職位描述
1-業(yè)務(wù)運營:銷售臺賬、成銷管理、項目運營質(zhì)量提升、新房業(yè)務(wù)支撐、品牌支撐-業(yè)績審核,業(yè)績確認(rèn),成銷管理
2-合同管理:合同審核、簽入簽出、合同完備率
3-應(yīng)收管理:應(yīng)收數(shù)據(jù)、應(yīng)收分析、目標(biāo)制定、催款支撐
4-業(yè)務(wù)支持:運營團隊輔助工作、行政類,外部渠道返費
5-數(shù)據(jù)分析:日、周、月數(shù)據(jù)報表輸出,各項業(yè)務(wù)開展、組織發(fā)展數(shù)據(jù)支持
公司簡介
貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務(wù)平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,打造開放合作的行業(yè)生態(tài),為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。 貝殼找房將繼承和升級鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力,繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”,研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段,為消費者提供更好的服務(wù)體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺承諾,為消費者提供安全保障。 貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評價體系,為消費者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,通過營銷、經(jīng)營、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。 未來幾年,貝殼找房將進入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,服務(wù)超過3億社區(qū)家庭,推動行業(yè)正循環(huán)。 公司提供具有市場競爭力的薪酬福利,為入職員工購買五險一金。舒適的辦公環(huán)境,年輕有活力的團隊氛圍,我們提供的不僅僅是一份工作,更是一個長期的職業(yè)生涯規(guī)劃。加入我們,實現(xiàn)你的夢想!
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)利海亞洲國際領(lǐng)峰A座17樓 查看上班路線
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新媒體運營專員+近地鐵4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:303小時前蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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新媒體/短視頻運營經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)新媒體/短視頻運營經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項目的新媒體推廣運營,負(fù)責(zé)推廣計劃的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的賬號運營; 4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度及粘性。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,主修策劃、美術(shù)、攝影、視頻剪輯等相關(guān)專業(yè)。 2、精通ps、pr、ae、ai等手機和電腦視頻編輯軟件。 3、有完整的短視頻執(zhí)行能力(策劃、編導(dǎo)、后期執(zhí)行及把控)。 4、年齡要求:22歲以上-40歲以下,3年以上新媒體及短視頻運營經(jīng)驗。 3、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: (稅前月薪)6k~8k,享受雙休及國家法定假日休息。14小時前劉學(xué)軍
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小紅書運營6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.熟悉小紅書平臺運營規(guī)則,了解平臺運營模式和推廣工具,有主流媒體平臺和垂直媒體平臺運營的相關(guān)思路和實踐經(jīng)驗,有成功案例和方法論; 2.了解小紅書平臺調(diào)性,玩法,熟悉小紅書社交平臺營銷,對內(nèi)容有判斷分析力; 3.有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力,市場敏銳度靈敏,可通過運營數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4.思想活躍,具有很強的文字功底,有創(chuàng)意,創(chuàng)新能力強,有一定的審美能力; 5.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力; 6.網(wǎng)感好,腦洞大,小紅書等社交媒體平臺的重度用戶,喜好并善于鉆研內(nèi)容平臺的規(guī)則和玩法(包括但不限于小紅書、抖音、快手、B站等)優(yōu)先 要求要有1年以上經(jīng)驗 底薪5500-6000+業(yè)務(wù)提成+五險14小時前王*
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新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常運營和推廣工作; 2、捕捉熱點,配合銷售部結(jié)合用戶興趣策劃線上活動,并組織與執(zhí)行; 3、能夠獨立運營微信、微博、抖音、頭條、小紅書等新媒體平臺,為提高活躍度和關(guān)注; 4、全程參與短視頻的拍攝、剪輯及后期運維等工作,根據(jù)需求設(shè)計撰寫內(nèi)容文案及活動文案; 5、向市場經(jīng)理匯報工作; 6、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總。 【崗位要求】 1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗,掌握一定拍攝技巧,具備視頻剪輯能力,掌握基本的PS技術(shù); 2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對短視頻、微信、微博、公眾號、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉; 3、思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力、實施內(nèi)容策劃的能力、執(zhí)行力強、責(zé)任心強; 4、持有駕照,并有1年以上駕駛經(jīng)驗。2025-05-12沈銘明
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新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學(xué)習(xí)、進步、免費在職培訓(xùn),直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!2025-05-12黃麗梅
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品牌招商運營主管5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;2025-05-12鄒小姐
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新媒體運營專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉華綠洲南寧超膜汽車裝飾有限公司汽車及零配件崗位要求: 1.負(fù)責(zé)線上運營規(guī)劃,懂各大新媒體平臺(抖音、視頻號、小紅書、美團等的規(guī)則) 2.負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號、小紅書等賬號平臺發(fā)布及運營,提升曝光度; 3.會做自然流以及付費流的運營,負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃,包括腳本撰寫、畫面設(shè)計、后期制作等;會短視頻抖音本地通的投放的玩法,完成公司的短視頻付費的投流計劃; 4.制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題、標(biāo)題撰寫、發(fā)布把控等; 5.研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案; 6.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有1~3年媒體經(jīng)驗; 2、熟練掌握新媒體工具,如公眾號、朋友圈及短視頻等平臺的運營; 3、有洞察力,有創(chuàng)新,工作主動,思維活躍,擅長追蹤熱門話題,捕抓亮點; 4、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力2025-05-12滕業(yè)
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新媒體運營(來賓)4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃運營儲備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營; 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標(biāo); 4、以用戶運營為基礎(chǔ)設(shè)計整體用戶運營的轉(zhuǎn)化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運營類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標(biāo)感; 4、會使用主流短視頻APP相機拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點:來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-05-12南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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新媒體運營專員4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強,善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達(dá)人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部2025-05-12劉凱寧
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新媒體運營主管3000-8000元南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場廣西創(chuàng)晟鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口新媒體運營,能獨立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯、賬號運營。 具有良好的溝通能力軟件技能:PS、AI、CDR、PR、AE、剪映設(shè)備技能: 能熟練操作相機、穩(wěn)定器、各種攝影常亮燈等2025-05-12陸榮南
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- 南寧貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
- 成立時間 6年(2018年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --