職位描述

崗位職責:
1.熟悉各大品牌、服裝搭配、時尚風向、明星動態(tài),撰寫出有態(tài)度、有觀點的原創(chuàng)性文章;
2.熟悉并掌握投稿平臺規(guī)則和官方活動報名;
3.快速響應社會、行業(yè)熱點話題,善于撰寫熱點、爆文內容;
4.負責寫手、其他媒體文章審核;
任職要求:
1. 熱愛時尚,對流行趨勢具有敏銳的觸覺、優(yōu)秀的審美力,擅長服裝搭配;
2. 出色扎實的文字功底,熟練使用Photoshop、Deamwaver、Html等處理軟件者優(yōu)先考慮;
3. 有服裝公司、時尚媒體(雜志、網絡)服裝欄目編輯工作經驗者優(yōu)先考慮;
5.個人形象時尚氣質佳,有較好的語言與文字表達能力,有良好的團隊合作精神;
6.對服裝、美妝品牌有一定的了解度,會找圖,會翻墻;
工作時間:早9:00—晚18:00; 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+全勤獎+年終分紅
福利待遇:五險、年假、帶薪旅游國內或國外、節(jié)假日福利、生日驚喜、包餐、下午茶、月度團建聚餐。

公司簡介

一群有夢想的青年共同創(chuàng)建一份屬于自己的事業(yè),期待有夢想的你加入我們的團隊。

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.制作高質量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先; 3.經驗要求:1年以上同崗位工作經驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協調能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30
2025-06-07
蔣經理
總經理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協調能力及現場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數據分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數據庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;
2025-06-07
鄒小姐
南寧
崗位職責: 1. 負責跟進每日抖音熱榜話題,及時調整發(fā)布內容。 2. 定期維護更新所運營的抖音賬號,高德地圖、美團等平臺內容發(fā)布。 3. 定期對抖音賬號進行檢測,避免違規(guī)操作。 4. 根據每日工作情況進行登記匯報表格。 5. 指導客戶運營抖音賬號內容發(fā)布及日常運營。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運營規(guī)則。 2. 具備良好的內容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據市場趨勢調整內容策略。 3. 有責任心,能夠獨立完成任務,并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成運營目標。 5、性格熱情開朗,思想正直,誠信穩(wěn)重,認真踏實,責任心強,善于獨立思考分析問題,解決問題,有強烈的集體榮譽感良好的團隊精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
2025-06-07
俞經理
新媒體運營
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 你需要具備的工作方向: 1、公眾號、抖音等新媒體平臺日常運營和維護,推送優(yōu)質文案,線上活動策劃等方式提高關注度。 2、完成內容創(chuàng)作、更新及維護,增加粉絲數,提高關注度與活躍度; 3、對新媒體平臺與內容進行推廣、商務合作執(zhí)行及線上活動策劃等,通過活動傳播擴大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度; 4、通過數據分析,了解用戶特點 ,進行用戶運營與互動,提升用戶體驗與參與度。 任職要求: 1. 具備出色的內容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. 擁有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營方向
2025-06-07
黃明智
南寧-江南區(qū)
這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內卷! 老板超nice!同事風趣幽默!快快加入我們吧! 工作內容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質資源,維護客戶關系。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務溝通類業(yè)務; 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網絡媒體的資源推廣 入職會有培訓,會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 工作真的不難,寶貝們?。?!工作氛圍也好!!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團隊。
2025-06-07
人事部
新媒體媒介PR
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產品、產品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯,進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產品/需求---篩選達人---聯系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---數據復盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網絡溝通能力:工作內容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經驗小白,入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯訊云谷B座 508
2025-06-07
人事部
南寧
一、招聘崗位:資源媒介 朝九晚六點半,雙休,法定節(jié)假日休。 不打電話,不外出,不是簽約博主的工作。 不接受未畢業(yè)實習生,不接受短期就職,不符合勿投 不做回復。 二、崗位職責 1.建聯、對接達人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,提供篩選儲備符合品牌要求的達人資源。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。匹配好適合品牌的達人、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.負責傳播KOL, KOC的達人資源擴展,并與達人洽談合作事宜,完成公司要求的各項市場指標。 4.完成領導交辦的其他工作任務。 三、任職要求 1.網絡溝通能力:工作內容涉及對接,所以最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點。 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網感:愛刷新媒體平臺,對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學歷,20歲以上。 5.有新媒體廣告發(fā)布的媒介資源拓展經驗者優(yōu)先。 5.接受無經驗,入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資: 《試用期》無責底薪2600,無全勤 《轉正后》無責底薪2600+全勤200 2.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 4.試用期3個月(能力達到可提前轉正)。 5.公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-06-07
人事部
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
躺平雖好,但錢包不允許啊,機會就在眼前,讓你的錢包和能力一起充實吧! 工作內容 抖音團購運營,小時達,外賣團購 1.本地生活團購店鋪線上入駐裝修和常態(tài)化運營,提升店鋪銷量(抖音、美團、小紅書等) 2.分析店鋪同類型產品打法,根據市場環(huán)境定制適合品牌運營的組品方案; 3.品牌線上活動內容策劃、數據分析投流、方案輸出及項目整體運營工作執(zhí)行。 4.做好項目運營復盤和計劃,開展各項運營工作,和商家溝通同時跟其他部門落實各環(huán)節(jié)工作。
2025-06-07
李家林
南寧-興寧區(qū)
1、大專以上新媒體相關專業(yè),三年以上同等崗位運營實操經驗; 2、熟悉新媒體運營板塊工作全面開展,掌握視頻、直播及線上引流等相關技能,具備從腳本編寫、視頻拍攝、剪輯、推流、培訓帶教及陪跑等全盤運營能力; 3、具有平面設計基礎,良好的文字功底及口頭表達能力; 4、善于捕捉網絡熱點,有清晰的工作思路想法,有很好的工作效率及執(zhí)行能力。
2025-06-07
譚惠嬋
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、小紅書汽車等新媒體互動形式、內容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產品轉化率; 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內容輸出與運營工作; 3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題; 4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 5、負責自媒體活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結; 6、負責市場營銷策劃實施與情報信息管理工作; 7、負責公司的品牌形象建設與推廣費用管理工作; 8、負責微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關經驗,汽車、奢侈品等類目經驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺推薦算法機制,熟悉自媒體平臺運營全流程; 4、有一定的文案功底,短視頻平臺愛好者,有基礎的視頻剪輯技術; 5、善于獨立分析、解決問題,思維敏銳、見解獨特,具有較強的溝通能力、審美能力、創(chuàng)新能力及團隊協作能力。
2025-06-07
徐榮偉
廣西南寧市百尺星文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市百尺星文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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