職位描述

職位要求:時間是自由的!
收入是不封頂?shù)模?br>培訓是免費的!
旅游是獎勵的!
晉升是不靠關系的!
福利保障是不用愁的?。g迎應屆畢業(yè)生的加入)
1.【優(yōu)越的薪酬】
底薪加高額提成+獎金+月度活動+外出旅游
2.【廣闊的晉升空間】
1. 完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間,管理崗位均從內部員工中提拔: 初級置業(yè)顧問(3個月)— 高級置業(yè)顧問(3個月)-營業(yè)經理(3個月)
2. 為期3-5天的專業(yè)崗前培訓,培訓課程涵蓋房地產基礎知識,卓越營銷技巧,按揭貸款情況等,助力成為榮遠地產的精英,成
:薪資待遇:
1、高底薪3000元+獎金+高提成(綜合薪資5000-8000+,優(yōu)秀者月入過萬)
2、上班時間短(朝九晚六,午休2小時,每天只上班7小時,享受法定節(jié)假日)
3、坐辦公室(公司提供客戶資源,不像二手中介要外出跑客戶)
4、福利好(年節(jié)禮品、國外旅游、生日會、購車補貼、購房補貼)
5、晉升快(考核3個月達標即可晉升銷售主管-銷售經理-區(qū)域總監(jiān))
6.獎金:每單獎勵2000元或者電動車一輛
崗位要求
1、男女不限,無經驗要求(有免費培訓)
2、態(tài)度端正,溝通能力好
3、強烈的掙錢欲望,渴望通過自身的努力改變命運
上班地點:南寧市江南萬達A2棟1127
工作時間:9:30-12-00 14:00-18:00

公司簡介

南寧華歐置業(yè)有限公司成立于2018年,新公司、新起點、帶著我們的目標一起出發(fā)。我們是一家正在進行探索和進取的行業(yè)新秀,以迅猛的速度發(fā)展,主要致力于營銷代理、咨詢顧問、投資顧問等于一體的大型綜合性房地產投資公司。以“誠信為本”的經營理念,力求為開發(fā)商和終端消費者提供最有力的業(yè)務支持和最完善的客戶服務。
企業(yè)經營宗旨:
為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為公司和股東創(chuàng)造效益!
企業(yè)愿景:成為客戶最信任的地產交易商,成為員工最佳的創(chuàng)業(yè)平臺,鑄就可持續(xù)經營的常青型企業(yè),打造地產客戶的首選品牌商家。公司為優(yōu)秀人才搭建創(chuàng)業(yè)平臺,提倡資源共享,幫助更大的人才實現(xiàn)夢想,實現(xiàn)人生價值最大化!
企業(yè)使命:讓我們所有客戶擁有南寧最具投資價值的物業(yè)!
開拓使人進步,進取助人成功,成功源自努力,豐收來自勤勞!
誠邀有夢想,并愿意付諸行動的年輕人,加入我們這個具有創(chuàng)新、活力、干勁的團隊!團隊助您陪您成長、成功、實現(xiàn)人生價值!

上班地點

可能感興趣的職位

事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優(yōu)先,負責日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經驗優(yōu)先
21小時前
黃女士
會員專員
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
21小時前
陳曉春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
21小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務的同時對服務員的服務標準、操作標準進行訓練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序; 4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務行業(yè)工作經驗或9個月影院基層服務崗位工作經驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、能適應綜合工時制倒班; 5、工作地點:桂林七星萬達影城。
21小時前
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
中專以上
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廣西青鳥公寓管理有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
福利待遇:10k~15k/年;1+5規(guī)模 薪資構成:無責底薪 +全勤+績效:5000/月+提成 崗位職責:敬業(yè)愛崗,有責任心,吃苦耐勞,負責每月公司下達任務目標 任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約。 1、??萍耙陨蠈W歷,同行業(yè)本崗位工作1年以上工作經驗; 2、有民宿行業(yè)經驗,熟悉民宿業(yè)務的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有較強的溝通能力、領導能力、執(zhí)行能力; 4、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越。 晉升渠道:團隊經理- 事業(yè)部總監(jiān) -區(qū)域負責人
2025-05-09
賈先生
人事總監(jiān)
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
2025-05-09
林金潔
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-05-09
李立慶
薪酬績效經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調整實施方案,參與制定、調簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業(yè)經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-05-09
吳女士
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經驗。
2025-05-09
人事部
食堂經理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責制訂食堂年、月度營業(yè)計劃,分析、報告年、月度經營情況,帶領本部員工積極完成各項經營指標,全權負責整個食堂的運營工作。; 2、控制食品、飲品標準,規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對性地組織服務人員和廚師外出學習其它單位的先進經驗、技術; 4、按照服務規(guī)程和質量要求負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調工作; 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關領導; 6、對接學校做好一切外聯(lián)工作以及完成領導交辦的在其他任務。 (能接受廣西周邊的調動) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經驗,高中以上學歷,會使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績效獎金+社保,包吃包住
2025-05-09
廖主管
廣西華歐置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華歐置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/投資/中介
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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