職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)視頻前期方案策劃、文案及腳本撰寫;
2.負(fù)責(zé)視頻拍攝工作;后期剪輯、制作成品,包括畫面剪輯、基本特效、聲音處理、音樂及字幕特效合成等。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,服從組織工作安排。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上工作經(jīng)歷;編導(dǎo)、動畫、影視、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉單反和專業(yè)攝像機(jī)拍攝,熟練運(yùn)用剪輯軟件。
3、熟悉新媒體用戶需求及用戶行為習(xí)慣,對于新媒體視頻制作具有高度敏感性和極強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、有相關(guān)平臺短視頻拍攝經(jīng)驗者、有成熟的系列作品者優(yōu)先考慮。
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,善于創(chuàng)新、思維活躍

公司簡介

上海碩持實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2012年,公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為四大核心產(chǎn)業(yè)的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國化戰(zhàn)略布局,業(yè)務(wù)不斷拓展到各大行業(yè)。
碩持實業(yè)奉行“誠信為本”的企業(yè)價值觀,將“誠信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度,將“誠信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)和客戶服務(wù)全過程,不斷開發(fā)提升產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)。
碩持實業(yè)是一個年輕、開放和多元化的企業(yè),公司始終秉承“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,“以人為本、建卓越團(tuán)隊、創(chuàng)成功業(yè)績”的管理理念,未來碩持實業(yè)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)為實現(xiàn)打造中國一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。
1、薪酬
薪酬策略:關(guān)注外部公平、市場對標(biāo)策略、關(guān)注長期績效
薪酬模式:崗位績效獎金制:基本工資+崗位工資+崗位績效獎金+年終績效獎金
2、提成
公司采取全員招商及銷售的模式,每位員工都可以通過自己的努力獲得招商提成或銷售提成。
3、福利
碩持實業(yè)本著關(guān)注員工生活,為員工提供各項完善生活保障的宗旨,在為員工提供國家規(guī)定的法定福利基礎(chǔ)上,貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,主要福利項目有:
A、法定福利
法定假期、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
B、公司自主福利
商業(yè)保險:在社會保險基礎(chǔ)上,公司為有必要的員工購買意外傷害保險,為員工放心工作、出行提供強(qiáng)有力的保障;
公司活動經(jīng)費:公司為豐富員工生活,增進(jìn)員工感情,定期組織豐富多彩的集體活動(組織旅游/聚餐/文體活動等),經(jīng)費統(tǒng)一由公司承擔(dān);
部門活動經(jīng)費:公司每月為每位員工發(fā)放活動經(jīng)費,列入部門經(jīng)費,由部門自主組織員工安排活動;
公司帶薪假期:在工作之余,公司提倡員工充分休息。故除國家規(guī)定的法定節(jié)假日外,公司還另外針對部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假,并提前組織相關(guān)活動;員工生日當(dāng)天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等;
賀儀及員工關(guān)懷:員工結(jié)婚、生日、生育會收到由公司送出的賀儀禮金,各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會為員工準(zhǔn)備精美的禮品;
重大節(jié)日關(guān)懷:中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品;
體檢:“身體是革命的本錢”,公司非常關(guān)注員工的身體健康,每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢;
工作餐補(bǔ)助:公司為員工發(fā)放工作餐補(bǔ)助,保障員工的飲食安全健康;
周年慶旅游:公司為開闊員工視野,舒緩員工工作壓力,每年定期組織周年慶旅游活動,旅游費用由公司全權(quán)承擔(dān)。
3、舒適的辦公環(huán)境
公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境,為員工工作提供一個自由發(fā)揮的舞臺。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大南路八號華三廣告照明城 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
1.對抖音平臺規(guī)則有一定了解。 2.懂視頻剪輯,文案,腳本。 3.對短視頻賬號運(yùn)營有一定經(jīng)驗。
14小時前
聶根
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運(yùn)營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運(yùn)營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊建立,工作地點為平天山林場總部
14小時前
劉凱寧
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號規(guī)劃、矩陣號的搭建,團(tuán)隊運(yùn)營體系,優(yōu)化運(yùn)營流程。督促指導(dǎo)人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調(diào)動成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時間地點安排及跟進(jìn)。對帳號的業(yè)績利潤負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個抖音號數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項目各個環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)以及評估,推動團(tuán)隊績效提升。 7.對帳號內(nèi)容、項目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 9.對項目合同的審核 10.制定部門月發(fā)展計劃,年發(fā)展計劃。 11.負(fù)責(zé)與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本
14小時前
陳主管
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會簡單圖形排版設(shè)計等相關(guān)視頻編輯軟件; 2、根據(jù)拍攝任務(wù),與各項目負(fù)責(zé)人溝通安排拍攝時間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。 2.能獨立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運(yùn)用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等; 3.了解各類視頻風(fēng)格,時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點話題,能進(jìn)行相關(guān)視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺感,對構(gòu)圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認(rèn)識; 5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊意識以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性。 6.具備豐富的抖音短視頻制作經(jīng)驗,有直播相關(guān)經(jīng)驗( 面試須提供作品)。 7.會寫短視頻腳本,有優(yōu)秀短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.攝影及攝影相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
14小時前
陳主管
南寧-青秀區(qū)
恭喜!看到這里,你找到了90/95后含量99.8%的快樂星球! 【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 周末單雙周休息 【上班地點】青秀萬達(dá)甲三棟3715-3719 【工作環(huán)境】位于【濱湖路】地鐵站A口,旁邊就是萬達(dá)廣場商圈、交通便利,工位明亮開闊,內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、為您的工作帶來便利~ 【您可以得到】 1.六險(商業(yè)險+五險) 2.員工關(guān)懷:帶薪旅游、帶薪團(tuán)建、帶薪休假、現(xiàn)金獎勵(根據(jù)每月制定的活動方案實行)下午茶、超長年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、開年紅包等; 3.排球、羽毛球俱樂部等,線下健身活動,讓您在工作之余可以運(yùn)動解壓。 4.底薪+提成+績效,綜合6-8k 【希望您是】24-33歲,2年以上相關(guān)經(jīng)驗 1.熟悉新媒體運(yùn)營推廣,熟練使用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具,了解同類媒體特性,最新趨勢與動態(tài); 2.擅長拍攝,剪輯,運(yùn)營過短視頻、小紅書等主流平臺,熟悉平臺規(guī)則; 3.做過獲客運(yùn)營,有引流、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4.溝通能力強(qiáng),擅于回復(fù)各類后臺私信; 5.有責(zé)任心,思維活躍、抗壓能力強(qiáng)。 【您需要做的】 1.負(fù)責(zé)拍攝,剪輯,運(yùn)營各大主流平臺,內(nèi)容及圖文素材的策劃、拍攝與后期制作; 2.利用各類平臺引流至私域社群,讓其留下名片,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長。
2025-06-21
潘劍初
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)主流新媒體的運(yùn)營,包括抖音、快手、視頻號等等 2. 負(fù)責(zé)視頻素材的拍攝/剪輯 3.主抓線下/線上有效線索的獲取,持續(xù)提升有效線索的數(shù)量和提升獲客精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1. 2年以上新媒體運(yùn)營實操經(jīng)驗 2. 出色的審美能力,擅長視頻拍攝 3. 有系統(tǒng)性的市場營銷思維和工作方法 4.接地氣,能上戰(zhàn)場、能帶小團(tuán)隊更好,沖鋒在一線的兵頭將尾型人才。 5.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷, 25~35歲
2025-06-21
黃維薇
南寧-青秀區(qū)
運(yùn)營儲備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運(yùn)營(成長期)——用戶運(yùn)營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運(yùn)營階段:通過運(yùn)營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營; 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營為載體的銷售指標(biāo); 4、以用戶運(yùn)營為基礎(chǔ)設(shè)計整體用戶運(yùn)營的轉(zhuǎn)化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感; 4、會使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點:來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;
2025-06-21
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司線上、線下活動文案的寫作、制定; 2.協(xié)助活動的準(zhǔn)備、實施; 3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運(yùn)營,每周至少1篇以上的推文; 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實施工作; 5.定期對市場進(jìn)行調(diào)查分析,編寫市場調(diào)研報告;準(zhǔn)確把握加盟店的活動需求和活動建議,編寫活動策劃可行性報告; 6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務(wù)。 工作時間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認(rèn)真刻苦,積極 固定薪資4000-6000
2025-06-21
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
本科以上
1年以上
崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團(tuán)隊合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠實可靠。
2025-06-20
曾女士
負(fù)責(zé)人
上海碩持實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海碩持實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/廣告
成立時間 13年(2012年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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