職位描述
崗位:直銷渠道客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1、負責(zé)平安信用卡,車抵貸(汽車抵押)、新一貸(信用貸款)、宅易通(房子抵押)等金融產(chǎn)品及相關(guān)配套金融產(chǎn)品的營銷工作
2、熟悉掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強的銷售能力
3、 勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神
4、耐心細致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
5、有志于在金融業(yè)零售業(yè)務(wù)中實現(xiàn)自己的目標(biāo)
任職要求
1、性格開朗!吃苦耐勞
2、半年以上工作經(jīng)驗,具有個人金融產(chǎn)品保險,快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘
福利待遇
1、薪資:底薪2200至3600元,加績效+專項獎勵+年終獎
2、社保:法定五險一金,培訓(xùn)線上線下各類專項培訓(xùn)
3、假期:國家法定節(jié)假日、年休假
4、福利:節(jié)日福利、團建活動等
5、晉升空間:客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任(入職半年可籌備)-團隊經(jīng)理
公司簡介
深圳市橙信投資發(fā)展有限公司成立于2016年9月29日,經(jīng)營范圍包括信息技術(shù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、人力資源服務(wù)等。公司作為專門服務(wù)于平安銀行的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)平臺,主要承接平安銀行綜合業(yè)務(wù)服務(wù),通過提供專業(yè)、效率、創(chuàng)新的服務(wù),幫助平安銀行提升內(nèi)部組織彈性,提高業(yè)務(wù)運營效率,為銀行實施“科技引領(lǐng)、零售突破、對公做精”發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的平臺支持,助力平安銀行成為中國領(lǐng)先的智能化零售銀行。
其中,平安銀行汽車金融事業(yè)部作為平安銀行業(yè)務(wù)部門,設(shè)立于2002年,總部設(shè)在上海,并在全國大部分城市設(shè)立了分部。
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-09-23馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-09-23馮女士主管
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-09-19朱*士
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- 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電信/法律/投資
- 成立時間 8年(2016年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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