職位描述
職位描述
詳情:晨驛付商服平臺推廣13家銀行信用卡辦理、和11家金融貸款平臺的業(yè)務推廣!
業(yè)務晉升機制:(推廣員薪資8000左右、推廣主管薪資12000左右、推廣經(jīng)理20000左右、合伙人30000起)
崗位職責;(大量招兼職人員)
1、給有需要信用卡的客戶申請信用卡。
2、拓展有信用卡的客戶,將POS機免費提供給客戶。
3、需要熟練掌握POS機的注冊及激活流程。
4、幫助客戶解決注冊遇到的各種問題。
5、當場幫助客戶完成注冊及激活。
任職要求:
1、溝通能力強,性格開朗。有志于長期在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展;
2、想拿高薪,想通過自己努力賺錢。
3、不怕吃苦,專心做事,又不想做事,又只想拿底薪的朋友請繞行!
4、1年以上銷售工作經(jīng)驗,具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司簡介
晨驛付互聯(lián)網(wǎng)信息服務有限公司,是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)金融服務的綜合性公司,公司成立五年以來一直秉承服務大眾的經(jīng)營理念,本著“共事、共贏、創(chuàng)新、進取”的公司文化,致力于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的推廣,目前公司擁有自主產(chǎn)權、獨立運營的互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺——晨驛付商服平臺。
通過我們的平臺實現(xiàn)了多銀行多機構的流量整合與優(yōu)化,為客戶提供包括交通銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、光大銀行等十幾家國內商業(yè)銀行信用卡一鍵辦理的一站式金融服務。真正的實現(xiàn)了手機申請、快速審批和快速拿卡的目標。每年通過我們的平臺為客戶辦理信用卡超過100萬張。2018年達到了公司資產(chǎn)過億營業(yè)額超過五百萬的目標。
2018年晨驛付強勢入駐武漢,開啟了武漢互聯(lián)網(wǎng)金融的新模式。
2019年入駐廣西南寧,成立了南寧分公司.目前公司處于高速發(fā)展期間,面向社會誠聘有理想有目標的年輕團隊加入我們這個朝氣蓬勃的團隊,只要你有想法,只要你有賺錢的沖動。就是我們要找的人,我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間。
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上班地點

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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,2025-08-04馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-08-04馮女士主管
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業(yè)務專員(外拓)3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西準則投資有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.能接受高強度外勤,有地推/保險/信用卡銷售經(jīng)驗 2.具備渠道拓客能力,有圈層拓客資源,能夠獨立拓客能力,輸送精準客戶至案場。 工資:底薪+超高提成+獎金2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
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高薪直聘信用卡客戶經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)職位描述: 1.負責開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲; 2.大學本科及以上學歷,具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能; 3.愿意從事營銷工作,有較強的的學習能力和溝通能力。 職位性質:勞務派遣 單位待遇: 1.月薪資:工資2400至3200+高額績效提成=5000至20000(上不封頂); 2.享有五險一金?、年終績效、行齡補貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓,提供營銷數(shù)據(jù)支持,輕松入門! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:營銷經(jīng)理→營銷主管→室經(jīng)理崗; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:營銷經(jīng)理崗→職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者經(jīng)過資格審核后可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位競聘機會。2025-08-02nn_lxm@cebvendor.com
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信用卡營銷經(jīng)理4000-5000元南寧-良慶區(qū)工作簡介: 掌握銷售技巧,負責開展各類信用卡推廣活動,完成銷售指標;耐心細致,為客戶提供優(yōu)質的服務,確??蛻艉豌y行利益。 崗位要求: 1、大專以上學歷(面試時已拿到畢業(yè)證才行,還沒得畢業(yè)證的請不要投),年齡22至35歲之間。 2、口齒清晰,普通話流利,有較強的語言表達能力。 3、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 4、有團隊協(xié)作意識、踏實勤奮的工作作風。2025-08-02nn_lxm@cebvendor.com
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銀行信用卡客戶經(jīng)理 (南寧)10000-15000元南寧-良慶區(qū)職位描述: 1.負責開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬); 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補貼1000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓;提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門! 4.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領取高達3300元定向獎勵!) 4.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制,轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位競聘。2025-08-02nn_lxm@cebvendor.com
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銀行信用卡逾期提醒專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無銷售性質 1、負責延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄; 2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風險案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪+業(yè)績提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標準繳納五險一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關懷:年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、團建拓展等 5、上班時間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:302025-08-02譚女士
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信用卡逾期管理員5000-9000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責: 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。 任職資格: 1.具備較強的應變能力及團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 2.人才出眾學歷可以放寬。 工作時間: 周一至周五09:30—12:30,14:30-18:30 周六10:00-12:30,14:30 -17:30 每個月1號和2號和每周日休息 任職資格: 1、初中及以上學歷,專業(yè)不限,品德良好。 2、條理清晰,思維敏捷,良好的溝通力和說服力,做事果斷,抗壓性強,能吃苦,服從性良好。 3、電腦操作熟練,熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務! 5、擅長溝通,喜歡與人聊天! 6、退伍軍人優(yōu)先 薪資福利: 1、平均收入8K-20K,保底薪資(4000-5500)元+高提成+ 激勵獎金; 2、入職購買五險一金; 3、年終獎、過節(jié)費等福利津貼;2025-08-02譚女士
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信用卡銷售經(jīng)理 雙休(南寧)10000-15000元南寧-良慶區(qū)職位描述: 1.負責開展信用卡產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展場景駐點營銷和團辦營銷活動。 職位要求: 1.儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可適當放寬); 3.征信良好,有較強的學習能力和溝通能力,愿意從事營銷工作。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000-20000(上不封頂);新員工入職首月補貼1000元; 2.購買五險一金?; 3.員工享受電話、交通、餐補; 4.每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等; 5.每月不定期團建活動; 6.完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+實操培訓+管理技能培訓;最重要的是,提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門! 7.試用期薪資不打折! 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領取高達3300元定向獎勵?。?4.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制,轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內各家分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。 光大銀行南寧分行誠邀不甘平庸的你!! 有信心賺取高薪者,請火速聯(lián)系,崗位名額有限,招滿即止!!2025-08-02nn_lxm@cebvendor.com
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-07-27朱*士
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