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職位描述

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行人員招聘，組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)新入職的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作，對(duì)業(yè)務(wù)代表的疑問及時(shí)進(jìn)行解答。

2、組織召開晨會(huì)，通報(bào)業(yè)績情況，風(fēng)險(xiǎn)情況等，并對(duì)卡中心下發(fā)的相關(guān)政策和活動(dòng)進(jìn)行宣導(dǎo)；分解業(yè)務(wù)代表各階段的任務(wù)指標(biāo)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開發(fā)計(jì)劃，明確渠道開發(fā)目標(biāo)；

4、進(jìn)行有組織銷售，營銷優(yōu)質(zhì)客戶；規(guī)范銷售行為，提升銷售技巧，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。

5、規(guī)范營銷行為，防范營銷風(fēng)險(xiǎn)。

6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。

職位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、25-35歲左右，男女不限，熟悉廣西市場(chǎng)優(yōu)先考慮

3、有一年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾管理10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；具有信用卡銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、能夠適應(yīng)加班，有較強(qiáng)的抗壓能力。

薪酬待遇：月薪+績效獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+節(jié)假日福利

公司簡(jiǎn)介

2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
      目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級(jí)專營機(jī)構(gòu)，形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升，兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)；2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡，開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場(chǎng)反響熱烈，上市8個(gè)月，卡量突破200萬張?！百I單吧”app自2016年上線以來，實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日，在冊(cè)卡量突破7000萬大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
       未來，信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革，大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡催收專員
5000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排，對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院，對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。任職要求：? ?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計(jì)算機(jī),；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力； ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇：無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資（1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團(tuán)建季度海外游高額獎(jiǎng)勵(lì)（律所+ 銀行）高額業(yè)績提成（稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月，業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平；培訓(xùn)提升： 1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，

2025-08-04

馮女士

主管; 銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡；試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行

2025-08-04

馮女士

主管; 業(yè)務(wù)專員（外拓）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西準(zhǔn)則投資有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.能接受高強(qiáng)度外勤，有地推/保險(xiǎn)/信用卡銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具備渠道拓客能力，有圈層拓客資源，能夠獨(dú)立拓客能力，輸送精準(zhǔn)客戶至案場(chǎng)。工資：底薪+超高提成+獎(jiǎng)金

2025-08-03

南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919; 高薪直聘信用卡客戶經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作，完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動(dòng)。職位要求: 1. 年齡20-35歲； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能； 3.愿意從事營銷工作，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。職位性質(zhì)：勞務(wù)派遣單位待遇: 1.月薪資：工資2400至3200+高額績效提成=5000至20000（上不封頂）； 2.享有五險(xiǎn)一金?、年終績效、行齡補(bǔ)貼，另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團(tuán)建活動(dòng)； 3.提供完善的員工培訓(xùn)，提供營銷數(shù)據(jù)支持，輕松入門！發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái)，快速成長：營銷經(jīng)理→營銷主管→室經(jīng)理崗； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：營銷經(jīng)理崗→職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升； 3.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者經(jīng)過資格審核后可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

2025-08-02

nn_lxm@cebvendor.com; 信用卡營銷經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

工作簡(jiǎn)介：掌握銷售技巧，負(fù)責(zé)開展各類信用卡推廣活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)；耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?？蛻艉豌y行利益。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷(面試時(shí)已拿到畢業(yè)證才行，還沒得畢業(yè)證的請(qǐng)不要投)，年齡22至35歲之間。 2、口齒清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。

2025-08-02

nn_lxm@cebvendor.com; 銀行信用卡客戶經(jīng)理（南寧）
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作，完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動(dòng)。職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可放寬）； 3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。單位待遇: 1.月薪資：無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團(tuán)建活動(dòng)； 3.提供完善的員工培訓(xùn)；提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！ 4.試用期薪資不打折！發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái)，快速成長：銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升； 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔（每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)！） 4.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。

2025-08-02

nn_lxm@cebvendor.com; 銀行信用卡逾期提醒專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

本崗位招聘朝九晚六電話客服10人，純客服，無銷售性質(zhì) 1、負(fù)責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計(jì)劃并記錄催收記錄； 2、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持客戶資料的有效性； 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件，并提出解決建議；薪酬福利： 1、底薪+業(yè)績提成，崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建拓展等 5、上班時(shí)間：上午9：30-12：30 下午14：30-18：30

2025-08-02

譚女士; 信用卡逾期管理員
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。任職資格: 1.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮、踏實(shí)； 2.人才出眾學(xué)歷可以放寬。工作時(shí)間: 周一至周五09：30—12：30,14:30-18:30 周六10:00-12：30,14：30 -17:30 每個(gè)月1號(hào)和2號(hào)和每周日休息任職資格： 1、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，品德良好。 2、條理清晰，思維敏捷，良好的溝通力和說服力，做事果斷，抗壓性強(qiáng)，能吃苦，服從性良好。 3、電腦操作熟練，熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)！ 5、擅長溝通，喜歡與人聊天！ 6、退伍軍人優(yōu)先薪資福利： 1、平均收入8K-20K，保底薪資（4000-5500）元+高提成+ 激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2、入職購買五險(xiǎn)一金； 3、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等福利津貼；

2025-08-02

譚女士; 信用卡銷售經(jīng)理雙休(南寧)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護(hù)等工作，完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展場(chǎng)景駐點(diǎn)營銷和團(tuán)辦營銷活動(dòng)。職位要求: 1.儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限； 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 3.征信良好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，愿意從事營銷工作。單位待遇: 1.月薪資：無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000-20000（上不封頂）；新員工入職首月補(bǔ)貼1000元； 2.購買五險(xiǎn)一金?； 3.員工享受電話、交通、餐補(bǔ)； 4.每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等； 5.每月不定期團(tuán)建活動(dòng)； 6.完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+實(shí)操培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)；最重要的是，提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！ 7.試用期薪資不打折！發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái)，快速成長：銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升； 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔（每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)！） 4.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各家分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。光大銀行南寧分行誠邀不甘平庸的你！！有信心賺取高薪者，請(qǐng)火速聯(lián)系，崗位名額有限，招滿即止！！

2025-08-02

nn_lxm@cebvendor.com; 信用卡分期專員
2000-7000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成

2025-07-27

朱*士