職位描述

崗位職責:
1、負責跟進、督促和收集每日各部門、各項目工作計劃完成進度的匯報工作并分析存在的原因;
2、協助制定和修訂公司績效考核制度、推進實施績效考核工作,并向上司匯報績效考核工作進展情況;
3、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;
4、協助上級完成各部門的績效考核方案。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,行政管理,公共事業(yè)管理,人力資源等相關專業(yè);
2、熟悉各種績效評價方法,熟悉績效管理流程;
3、熟悉國家勞動法;
4、有較強的信息收集和分析能力、良好的溝通表達能力,有團隊協作意識;
5、熟練使用辦公自動化軟件,責任心強、有團隊精神。 
薪酬福利:
試用期待遇:試用期1個月底薪2500+500績效+提成
轉正后薪酬待遇:2800底薪+500績效+工齡工資:底薪+50/季度+提成+年底項目分紅(平均月薪6000-8000)
轉正后公司福利:五險一金+周末雙休+法定節(jié)假日+加班三倍工資+業(yè)績達標公司免費提供的旅游福利:季度廣西團建/半年國內旅游/年度國外游
職位晉升福利:公司實行以內部提拔為優(yōu)先,每年享受4次機會晉升機會,按/季度),晉升方向:績效主管/人事部經理

公司簡介

企業(yè)簡介:廣西雄安房地產代理有限公司(簡稱:雄安地產),成立于2018年5月,總部坐落于南寧青秀區(qū)龍光世紀寫字樓,經過公司半年的努力發(fā)展,現有員工30多人,2018年11月成立興寧區(qū)分公司,雄安地產致力專業(yè)從事一手住宅及商鋪銷售/招商代理等相關房產業(yè)務。

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企業(yè)文化:公司注重人才的“選、用、育、留”

企業(yè)福利:崗位薪酬水平均高于其他同行業(yè)同崗位,目前公司雖屬于初創(chuàng)型公司,但多核心業(yè)務骨干均在行業(yè)從業(yè)多年,有極強的團隊工作意識和地產營銷能力,使得公司短時間內已實現多方盈利,管理層員工均已現實第一次收益分紅,公司的所有員工經過努力達成業(yè)績,均可快速進入管理層,公司在實現業(yè)績目標的同時,采用項目收益分紅,使所有的員工實現有房有車,安居樂業(yè),成為員工實現經濟自由的優(yōu)質平臺。

企業(yè)發(fā)展:公司通過商務經營積累,廣聚賢才,通過不斷完善內部管理,形成管理模式的突破與創(chuàng)新,建立完善公司各項管理體系,經營風險防范機制,建立起一套完整的房地產營銷管理體系,鍛煉一支有較強執(zhí)行意識和銷售意識的地產代理服務團隊,公司項目布局廣西南寧、北流,公司未來3年計劃逐步實現建立500人運營團隊的目標,實現年銷售利潤收入1個億的小目標!

企業(yè)愿景:打造廣西地產服務領域尖端品牌!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準、生效的過程管理。 2、 負責審核合同內容的合法性、嚴密性、可行性,合同應具備的條款是否齊全,當事人雙方的權利、義務、違約責任是否明確,文字表述是否準確; 3、負責所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關工作兩年以上經驗優(yōu)先考慮
2025-08-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會,廣西娛樂傳媒的領軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認證授權的安心入會指定公會,專注于純綠色正規(guī)平臺直播。全國擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟寧、鄭州、南陽等多個城市。期待您的加入! 工作職責: 1、制度類:對接業(yè)務部門,制作崗位說明書、勝任力模型等,擬寫公司人力制度、任命等;負責公司薪酬、績效體系建設,協助薪酬、績效體系的落地實施工作;使公司薪酬體系、制度匹配業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。 2、薪資類:考勤數據整理,核算工資數據,解決薪酬疑議,薪酬預算制作,同行薪酬收集,薪酬數據測算等。 3、數據分析:月初準備人工成本分析材料,薪酬福利月度報表,月底跟進年度人工成本預算完成率,制作每月及每年人效數據分析,提出優(yōu)化解決方案。 4、福利補貼:五險人員名單確定、增減操作,申報政府補貼等,為公司創(chuàng)收,對接社保、醫(yī)保部門,處理好關系。 5、臨時性任務:完成公司及領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,熟悉勞動法及表格公式; 2、3年以上人力資源工作經驗,從事薪酬制度模塊3年以上經驗; 3、責任心強,執(zhí)行力強,有較強的人際關系交往能力,組織協調溝通能力。 上班時間:上午10:00-晚上7:00 單雙休 試用期3個月 五險
2025-08-09
澤先生
經理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務要求。 4、維護客戶,客情關系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產品的使用情況。 2. 數據記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動
2025-08-09
黃薇
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
2025-08-09
丁小芬
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-08-09
黃女士
外呼專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-09
人力資源部
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-08-09
張小波
面點車間經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-08-09
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作,根據公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-08-09
蘇清立
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,需要有教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
2025-08-09
唐冬冬
廣西雄安房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西雄安房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/中介
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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