職位描述
工作時(shí)間:9:00-18:00
薪酬福利:
1、高溫補(bǔ)貼:6-10月份,每月補(bǔ)貼100元;全勤獎(jiǎng)每月100元;
2、薪資:保底底薪+提成+分紅+其他獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂,月薪上萬(wàn)(多勞多得,公司銷售平均工資8000)
3、公司幫購(gòu)買人身安全險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn);
4、豐厚的年終獎(jiǎng)金,公司不定期舉辦聚會(huì)活動(dòng),拓展培訓(xùn)等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
晉升空間:
1、晉升發(fā)展:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—公司合伙人;
2、長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺(tái)廣闊;
3、公司提供晉升平臺(tái):只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,提升不是問題。
最簡(jiǎn)單的工作,最賺錢的崗位,帶薪培訓(xùn)上崗!
公司十分重視人才,誠(chéng)心邀請(qǐng)你一起加入我們,共同發(fā)展共同致富!
有意向者歡迎主動(dòng)投簡(jiǎn)歷或者直接電話咨詢! 公司福利多多,歡迎您的加入!
公司簡(jiǎn)介
廣西金贊科技有限公司成立于2018年4月,是一家由敢于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新的專業(yè)人士組成的戰(zhàn)略投資機(jī)構(gòu)。位于廣西南寧青秀區(qū),始終秉承創(chuàng)新、求精、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)的核心理念,以追求卓越、永不言退的精神走創(chuàng)業(yè)之路,積極實(shí)踐人才+資本的發(fā)展模式,專業(yè)深入研發(fā)電子支付業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),以培養(yǎng)人才為核心,以客戶和同仁第一,股東第二為原則。以開發(fā)市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)為戰(zhàn)略目標(biāo),為不同行業(yè)的企業(yè)、公司以及個(gè)人辦理對(duì)私以及對(duì)公金融POS機(jī)辦理業(yè)務(wù),為打造中國(guó)范圍內(nèi)銀行收單服務(wù)商優(yōu)秀品牌而不斷努力。在全體同仁多年的共同努力下,發(fā)展成為橫跨網(wǎng)絡(luò)科技,電子商務(wù);POS機(jī)的技術(shù)開發(fā)、銷售;上門安裝及上門維護(hù);從事廣告業(yè)務(wù);生產(chǎn)POS機(jī);金融服務(wù);投資管理等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)企業(yè)。金贊科技以誠(chéng)信為基礎(chǔ)、以共贏為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),在POS收單領(lǐng)域,為中國(guó)多元化城鎮(zhèn)鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)和微型企業(yè)差異化的市場(chǎng)需求提供服務(wù)。金贊科技與國(guó)內(nèi)多個(gè)線下領(lǐng)軍支付品牌形成戰(zhàn)略合作或分公司的形式合作。金贊科技成立以來,招商發(fā)展主要以“中付支付”“拉卡拉”、“盛迪嘉”為主,與銀行合作金融收單和市場(chǎng)部收單為輔。我司隨著市場(chǎng)的需求和發(fā)展來轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)發(fā)展模式,目前主營(yíng)線下收單服務(wù)。期待更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)伙伴加入!2018年公司接入“中付支付一級(jí)代理商”,同時(shí)獲得“中付支付”POS收單“全國(guó)***代理進(jìn)步獎(jiǎng)”。
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成10小時(shí)前朱*士
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-06-16馮女士主管
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信用卡分期專員(五險(xiǎn)一金月休6天加班少)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進(jìn)銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進(jìn)訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800-3200+提成+績(jī)效獎(jiǎng);崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)、生日福利、下午茶、團(tuán)建等; 工作時(shí)間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時(shí)) 上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際12號(hào),(地鐵出口1號(hào)線(新民站)2025-06-16陳芝英
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-06-12馮女士主管
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行業(yè)招聘

- 廣西金贊科技有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家具
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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