職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商銀行信用卡逾期客戶的債務(wù)協(xié)商處理。
2、根據(jù)客戶賬務(wù)情況,通過電話、信函等形式和客戶溝通談判,協(xié)助客戶進行賬務(wù)處理;必要時上門核實客戶情況,面談協(xié)商還款方案。
二、職位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、熱愛銷售工作,有較強的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力,富有工作激情和熱情;
3、強烈的團隊協(xié)作意識,具有較強的責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實勤奮;
4、誠實守信,個人信用記錄正常;
三、薪資福利、培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:
1、上不封頂?shù)男匠旮@?br /> 底薪+ 津貼+提成獎金+各類福利補貼(月薪綜合:?6000元-10000元,薪資上不封頂)
2、完善的社會保險
——六險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、補充商業(yè)保險)
3、完善的培訓(xùn)體系
——提供系統(tǒng)的新員工帶薪培育+完善的在職培訓(xùn)
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
——股份制銀行,為您提供廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間
工作滿一 年,即可參加轉(zhuǎn)崗競聘,每年有四到六次機會,發(fā)展主要有三條路:成為主任,帶一個自己的15人團隊;轉(zhuǎn)至其他科室,從事零售產(chǎn)品推廣、市場企劃、特惠商戶開拓、汽車分期、行政綜合崗位等;轉(zhuǎn)崗到分支行網(wǎng)點成為市場經(jīng)理;
5、其他福利:
帶薪年假、年度健康體檢、定制行服、節(jié)日福利、取暖降溫補貼、月度活動、生日福利等。
6、歡迎實地了解,歡迎面談!本崗位為招商銀行信用卡中心直招。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力;
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。
希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!

公司簡介

招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。 招商銀行誕生以來,開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個第一:創(chuàng)新推出了具有里程碑意義的、境內(nèi)第一個基于客戶號管理的借記卡——“一卡通”;首個真正意義上的網(wǎng)上銀行——“一網(wǎng)通”;第一張國際標(biāo)準(zhǔn)雙幣信用卡;首個面向高端客戶的理財產(chǎn)品——“金葵花理財”…… 成立33年來,招商銀行始終堅持“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念,品牌知名度日益提升。在全球銀行品牌價值500強榜單上,招商銀行已進入了全球10強,2019年位列第9位。在《財富》世界500強榜單中,招商銀行連續(xù)8年入榜,2019年名列世界第188位。 截至2019年年底,招商銀行境內(nèi)外分支機構(gòu)逾1800家,在中國境內(nèi)的130余個城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點,擁有6家境外分行和2家境外代表處,員工84000余人(含子公司及派遣人員)。此外,招商銀行還在境內(nèi)全資擁有招銀租賃、招銀理財,控股招商基金,持有招商信諾和招聯(lián)消費金融各50%股權(quán);在香港全資控股招商永隆銀行和招銀國際,是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣源國際大廈6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-10-31
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-10-31
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-10-30
朱*士
南寧-良慶區(qū)-沁園
職位描述: 1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶,了解客戶的用卡情況并做相關(guān)記錄; 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關(guān)系,提醒并引導(dǎo)客戶正確還款; 3、福利待遇優(yōu)厚,提供完善的培訓(xùn)體系及良好的晉升機會。 職位要求: 1、溝通表達能力良好,具有服務(wù)意識; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,工作積極樂觀; 福利待遇: 1、底薪2500+全勤+獎金,試用期兩個月,綜合月薪5000-6000,高的可以上萬; 2、新人崗前培訓(xùn),帶薪年假,國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建; 3、公司實行十分具有市場競爭優(yōu)勢的獎金方案和激勵政策,幫助員工晉升; 能力優(yōu)越者晉升快!
2025-10-25
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé) 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求 1、溝通能力較強,普通話流利,有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦,年齡 18-33 周歲,大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專); 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團隊合作能力。 三、工作時間 9:00~18:30,正常午休,月休4-5天 四、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金; 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn),100元/天; 3、試用期—試用期保底薪資4000 元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正進入正式期; 4、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎金,(綜合 5000 元-15000 元以上,上不封頂)。 五、福利保障 1、勞動保障:簽訂勞動合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會保險; 2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機會:完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4、豐富多彩的團隊活動:班組/項目團建活動等; 5、工作激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽; 6、辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境高大上(17 層獨棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐。
2025-10-25
南寧-青秀區(qū)
一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風(fēng)險; 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時正確的還款,以維護良好個人信用記錄; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、工作不含任何銷售成分。 四、我們希望您具備的 1、大專及以上學(xué)歷,20-28歲;接受24年應(yīng)屆畢業(yè)生,能力較強者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、會基本的電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀。 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團隊氛圍好,有成熟的崗前培訓(xùn)+一對一帶教,快速上手,全國40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)度競聘,上升空間大。
2025-10-20
南寧-青秀區(qū)
非銷售崗,不需要找客戶、不需要外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,形象端正,征信良好,會基礎(chǔ)的電腦操作 無經(jīng)驗小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,有同行經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷 【薪資待遇】 月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵獎金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個小時,月休7天(周末休息),國家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險一金、各種下午茶,免費聚餐,特色團建,年會紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團隊氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對一帶教,幫助新人快速適應(yīng)成長; 4、公司提供工作手機和工作電話,無需辦電話卡,無需使用私人手機辦公;
2025-10-20
招商銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
招商銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 銀行
成立時間 4年(2021年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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