績(jī)效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),核算績(jī)效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問(wèn)題 ; 處理績(jī)效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營(yíng) 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營(yíng)、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過(guò)目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎(jiǎng)金2025-08-07韋小姐
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行政專員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地1、熟悉辦公軟件及ps軟件,能熟練做表格、簡(jiǎn)單操作ps; 2、具有一定的文字功底及審美觀; 3、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù); 4、良好的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德,能夠承受一定的壓力。2025-08-07李玲蘭
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行政主管4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識(shí)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部2025-08-07劉凱寧
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;? 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會(huì)議機(jī)制推動(dòng)管理。 8、其他上級(jí)交辦事宜。 要求:1、誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、其他 薪資:基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+帶薪旅游+各項(xiàng)福利 年薪4萬(wàn)起2025-08-07王天宇
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行政專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草,能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,文字功底深厚,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力; 2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作; 4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 5、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 6、正直坦誠(chéng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力; 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-08-07
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