職位描述
應(yīng)聘條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、男女不限,年齡26至35歲;
3、三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營管理、熟練掌握計(jì)劃管理工具,有地產(chǎn)項(xiàng)目績效考評體系經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度整體經(jīng)營計(jì)劃,細(xì)分、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并對各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控、督促、提醒、糾偏、預(yù)警,并適時(shí)提出經(jīng)營目標(biāo)的調(diào)整建議;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)把控各建設(shè)項(xiàng)目的總體工作進(jìn)展及組織制定一、二級計(jì)劃,對具體的工作開展提供支持、協(xié)調(diào);
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)行責(zé)任制的考核與評估,建立有效的績效考評體系,對計(jì)劃的實(shí)施開展即時(shí)監(jiān)控、督導(dǎo)、協(xié)調(diào),對計(jì)劃的完成情況進(jìn)行考核;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究,全面掌握、分析本公司的運(yùn)營動態(tài)和管理情況;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集和整理各建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)營信息。
公司簡介
????珠海華發(fā)集團(tuán)有限公司組建于1980年.與珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)同齡.歷經(jīng)30多年勵精圖治.已經(jīng)發(fā)展成為珠海國企龍頭和全國知名企業(yè).是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)之一.集團(tuán)現(xiàn)控股“華發(fā)股份”(600325.SH).“力合股份”(000532.SZ).“卓智控股”(00982.HK)三家上市公司.旗下還擁有三十余家控股或全資子公司.目前業(yè)務(wù)遍布香港.北京.上海.廣州.深圳.沈陽.武漢.南寧等等一二線城市.截至2014年底.集團(tuán)資產(chǎn)總額超過1200億元.
????珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司(以下簡稱華發(fā)股份.上證股票代碼:600325)成立于1992年8月.其前身始創(chuàng)于1980年.1994年取得國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì).2004年通過上海交易所正式成為房地產(chǎn)上市公司.華發(fā)股份是華發(fā)集團(tuán)房地產(chǎn)板塊的重要支柱.曾被美國<財(cái)富>雜志評為“中國500強(qiáng)”企業(yè).曾榮膺中國房地產(chǎn)上市公司20強(qiáng).
????在華發(fā)集團(tuán)“3+1+2+X大戰(zhàn)略”背景下.華發(fā)股份實(shí)施“立足珠海.面向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略.于2009年進(jìn)軍南寧市場.注冊資金12億.成立廣西華誠房地產(chǎn)投資有限公司.依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略.華發(fā)股份將逐步擴(kuò)大在廣西地區(qū)的投資.09年底.公司通過競拍取得了位于南寧中心區(qū)域.占地面積278畝土地的開發(fā)使用權(quán).第一個(gè)項(xiàng)目華發(fā)國賓壹號于2013年推出.并受到了市場的一致好評.目前已完成一期開發(fā).二期項(xiàng)目正在開發(fā)中.
?????第二個(gè)項(xiàng)目華發(fā)四季于2014年上半年破土動工.項(xiàng)目位于西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路北面.占地50畝.總建筑面積約14.7萬平方米.其中住宅面積約10萬平方米.商業(yè)面積約1.7萬平方米.將打造一個(gè)以住宅為主.寫字樓.商鋪等商業(yè)配套齊全的學(xué)府板塊臻品住宅.
?????南寧市場是華發(fā)股份在“立足珠海.面向全國”的戰(zhàn)略布局下開拓的重要異地市場.公司也必將依托華發(fā)股份強(qiáng)大的品牌效應(yīng)和先進(jìn)的產(chǎn)品理念.成為南寧房地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一.公司將加大南寧市場的投資開發(fā)力度.不斷尋找和開發(fā)新項(xiàng)目.
?????由于新項(xiàng)目發(fā)展需要.誠意邀請房地產(chǎn)精英鼎力加盟.同心同行建筑理想家!(公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金.商業(yè)保險(xiǎn).提供富有極強(qiáng)市場競爭力的薪酬福利待遇.雙休.上班時(shí)間:9:00-12:00.14:00-17:30)
?????特別提醒:我公司從未委托(授權(quán))任何招聘機(jī)構(gòu)(獵頭)或個(gè)人進(jìn)行招聘.唯一網(wǎng)絡(luò)招聘平臺為廣西人才網(wǎng).請各位求職者注意保護(hù)好個(gè)人信息.
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。13小時(shí)前
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德13小時(shí)前徐耀耀
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連鎖門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:大區(qū)經(jīng)理(30-50家店)、區(qū)域督導(dǎo)(7-10家店) 工作地點(diǎn):桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對象:總經(jīng)理/營運(yùn)負(fù)責(zé)人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(管理MBA課程、營運(yùn)體系培訓(xùn)); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會。 工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計(jì)劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地,并及時(shí)相應(yīng)問題,提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導(dǎo)店鋪管理組日常工作,并使之達(dá)成; 3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo); 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性; 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計(jì)劃,建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作,及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達(dá)通道; 7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設(shè)性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學(xué)歷; 2、至少3年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有日系便利店SV以上經(jīng)驗(yàn)加分; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。13小時(shí)前李華妹
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薪酬績效專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營管理規(guī)劃,設(shè)計(jì)合理的績效考核體系,確保考核標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達(dá)成情況,并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性,及時(shí)收集反饋,進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實(shí)施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議,促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間:9:00-18:00,周休2天。13小時(shí)前農(nóng)俊
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趕豬過磅員5000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、依照客戶的銷售計(jì)劃安排,執(zhí)行豬群銷售計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確過磅,保證場區(qū)銷售計(jì)劃順暢高效執(zhí)行; 2、進(jìn)入生產(chǎn)單元進(jìn)行劃豬、挑豬、趕豬、裝豬,降低銷售過程的損失; 3、進(jìn)行生物安全防控:對銷售現(xiàn)場及往返車輛做好清掃、消毒,管理好司機(jī)等人員行為,保證生物安全零風(fēng)險(xiǎn); 4、無銷售工作時(shí)需輔助場區(qū)運(yùn)營做生產(chǎn)輔助工作; 5、招聘薪資范圍是5-8K(具體面試后定薪、試用期發(fā)定薪的80%),轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)是基本工資+績效工資+獎勵等,轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作成果核算、多勞多得,能獨(dú)立開展工作月度薪酬基本在7K+; 6、試用期1-3個(gè)月,2-3個(gè)月后會進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核; 7、公司免費(fèi)提供住宿,吃飯有食堂、是自費(fèi)形式; 8、工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn)(可地圖搜索西鄉(xiāng)塘牧原1場)13小時(shí)前張先生
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民宿團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 中專以上 1年以上廣西青鳥公寓管理有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材福利待遇:10k~15k/年;1+5規(guī)模 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 +全勤+績效:5000/月+提成 崗位職責(zé):敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約。 1、專科及以上學(xué)歷,同行業(yè)本崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力; 4、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識,誠實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越。 晉升渠道:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理- 事業(yè)部總監(jiān) -區(qū)域負(fù)責(zé)人2025-05-13賈先生人事總監(jiān)
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-05-13龐經(jīng)理
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學(xué)術(shù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!2025-05-13梁惠乾
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研學(xué)導(dǎo)師3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西山禾文旅發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位要求】 1.男女不限,40歲以下,喜愛研學(xué)導(dǎo)師行業(yè)。 2.有愛心、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力,善于表達(dá),具備良好的服務(wù)意識,明確的目標(biāo)感; 3.從事過自然教育,勞動教育和科學(xué)教育工作,有研學(xué)親子游,團(tuán)隊(duì)活動組織經(jīng)驗(yàn)者,退役軍人優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程活動的組織、實(shí)施和教學(xué); 2.負(fù)責(zé)研學(xué)活動的帶隊(duì)、紀(jì)律維護(hù)、生活跟進(jìn)和突發(fā)事件的處理; 3.負(fù)責(zé)開展研學(xué)課程設(shè)計(jì)與備課工作; 4.參與研學(xué)體驗(yàn)式教育活動的策劃和設(shè)計(jì),有主動學(xué)習(xí)意 識和創(chuàng)新意識; 5.研學(xué)工作之外,協(xié)助園區(qū)其他研學(xué)親子工作開展。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績效獎金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節(jié)假日; 3.工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場2025-05-13郝瀅屹
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-05-13張小波
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行業(yè)招聘

- 廣西華誠房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 15年(2009年12月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --