信用卡債務(wù)談判經(jīng)理

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商銀行信用卡逾期客戶的債務(wù)協(xié)商處理。

2、根據(jù)客戶賬務(wù)情況，通過電話、信函等形式和客戶溝通談判，協(xié)助客戶進(jìn)行賬務(wù)處理；必要時(shí)上門核實(shí)客戶情況，面談協(xié)商還款方案。

二、職位要求：

1、學(xué)歷：大專及以上；

2、熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，富有工作激情和熱情；

3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮；

4、誠實(shí)守信，個(gè)人信用記錄正常；

三、薪資福利、培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：

1、上不封頂?shù)男匠旮＠?br />
底薪+ 津貼+提成獎(jiǎng)金+各類福利補(bǔ)貼（月薪綜合:?6000元-10000元，薪資上不封頂）

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)

——六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）

3、完善的培訓(xùn)體系

——提供系統(tǒng)的新員工帶薪培育+完善的在職培訓(xùn)

4、廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

——股份制銀行，為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間

工作滿一 年，即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘，每年有四到六次機(jī)會(huì)，發(fā)展主要有三條路：成為主任，帶一個(gè)自己的15人團(tuán)隊(duì)；轉(zhuǎn)至其他科室，從事零售產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)企劃、特惠商戶開拓、汽車分期、行政綜合崗位等；轉(zhuǎn)崗到分支行網(wǎng)點(diǎn)成為市場(chǎng)經(jīng)理；

5、其他福利：

帶薪年假、年度健康體檢、定制行服、節(jié)日福利、取暖降溫補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利等。

6、歡迎實(shí)地了解，歡迎面談！本崗位為招商銀行信用卡中心直招。

不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；

不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；

不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力；

這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。

公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。

希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！ 

公司簡(jiǎn)介

招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動(dòng)銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。 招商銀行誕生以來，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個(gè)第一：創(chuàng)新推出了具有里程碑意義的、境內(nèi)第一個(gè)基于客戶號(hào)管理的借記卡——“一卡通”;首個(gè)真正意義上的網(wǎng)上銀行——“一網(wǎng)通”；第一張國際標(biāo)準(zhǔn)雙幣信用卡;首個(gè)面向高端客戶的理財(cái)產(chǎn)品——“金葵花理財(cái)”…… 成立33年來，招商銀行始終堅(jiān)持“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念，品牌知名度日益提升。在全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)榜單上，招商銀行已進(jìn)入了全球10強(qiáng)，2019年位列第9位。在《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中，招商銀行連續(xù)8年入榜，2019年名列世界第188位。 截至2019年年底，招商銀行境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)逾1800家，在中國境內(nèi)的130余個(gè)城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),擁有6家境外分行和2家境外代表處，員工84000余人（含子公司及派遣人員）。此外，招商銀行還在境內(nèi)全資擁有招銀租賃、招銀理財(cái)，控股招商基金，持有招商信諾和招聯(lián)消費(fèi)金融各50%股權(quán)；在香港全資控股招商永隆銀行和招銀國際，是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險(xiǎn)、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。