職位描述

崗位職責:
1、貫徹落實國家相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度,主持和負責集團行政人資管理中心工作。
2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并落地執(zhí)行。
3、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和數(shù)據(jù)支持。
4、完善集團本部及各子公司暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。
5、負責根據(jù)集團的績效評價政策,組織實施績效管理。
6、負責集團機構(gòu)設置,定編、撤銷、合并、重組等工作。
7、負責集團員工需求計劃的落實和員工定崗、定薪、招聘、培訓、考核及福利等統(tǒng)籌工作。
8、有效規(guī)避集團的各類勞動風險,及時處理各類勞動糾紛。
9、負責集團及各子公司間各部門的協(xié)調(diào)配合、行政管理及對外聯(lián)等工作。
任職要求:
1、管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具有相關專業(yè)的中級及以上的技術職稱。
2、具備多年行政人資管理經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源各大模塊及相關政策法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、敬業(yè)愛崗,工作責任心強,有集團行政人資管理崗位的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

南寧私密家園婦科門診部有限責任公司,是廣西鳳嶺盛世醫(yī)學科技集團有限公司全資子公司,是鳳嶺盛世集團率先將歐美頂尖的女性生殖健康養(yǎng)護管理系統(tǒng)與私密抗衰技術導入中國,首創(chuàng)中國女性私密健康管理的品牌“幸?!に矫芗覉@”,以女性大健康為主,進行全方位的疾病預防、治療、康復和保??;建立了一套規(guī)范化、專業(yè)化、個體化的私密管家服務(包括私密養(yǎng)護、私密物理康復、私密整形修復、乳房健康保養(yǎng)、私密抗衰、產(chǎn)后康復等)。同時開設婦科中西醫(yī),備孕助孕——提供個性化的備孕方案;治未病,重康復——為女性健康帶來了全新、頂尖的新中式醫(yī)療服務,成就中國幸福女人。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,培訓、指導、監(jiān)督業(yè)務部門管理層履行人資管理責任,協(xié)助業(yè)務部門業(yè)務達成; 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊; 5、制定繼任者計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目;解決關鍵崗位和難點崗位問題,建立內(nèi)部人才庫; 6、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎懲。 二、任職要求: 1、年齡:35-43歲; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術、團隊管理及激活技術; 4、工作經(jīng)驗:10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 工作地點:南寧總部
2025-05-03
吳女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,培訓、指導、監(jiān)督業(yè)務部門管理層履行人資管理責任,協(xié)助業(yè)務部門業(yè)務達成; 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊; 5、制定繼任者計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目;解決關鍵崗位和難點崗位問題,建立內(nèi)部人才庫; 6、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎懲。 二、任職要求: 1、年齡:34-43歲; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術、團隊管理及激活技術; 4、工作經(jīng)驗:10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 工作地點:南寧總部 薪酬待遇:具體***
2025-05-03
吳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、職位信息 職位名稱:人力資源總監(jiān) 二、崗位職責 1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程。 2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。 3.設計和實施公司的培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。 5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司款配酬州具有競爭力。 三、任職要求 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)(優(yōu)秀者專業(yè)不限)。 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,兩年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經(jīng)驗。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領導能力。 5.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。 6.年齡28周歲以上,男女不限 四、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):薪資8000(根據(jù)工作經(jīng)驗而定,具體面談)+全勤+績效,轉(zhuǎn)正后薪資1W+, 發(fā)薪日15號 2.完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、 節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號線直達,金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路162號東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓2205-2206室
2025-05-02
譚宗友
南寧私密家園婦科門診部有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧私密家園婦科門診部有限責任公司
所在行業(yè) 門診部
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