職位描述

工作內(nèi)容:
1、負責整體部門管理,人員管理。
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣百家超市商貿(mào)有限公司是規(guī)模巨大、實力雄厚的零售連鎖企業(yè)品牌,也是中國西南地區(qū)頗具規(guī)模的零售連鎖企業(yè)品牌之一。十幾年的輝煌歷程,使廣百家超市商貿(mào)有限公司成為大型零售連鎖企業(yè)品牌。旗下品牌主要有廣百家超市、萬家惠、GBJ-market、百佳匯超市、盛世百匯等連鎖品牌。截止2014年12月,擁有門店海南28家,員工總?cè)藬?shù)超過1萬多人,年銷售量穩(wěn)居海南連鎖超市之最。廣百家超市連鎖是海南區(qū)重點培育的大型流通龍頭企業(yè)。
廣百家超市連鎖目前的業(yè)務(wù)發(fā)展區(qū)域已遍布瓊、桂等地區(qū),主營大賣場、生活超市、高端精品超市叁種業(yè)態(tài)。其中大賣場以齊全的商品品種,最大限度地滿足消費者“一站式”的購物需求;生活超市則以經(jīng)營快速消費品為主,為現(xiàn)代城市居民快節(jié)奏的城市生活提供了便利;高端精品超市是以高品質(zhì)進口商品,舒適的購物環(huán)境,突出體驗式購物休閑的優(yōu)勢。自成立以來,廣百家超市以持續(xù)改善消費者生活品質(zhì)為已任,引領(lǐng)現(xiàn)代與健康的生活方式,叁種業(yè)態(tài)優(yōu)勢互補,為消費者提供高質(zhì)、超值的商品與服務(wù)。展望未來,廣百家超市充滿了信心,秉承“攜手廣百家服務(wù)千萬家”的企業(yè)理念,通過持續(xù)的優(yōu)化與發(fā)展,廣百家超市致力于成為改善

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2小時前
章麗君
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責 (1)負責招采平臺應(yīng)用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機構(gòu)等,引導其使用平臺進行招標采購。? (2)向客戶詳細介紹平臺的功能、優(yōu)勢、招標流程等內(nèi)容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標業(yè)務(wù)量。? (3)維護已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗,收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優(yōu)化升級。? (4)分析市場動態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購平臺的招標推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進方向。? (5)參與平臺相關(guān)的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標業(yè)務(wù),提升平臺的市場知名度和美譽度。 2.任職要求 (1)本科及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有采購行業(yè)、平臺推廣、招標代理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? (3)工作積極主動,有較強的目標感和執(zhí)行力,能夠獨立完成推廣任務(wù)。? (4)具備一定的市場洞察力和分析能力,能準確把握客戶需求和市場趨勢。? (5)為人正直誠信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 1、開展部門日常管理工作,制定并落地各項管理制度與操作規(guī)范,確保營運流程標準化; 2、定期組織業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓,提升團隊專業(yè)能力;按公司要求開展員工工作評估,提出獎懲與晉升建議; 3、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行游樂設(shè)施操作流程、救生監(jiān)護規(guī)范及對客服務(wù)標準,確保服務(wù)質(zhì)量與操作安全; 4、監(jiān)管游樂設(shè)施運行狀態(tài)、水質(zhì)衛(wèi)生,及時處理設(shè)施故障與安全隱患,保障營運安全; 5、協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件,跟進處理結(jié)果并上報存檔; 6、組織應(yīng)急演練,確保團隊熟練掌握應(yīng)急處置流程; 7、負責物資申領(lǐng)、盤點與管控,督導設(shè)備檢查記錄的統(tǒng)計匯總及商場、吧臺銷售管理; 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,身體健康,品行端正。 2、性格開朗,積極主動,踏實肯干,熟悉水性。 3、大專及以上學歷,2年以上水上樂園或大型游樂場所同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 三、薪資待遇:3000-4000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
2025-08-06
黃小姐
筑獵主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、較好的語言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責任心和創(chuàng)新精神有很強的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導能力和團隊意識。 2、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 3、帶過電銷團隊優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價值觀和團隊文化,能夠與其他團隊成員相互配合,共同實現(xiàn)銷售目標。 工作內(nèi)容: 1、制定銷售計劃:負責制定團隊工作目標,督促完成每月銷售業(yè)績。 2、團隊管理:負責建立團隊客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關(guān)系管理;負責團隊管理培訓,總結(jié)銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 3、市場調(diào)研和需求分析:負責市場調(diào)研和需求分析;負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預(yù)算。 4、銷售渠道和客戶管理:負責銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊伍:組建銷售隊伍,培訓銷售人員。 6、評估銷售業(yè)績:評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 7、客戶服務(wù):通過電話或網(wǎng)絡(luò)途徑與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績。 8、售后服務(wù):定期做好售后服務(wù)及不斷加強客情建設(shè)。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點:南寧市匯春路6號狀圓大廈A座1603咕咕狗
2025-08-06
吳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運營情況,對數(shù)據(jù)進行準確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項催回工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,法學、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用; 4、工作積極主動,認真細致,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識,有責任心、耐心及細心。
2025-08-06
馬傳澤
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-08-06
徐耀耀
盤點專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1、盤點的計劃制作與安排。 2、盤點數(shù)據(jù)處理及核算。 3、盤點準確率抽查,門店檢查。 任職要求: 1、了解庫房管理或零售貨品管理、條碼知識。 2、熟悉進銷存管理,具有一定的電腦操作能力。 3、有相關(guān)的庫存及盤點工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 此崗位需要廣西區(qū)內(nèi)出差(請斟酌后再投遞簡歷) 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 單雙休制
2025-08-06
人力資源部
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
2025-08-06
林先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-08-05
徐榮偉
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-05
黃女士
廣西廣聯(lián)百家商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣聯(lián)百家商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市
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公司規(guī)模 --
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