国产成人AV网站网址软件,亚洲综合欧美制服丝袜

職位描述

崗位：人資經(jīng)理

待遇：5500--7000+提成

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況制定人力資源部發(fā)展規(guī)劃和行動(dòng)方針；

2、負(fù)責(zé)起草、修訂、完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度，優(yōu)化工作流程，組織編寫各部門職位說(shuō)明書；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作的開展，不斷完善公司人力資源管理體系；

4、定期進(jìn)行行業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展情況調(diào)整薪酬、激勵(lì)體系；

5、推動(dòng)公司企業(yè)文化及公司理念的建立及形成；

6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、30歲以上，身高160以上（男身高170以上），大專及以上學(xué)歷；

2、從事人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上，有房地產(chǎn)或培訓(xùn)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)人力資源六大模塊均有深入的認(rèn)知和專業(yè)技能，能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊工作的開展；

4、具有戰(zhàn)略思維，有能力建立、整合、完善不同工作團(tuán)隊(duì)的體制，執(zhí)行能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

麒德楷集團(tuán)簡(jiǎn)介： 對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資；市場(chǎng)管理；酒店管理；餐飲管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃；土地登記代理；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查；物業(yè)服務(wù)；房地產(chǎn)商品交易居間、行紀(jì)；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；房屋、場(chǎng)地的租賃；商務(wù)服務(wù)（除前置許可及國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目）；建筑裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、施工；食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化品）、家居用品、家用電器、音響設(shè)備、儀器儀表、醫(yī)療器械（涉及行政許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、文體用品、辦公設(shè)備、工藝品、日用百貨、攝影器材、服鞋鞋帽、酒店用品、床上用品、保健用品的批發(fā)及零售；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。

麒德楷集團(tuán)發(fā)展歷程：

1、2012年成立《廣西森燊置業(yè)有限公司》

2、2016年3月成立《廣西寶錕投資有限公司》

3、2016年5月成立《柳州森燊置業(yè)投資有限公司》

4、2016年6月成立《廣西坤胤投資有限公司》

5、2018年5月成立《廣西恒燊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司》

6、2018年7月成立《廣西奧馳投資有限公司》

7、2018年10月成立《防城港市森燊置業(yè)有限公司》

8、2018年11月成立《防城港市昊然文化傳媒有限公司》

2017年4月正式成立《廣西麒德楷實(shí)業(yè)有限公司》，旗下的子公司分布在南寧、防城港、柳州、玉林、東興、越南均有項(xiàng)目代理銷售。

集團(tuán)規(guī)模： 麒德楷集團(tuán)在北部灣及南寧本地市場(chǎng)的房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)已近6年，擁有優(yōu)秀的房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)及后勤團(tuán)隊(duì)，同時(shí)具備十大職能部門：市場(chǎng)部、營(yíng)銷部、渠道部、財(cái)務(wù)部、人事部、招聘部、培訓(xùn)部、企劃部、行政部、項(xiàng)目部，各部門各司其職，高效工作。集團(tuán)在職員工有700人左右，其中南寧總部現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)80余名，專業(yè)地推人員100多人，電話銷售人員200多人。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 薪酬績(jī)效主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、完善績(jī)效考核體系，優(yōu)化績(jī)效管理，包括績(jī)效指標(biāo)、方案、內(nèi)容、激勵(lì)制度等； 2、組織各部門開展績(jī)效工作，包括績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)估與改善，績(jī)效應(yīng)用等，發(fā)揮績(jī)效牽引作用，確?？?jī)效結(jié)果達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，完成月度薪資核算及各類獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)匯算，保證工資及福利按時(shí)發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)部分崗位的人才招聘，滿足業(yè)務(wù)的人才需求； 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司人才發(fā)展工作，定期開展人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)及人才賦能等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年制造業(yè)薪酬績(jī)效、人才招聘工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開展招聘、績(jī)效、人才培養(yǎng)實(shí)操業(yè)務(wù)； 3、熟練人力資源2-3個(gè)模塊業(yè)務(wù)，有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度，為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案； 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人力資源風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維清晰。

22小時(shí)前

招聘組; 網(wǎng)咨主管（高薪＋每年2次晉升加薪機(jī)會(huì)）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)在美團(tuán)平臺(tái)快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項(xiàng)目相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問(wèn)，提供專業(yè)的醫(yī)美建議，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊，提升客戶的購(gòu)買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約，確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間：9:00-17:00,10:00-18:00，14:00-22:00。

22小時(shí)前

農(nóng)俊; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

22小時(shí)前; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

22小時(shí)前

林金潔; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

22小時(shí)前

徐耀耀; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929

2025-08-13; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-08-13

章麗君; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-13

黃女士; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-13

人力資源部　　陳; 高端家裝整裝部主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì)，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-13

盧女士