新媒體運營專員（實習(xí)生）

1. 現(xiàn)場拍攝，素材剪輯和文案編輯

1.高效配合公司的項目完成所需的賬號運營策略，搭建，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)復(fù)盤。 2.根據(jù)項目及賬號的運營策略，對賬號的所有數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。保證賬號的過程及結(jié)果。 3.根據(jù)平臺的規(guī)則，作出有效的風(fēng)險預(yù)測和防范措施并保證賬號的健康。 4.審核編導(dǎo)的腳本，審核拍剪的素材及成品 5.具備一定的投流能力。能夠熟練運用各平臺的廣告投放工具，進行精準(zhǔn)定向和預(yù)算管理，提高廣告效果。 6.具有矩陣賬號運營經(jīng)驗，能主動分析出矩陣抖音號優(yōu)點和缺點，以及提供改進方案。 7.維護良好的用戶關(guān)系，處理用戶咨詢和反饋。 任職要求 1、有抖音運營經(jīng)驗 2、能輔助進行方案策劃，數(shù)據(jù)分析; 3、審美好、腦洞大、創(chuàng)意足、執(zhí)行力高; 4、有扎實的統(tǒng)籌策劃能力。

崗位職責(zé)： 1.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場趨勢，制定MCN創(chuàng)作部長期和短期內(nèi)容戰(zhàn)略，明確內(nèi)容方向、目標(biāo)受眾和差異化定位，確保內(nèi)容在競爭中脫穎而出，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)作部團隊的搭建，打造一支具備多元化專業(yè)技能的高效創(chuàng)作團隊；合理分配工作任務(wù)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)作能力 。 3.主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)意策劃，挖掘熱門話題和潛在爆款元素，組織團隊進行頭腦風(fēng)暴，產(chǎn)出具有吸引力的內(nèi)容選題和策劃方案；鼓勵團隊不斷嘗試新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法。 4.把控內(nèi)容創(chuàng)作全流程，從腳本撰寫、拍攝執(zhí)行到后期制作、發(fā)布推廣，確保項目按時、高質(zhì)量完成；協(xié)調(diào)各部門資源，解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題，保障創(chuàng)作工作順利進行。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，傳媒、影視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2、5年以上MCN、傳媒、廣告等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功的內(nèi)容創(chuàng)作和運營案例，熟悉短視頻、直播等新媒體內(nèi)容生態(tài) 。 3、具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，對熱點話題和用戶喜好有敏銳洞察力；熟練掌握內(nèi)容創(chuàng)作流程和相關(guān)軟件工具。

【崗位職責(zé)】 1、參與抖店、微信小店、小紅書小店的日常運營工作。 2、參與抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺的短視頻和直播運營工作。 3、參與商品的優(yōu)選、優(yōu)化和創(chuàng)意工作。 4、整理分析店鋪、短視頻、直播的相關(guān)數(shù)據(jù)。 5、參與線上線下的活動策劃和執(zhí)行工作。 6、協(xié)助團隊完成微電影、宣傳片、綜藝節(jié)目等其他相關(guān)創(chuàng)作工作。 【崗位要求】 1、20~30歲，專業(yè)、性別不限。 2、熱愛數(shù)據(jù)與分析，不懼打雜。 3、抖音深度用戶，熟悉抖音等興趣電商平臺的現(xiàn)狀。 4、數(shù)據(jù)敏感性高，邏輯能力強，有良好的文字及語言表達能力，執(zhí)行能力強。 5、團隊精神強，工作效率高，自學(xué)能力強，能與主播、場控、編導(dǎo)、攝像等崗位高效溝通協(xié)作。 【薪酬待遇】 1、工資+績效+提成，月收入3000~5000，上不封頂。 2、每周雙休，五險一金，最高15天帶薪年假。 3、豐富的業(yè)內(nèi)大咖資源，大量充電提升的機會，廣闊的未來發(fā)展空間。 4、團隊朝氣蓬勃，工作地點在大學(xué)校園內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美。

抖音，快手等新媒體運營維護

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與賬號運營，包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。 2.制定內(nèi)容計劃，確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量，符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號運營數(shù)據(jù)，對內(nèi)容表現(xiàn)進行優(yōu)化，提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動態(tài)，把握用戶需求，創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法。 5.協(xié)調(diào)資源，提高項目的執(zhí)行效率和質(zhì)量，確保項目的順利推進。 任職要求： 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營經(jīng)驗，熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。 3.強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維，能夠獨立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對新媒體行業(yè)有深刻理解，能夠把握用戶喜好，持續(xù)提升內(nèi)容的吸引力和用戶的粘性。 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等內(nèi)容策劃和賬號的運營。 2、負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導(dǎo)，文案策劃，數(shù)據(jù)分析等工作。 3、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運營手段提高賬號活躍度，推動用戶互動。 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析，優(yōu)化投放策略，包括活動、產(chǎn)品等策略。 5、具有豐富的活動策劃工作經(jīng)驗、熟練媒體傳播的理念和操作方法。 6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)，完成制作全過程，保證成品質(zhì)量。 7、提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度。 8、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護。 9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。 任職要求： 1、有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，對餐飲行業(yè)有一定了解； 2、熟練使用pr,剪映等剪輯相關(guān)軟件，會PS\\AE\\美圖； 3、短視頻愛好者，熟悉抖音、小紅書等短視頻平臺的創(chuàng)作規(guī)律； 4、熟悉新媒體運營機制，有成功案例者優(yōu)先； 5、有IP人設(shè)打造或本地生活類目工作經(jīng)驗更佳。 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧。 7、邏輯清晰，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題； 8、善于團隊溝通協(xié)作，工作積極主動，勇于接受挑戰(zhàn)，按期完成創(chuàng)作任務(wù)； 公司福利：五險等，月休四天

崗位職責(zé)： 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運營，上下架產(chǎn)品， 建聯(lián)達人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號管理，參與內(nèi)容創(chuàng)作 進行內(nèi)容運營和推廣，完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長； 3. 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進訂單提升； 4. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，分析市場和賬戶數(shù)據(jù)，進行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信，提供售前售后咨詢服務(wù)，訂單追蹤，物流追蹤； 6. 完成上級的其他工作安排 崗位要求： 1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語四級及以上，半年以上跨境電商平臺經(jīng)驗； 2. 具備良好的英語讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 3. 熟悉海外社交媒體，熱愛短視頻，懂得短視頻運營技巧；有審美力，懂用戶； 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強 5. 也可以接受印尼語實習(xí)生

各位從事1-3年左右的國際站運營同學(xué)們： 你們好！ 我知道廣西優(yōu)秀的運營鳳毛麟角，更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值，未來的商業(yè)競爭異常激烈，你和我一樣，都需要找到強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進，才能走得更長遠(yuǎn)。我們正身處于，一個強者愈強，弱者愈弱的時代，你選擇加入什么樣的團隊？你期待一個怎樣的未來？是值得慎重思考的問題。 我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠，讓彼此的緣分擦肩而過，所以，我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求： 我們正在努力尋找： 1、最少1年以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗，有獨立的0-1, 1-N 的阿里國際站運營經(jīng)驗，可以獨立的做好競調(diào)，有清晰的運營思路！ 2、會花錢，清楚的知道怎么把錢花好，我會給你沒有上限的預(yù)算，并協(xié)助你在每個月單次點擊費用降低或者持平的情況下，讓每個月的精準(zhǔn)詢盤有10%-30%遞增，我們需要一個能夠把錢花好的運營。同樣，我也會嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)團隊不浪費任何一個你費心拉來的詢盤，我們的共同目標(biāo)是搞錢，所以鏈條上的每個人都要盡到自己的專業(yè)和本分。 3、能獨立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀，獨立整理周/月/年報告，并能根據(jù)報告作出改進方案 4、戰(zhàn)略大于實操，運營的具體工作內(nèi)容我想我不用細(xì)說你必須懂的，但為了適應(yīng)未來的商業(yè)競爭，我們更需要有戰(zhàn)略視野的運營支持，需要你在平臺，行業(yè)發(fā)展趨勢，拓品，人群定位等方面和我們充分碰撞，建立公司的競爭優(yōu)勢。 5、熱衷數(shù)據(jù)運營，邏輯思維清晰，樂學(xué)好思，愿意分享，公司提供外訓(xùn)機會，不斷提高運營自身能力與平臺需求匹配，你可以有二流的學(xué)習(xí)能力，但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度，愿意去學(xué)習(xí)，愿意去交流，主動進步。 6、敢花錢，敢試錯，勇于嘗試，善于總結(jié)！ 一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺，都是金品店鋪，平均月詢盤1000+；我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有非常完整的組織架構(gòu)，2名業(yè)務(wù)主管，8名外貿(mào)業(yè)務(wù)，2名美工設(shè)計師，1名短視頻運營，還配備有專業(yè)的跟單，人事，財務(wù)等；我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗，他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團隊會配合你工作，比如發(fā)品，收集市場數(shù)據(jù)等；還有新媒體運營部門能協(xié)助你海外社媒聯(lián)合推廣。 5、我們是阿里巴巴國際站KA商家，享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù) 6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系，幫助每一位同學(xué)快速成長。 二、還是要再多介紹下我們的公司，產(chǎn)品和店鋪 1、我們有自己的工廠，工廠員工130人左右，貴港平南工廠面積10000平，南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈，毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部； 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料，注冊了兩個自有品牌，產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品，集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體，生產(chǎn)效率高，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈，把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬，升值空間大，期待積極上進的你加入。 店鋪鏈接一：https://pncsfzfl.en.alibaba.com/ 店鋪鏈接二：nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、談?wù)勫X和資源 1、底薪 8k - 15K + 績效+ 詢盤數(shù)提成/分紅，條件可以敞開談，以我對行業(yè)的了解，會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入 2、正在組建的老板私董會（由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成）和運營組建的運營智囊團，以及阿里市場部的資源會給你提供最好的學(xué)習(xí)交流平臺 3、正式員工統(tǒng)一購買五險一金 4、過節(jié)福利+團建活動，休閑娛樂活動，聚餐，Party，唱K，運動，帥哥美女多，水果零食多你懂的哈哈 5、大小周制工作，每月公司達成業(yè)績目標(biāo)下個月即雙休，國家法定節(jié)假日正常休息 6、公司氛圍非常融洽，同事超級Nice！高效溝通非常愉快，團隊成員99%是90后，年輕有活力，沒有上下級隔閡； 以上，我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況，最后一點我想說，我們不只想做一份謀生的工作，更希望聚一群有情有義的人，一起做一件有意義的事情，所以如果你選擇加入我們，不只是選擇了一個職業(yè)，也選擇了你想和什么樣的一群人共事，選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方，希望你認(rèn)真思考，期待你的回復(fù)！

崗位職責(zé)： 1、線上推廣，抖音平臺的日常運營維護； 2、負(fù)責(zé)線上平臺的推文撰寫、二次創(chuàng)作，提升賬號的關(guān)注度、訪問量； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動策劃和執(zhí)行，結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺，做好考研產(chǎn)品和活動的推廣； 4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析，評估賬號運營和推廣效果，不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù)，提升賬號影響力； 5、及時結(jié)合與考研相關(guān)的熱點事件，進行內(nèi)容策劃； 6、緊跟不同自媒體平臺發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索新的運營模式。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，年齡20-28歲，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有較強的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的，善于捕捉熱點話題； 2、熟悉抖音營銷特性，能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性； 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力；有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、新聞學(xué)、電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。