職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:

公司簡介

南寧漢馳物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2005年,公司注冊資金500萬元,是專門從事住宅小區(qū)、商住綜合樓、寫字樓、別墅小區(qū)、商場、廠房等物業(yè)管理服務(wù),具有獨立法人資格的企業(yè),獲得國家頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)三級證書,是南寧市物業(yè)管理協(xié)會企業(yè)會員之一,并在南寧市房產(chǎn)管理局及物業(yè)管理協(xié)會建立了誠信檔案。漢馳公司目前共有16個管理服務(wù)項目,服務(wù)建筑面積約達80多萬平方米,共有380多名管理服務(wù)員工,其中具有大中專以上文化程度人員125人、中級職稱人員8人、技術(shù)人員17人、具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證15人、物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書35人。公司中層管理人員大多均來自南寧市各大物業(yè)公司優(yōu)秀人才,均有對大型物業(yè)管理的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和很強的操作管理經(jīng)驗。漢馳物業(yè)憑借多年修煉成熟的管理服務(wù)優(yōu)勢,積極向外拓展,走品牌規(guī)模經(jīng)營之路,努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益和社會效益的雙贏。漢馳物業(yè)始終堅持“服務(wù)業(yè)主,奉獻社會,回報股東,福利員工”的企業(yè)宗旨,秉承“全心全意全為您”的服務(wù)理念,為政府、為業(yè)主、為企事業(yè)單位、為學(xué)校(院)、為合作單位提供最優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)!

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崗位職責(zé): 1、負責(zé)貴賓接待、會議服務(wù)等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 3、負責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作; 4、負責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 5、負責(zé)公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,語言表達流暢,普通話標準,親和力強; 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 3、有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作細致認真,責(zé)任心強。 5、歡迎畢業(yè)生加入。
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張經(jīng)理
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1、按標準格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-06-07
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崗位職責(zé): 1、前臺電話接聽,接待來訪客人; 2、公司快件、傳真和物品的收發(fā),并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 3、辦公文具采購、管理; 4、行政文員日常工作; 5、負責(zé)前臺等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 要求: 1、普通話標準、形象氣質(zhì)好、工作細心、反應(yīng)機靈、性格開朗、待客主動熱情; 2、工作責(zé)任心強,做事有條理,適應(yīng)能力強; 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、良好的語言表達能力及寫作能力; 5、行政管理、中文相關(guān)專業(yè)、熟練操作PS軟件者優(yōu)先。 6、畢業(yè)兩年之內(nèi)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 工資:2500元至4500元。 待遇:享受國家法定節(jié)假日、五險、午餐補貼,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-06-07
唐經(jīng)理
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2025-06-07
蘭永康
董事長助理
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南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-06-06
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[福利待遇] 1、薪酬待遇:底薪3500+獎金+提成 2、上班時間:8:50-18:30,中午休息兩個小時,拒絕996!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假! 年齡18-33歲 [工作內(nèi)容] 1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門 2、表達能力強,具有親和力; 3、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題![職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、接受無經(jīng)驗,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。
2025-06-06
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任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
2025-06-06
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人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2025-06-06
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有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-06
112023382@qq.com
行政專員
3000-4000元
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任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-06-04
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南寧漢馳物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 19年(2005年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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