職位描述
崗位職責(zé):
規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排;
2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理;
7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職條件:
1、大學(xué)專科及以上;
2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5、綜合素質(zhì)全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2023年3月,由中安融德投資有限責(zé)任公司旗下的全資子公司中安融德農(nóng)業(yè)科技(北京)有限責(zé)任公司與青秀區(qū)直屬國(guó)有獨(dú)資公司廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司合資成立,是一家致力于打造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)。
公司通過產(chǎn)業(yè)投資,整合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資源,深度參與到產(chǎn)業(yè)園區(qū)農(nóng)業(yè)種植、加工、物流、銷售的各個(gè)領(lǐng)域。以農(nóng)業(yè)一產(chǎn)種養(yǎng)環(huán)節(jié)為基點(diǎn),推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品加工,農(nóng)產(chǎn)品銷售及農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)的全面融合。
廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司的成立,是安融昕晟人肩負(fù)歷史使命,為加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興付出實(shí)際行動(dòng)的重要體現(xiàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)風(fēng)嶺北路111號(hào)南寧國(guó)際旅游中心-B座17層(即青秀創(chuàng)新中心) 查看上班路線
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無責(zé)底薪8K+人力行政總監(jiān)+五險(xiǎn)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位信息 職位名稱:人力資源總監(jiān) 二、崗位職責(zé) 1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的制度和流程。 2.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動(dòng),確保公司人才需求得到滿足。 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.建立和完善公司的績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核,提高員工績(jī)效水平。 5.制定和實(shí)施公司的薪酬福利政策,確保公司款配酬州具有競(jìng)爭(zhēng)力。 三、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者專業(yè)不限)。 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。 6.年齡28周歲以上,男女不限 四、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):薪資8000(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)而定,具體面談)+全勤+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后薪資1W+, 發(fā)薪日15號(hào) 2.完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、帶薪年假、 節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓2205-2206室2025-05-02譚宗友
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