職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣;
2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè);
3、對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo);
6、公司形象的維護(hù)和提升。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,或者專業(yè)不限;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;
4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、能承擔(dān)較大的壓力。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休。節(jié)假日正常放假。
薪資:底薪3000提成+獎(jiǎng)金,月綜合5000以上。

公司簡介

廣西古藍(lán)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司積極響應(yīng)國家十八大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的號召,以改善家庭微生態(tài),共建和諧美好生態(tài)家為目的,在廣西積極推進(jìn)中脈生態(tài)家。中脈以國家文化為依托,以生態(tài)健康類產(chǎn)品為支持,致力于全面改善人類家庭生活品質(zhì),創(chuàng)造家庭生活新常態(tài)。?????中脈始終積極承擔(dān)著對社會、政府、消費(fèi)者、員工等利益相關(guān)方的責(zé)任。中脈參與社會公益事業(yè),先后開展警民心連心溫暖幫扶行動、孝德關(guān)愛工程、朝陽計(jì)劃——青少年守護(hù)活動等大型社會公益援助項(xiàng)目。????在自身回饋社會的同時(shí),中脈也倡導(dǎo)所有中脈的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、員工和消費(fèi)者,都能為社會公益貢獻(xiàn)出自己的力量,讓世界因?yàn)槲覀兊牧α孔兊酶用篮谩????廣西古藍(lán)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司立足于廣西南寧,服務(wù)廣西本地客戶,立志為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多信息及就業(yè)機(jī)會。

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-08-21
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-08-21
朱*士
廣西古藍(lán)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西古藍(lán)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 8年(2017年2月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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