職位描述

負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理 

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司于2008年在南寧成立,是一家專(zhuān)注房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的集策劃、代理、銷(xiāo)售于一體的服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)主要分布于兩廣地區(qū)。目前在南寧市主營(yíng)門(mén)店40多家,在職人數(shù)近600人。
公司自成立以來(lái)秉持“正德、利民、厚生”的傳統(tǒng)理念,為眾多有投資、置業(yè)需求的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、貼心的一站式服務(wù),因此獲得行業(yè)協(xié)會(huì)及客戶(hù)的一致認(rèn)可。通過(guò)“正義做事、正氣為人”的精神,打造出一支高品質(zhì)、高學(xué)習(xí)力、高凝聚力的隊(duì)伍。客戶(hù)資源系統(tǒng)累計(jì)超過(guò)100萬(wàn)條以上的有效信息,且每月以超過(guò)2.8萬(wàn)條新增信息不斷刷新系統(tǒng)記錄,累積了豐富的信息資源,成為投資、置業(yè)的強(qiáng)勁助力。
2010年起公司領(lǐng)導(dǎo)人指出重點(diǎn)拓展一手代理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的方向,給予公司代理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)強(qiáng)有力的后臺(tái)支持,在自身資源豐富的情況下,加大力度拓展區(qū)外、海外客戶(hù),配合合作方的銷(xiāo)售模式開(kāi)展工作,以快、狠、準(zhǔn)的方式成交各項(xiàng)代理項(xiàng)目。
公司注重人才的培養(yǎng)及引進(jìn),使得每位置業(yè)顧問(wèn)能在快速入門(mén)后,通過(guò)完善的技能和素質(zhì)培訓(xùn),擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能及優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,以穩(wěn)扎穩(wěn)打的形式實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)廳、從業(yè)人員數(shù)量的遞增,至2015預(yù)計(jì)達(dá)到60家以上。
我們不求最大,但求最佳,正和興人以忠誠(chéng)、勤奮、高效、快樂(lè)的品質(zhì)期待與您的合作!
可以把簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱里:帖子列表頁(yè)
車(chē)站:民族茶花園路口或茶花園民族路口
請(qǐng)乘坐6,211,220,33,34,79路車(chē)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
5小時(shí)前
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購(gòu),發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細(xì)心,不斤斤計(jì)較
14小時(shí)前
謝邦欣
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-05-12
尹老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)各部門(mén)制度及流程,使之形成系統(tǒng)化規(guī)范化,可執(zhí)行高效率的運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理制度及流程的落地、執(zhí)行及高效率運(yùn)行,對(duì)于制度流程出現(xiàn)的問(wèn)題有能力解決及改善; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在32~45歲,專(zhuān)業(yè)不限(但管理類(lèi),財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮),10年以上工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全日制本科及以上學(xué)歷,有北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)中大型制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、聰敏睿智、格局好,思路及理念清晰,文字功底強(qiáng);溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 三、薪酬待遇:六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+雙休+過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工公寓+法定節(jié)假日,資歷優(yōu)秀者具體薪酬另議。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。
2025-05-12
梁承
檔案管理員
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1:完成工作并將檢查好的病歷歸檔。 2: 做次日顧客復(fù)診電話(huà)預(yù)約表 3:做復(fù)查顧客病歷上交情況及預(yù)約情況表。 4:登記當(dāng)日給發(fā)放病歷的醫(yī)生及顧客名單。 5:檢查各個(gè)表格的完整及完成度 6、做好物品的出入庫(kù)登記
2025-05-12
張慶玲
后勤文員
2000-4000元
南寧
南寧市紫晶科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
年底年終獎(jiǎng),另做滿(mǎn)一年底薪+200
2025-05-12
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2025-05-12
朱同順
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢(xún)價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫(xiě)能力,富有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時(shí)間: 早上8-11點(diǎn),12點(diǎn)半-6點(diǎn)(中間休息一個(gè)半小時(shí)) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),發(fā)薪日15號(hào)
2025-05-12
林贊
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-05-12
黃女士
行政文員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、年齡18至30周歲。 2、初中以上學(xué)歷(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生),口齒清晰,喜歡與人交流者優(yōu)先 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和思維能力溝通。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)工作 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。 3.工作簡(jiǎn)單輕松,按時(shí)上班 工資待遇: 試用期工資:3500元/月 轉(zhuǎn)正工資:4000—6000元/月 福利待遇: 1.每月休息四天 2.不定時(shí)下午茶 3.公司包午餐 4.加班有加班費(fèi)
2025-05-12
曾銘
廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司五一營(yíng)業(yè)廳招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司五一營(yíng)業(yè)廳
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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