職位描述

崗位職責:
1、負責對學生進行班課、一對多教學輔導,根據學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、配合教務部做好學員續(xù)費和轉介紹工作,做好數據統(tǒng)計、按時匯報工作。
3、及時做好課堂反饋工作
3、按公司要求填報提交相關教學數據匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有教學經驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。
4、對南寧中學數學教學有獨特的教學方式
薪酬福利:
1、基本工資+上課提成+推課費+月度績效獎金+班級獎勵,平常薪資幅度4000~8000元/月,優(yōu)秀教師月薪1萬以上。
2、五險、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
上班地址:云景路38號升禾綠城2層世紀橋青少年學習中心

公司簡介

世紀橋國際教育集團從事國際教育資源的引進、中外合作辦學項目的開發(fā)和管理,具有豐富的海外資源和國際合作辦學項目營運經驗,已與數百所海外名校建立并保持著長期深厚的友好合作關系,獲得教育部頒發(fā)《自費留學中介資格》。海外總部設在美國洛杉磯,中國總部設在廣州。中國公司員工已逾百人,中國教學區(qū)外籍教師達30人,50%以上的高級管理人員擁有海外學習或工作經驗。國際合作辦學項目畢業(yè)生近3000名,100%畢業(yè)100%獲留學簽證,累計獲3000萬獎學金,100%獲美國百強名校錄取。
世紀橋教育集團旗下的教育品牌:
1、 世紀橋國際學校項目
世紀橋教育在國際課程的引進、研發(fā)、實施與管理方面積累了豐富的經驗,形成了成熟的研發(fā)與管理機制,為合作學校提供多種課程體系選擇:劍橋A level國際課程、AP美國大學先修課程、ACT預科、常青藤預科、TAG公立院校預科、中美雙文憑課程、新加坡政府院校預科、專升本、專升碩、本碩連讀等。
世紀橋目前開展的國際項目在華南地區(qū)享有極高的盛譽:華南國際預科中心、南寧二中國際部(AP教學中心、劍橋A level國際中心)、中山大學劍橋A level國際中心、新加坡政府院校預科中心、劍橋國際公學、美國常青藤大學預科、合肥六中劍橋A level/AP國際課程中心。
2、 世紀橋國際教育培訓學校
1)國際課程VIP中心:培訓學校依托國際項目的師資資源和教務團隊,為區(qū)內的學生提供出國留學、業(yè)余制國際課程、外語培訓、教育交流、游學、國際高等教育合作。資深的專業(yè)留學顧問團隊,遍布全球的海外合作院校,極高的簽證率在業(yè)內和學生家長中樹立了良好的聲譽。
2)青少年教育中心:依托優(yōu)秀的國內外教育資源,引進國外原版中小學英文課程及教材,采用體驗式教學法,為學生提供外語培訓、外語專項培優(yōu),讓孩子在體驗中學習,提高英文水平,擁有和世界對話的能力。
3)藝術中心:中心師資強大,國內知名藝術家、區(qū)內著名教授、專業(yè)藝術教師強強聯(lián)手,為學員提供權威、專業(yè)、實效、個性化、階梯化、循序漸進的藝術教育服務。貼合青少年學員實際,設立器樂類、聲樂類、書畫類、舞蹈類、合唱類等多個特色少兒培訓項目,美術、鋼琴、舞蹈、聲樂、小主持人、拉丁舞、跆拳道、書法等藝術科目,充分滿足青少年素質教育發(fā)展需要。 美術:童畫美術教育連鎖機構:童畫,經多年教學與研究,根據兒童生理發(fā)展,心理發(fā)展,認知發(fā)展和兒童繪畫發(fā)展規(guī)律,推出校外少兒美術教育階段性架構體系。面向3—18歲青少兒美術愛好者,提供美術能力學習,藝術活動與欣賞,美術知識考級與升學等美術教育服務。童畫在教學中以孩子為主體,不僅僅教授孩子繪畫技術,更注重培養(yǎng)孩子的想象力,審美能力,個性化思維能力和創(chuàng)造能力,促進孩子個性,習慣和情緒的健康發(fā)展。為保證教學質量,童畫組建了一支由中央美院,中國美院,廣州美院,西安美院等美術教育專業(yè)的師資隊伍。這支具有高教學水準和教學研究能力的專業(yè)團隊,除了投入校區(qū)日常的教學工作外,還定期開展教研交流活動,將新教學方法與教研成果與全國所有的美術工作者分享。新穎的教學架構,專業(yè)的師資隊伍,十余年來堅定不移的教育理念,不斷堅持進取,用心為中國少兒美術教育服務。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

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儲備主管
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1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
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一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
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蔣小華
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崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;
2025-05-06
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、依據公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領導下,通過對內部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實施公司OTC產品策略,協(xié)調地區(qū)各項工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領轄區(qū)銷售團隊完成公司在本地區(qū)的銷售目標,提高市場占有率,長遠建立和發(fā)展公司業(yè)務,提升產品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經驗或一年以上銷售團隊管理經驗; - 熟悉當地OTC市場,有一定的OTC網絡和商業(yè)客情基礎; - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應用; - 吃苦耐勞,工作踏實,有較強責任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險一金 -交通通訊補貼,考核獎金 -享受年假、產假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓體系和良好的職業(yè)晉升通道
2025-05-06
未填寫
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-05-06
張小波
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上薪酬績效考核或者人力資源工作經驗,工程施工行業(yè)優(yōu)先; 2、掌握績效考核的流程與標準,熟練掌握績效考核結果的評估與方法; 3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,工作認真負責,立場端正,能夠熟練操作各種辦公軟件; 4、較好的分析及判斷能力,良好的溝通協(xié)調能力及表達能力; 5、具備較好文字功底,熟悉公文,紀要的寫作和編輯,吃苦耐勞,對工作能夠投入精力,能夠接受出差。 其他要求: 1、具備良好的組織協(xié)調能力、語言組織和抗壓能力; 2、年齡35歲以內,形象氣質佳,懂得商務接待禮儀,有C1駕駛證; 3、能夠適應出差,配合考證。
2025-05-05
省區(qū)經理
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
招聘區(qū)域: 貴州;云南、廣西、海南;江西;甘肅、寧夏、青海;新疆 1.全面負責區(qū)域年度指標達成,沖擊年度目標; 2.負責區(qū)域經銷商的開發(fā)和維護,做好庫存管理和渠道下沉; 3.負責區(qū)域銷售團隊的管理和建設,尤其是按照公司要求團隊人員的及時招聘,并對團隊進行培訓、考核和績效管理; 4.負責區(qū)域廣告點位的建設,定期開展競品信息的收集并反饋公司; 5.日常工作向大區(qū)經理匯報。 任職要求: 1.40歲以下,有3年以上凍品、食材銷售銷售經驗和渠道資源(硬性條件); 2.能0-1經驗;能自行組建團隊; 3.能開車出差優(yōu)先(油費、過路費實報實銷). 六險一金
2025-05-05
龐靚
宣傳專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.維護和優(yōu)化學校官網,體現和提升學校知名度、信任度、專業(yè)度; 2.維護和管理學校官方微信公眾號和視頻號,發(fā)布大型活動、學生案例、學校介紹、學校熱點、知識分享等文章; 3.管理學校官方微信號,發(fā)送學生相關照片視頻到家長群、朋友圈,發(fā)布學校各項通知給家長和朋友圈; 4.負責公司官方賬號(抖音、快手、小紅書、公眾號等)的運營; 5.負責平臺創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內容和idea,撰寫腳本與內容; 6.負責學校拍攝、剪輯視頻等宣傳,設定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類、保存好學校大型活動照片視頻; 8.負責學生照片、視頻收集建檔,制作學生成長蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門完成學生接待和管理工作; 10.維護、管理、優(yōu)化校園文化建設; 11.領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先; 3.經驗要求:1年以上同崗位工作經驗優(yōu)先,知悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:有一定文案功底,懂拍攝、剪輯、制作視頻,會PS、排版等(制作廣告、宣傳頁、橫幅等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績效工資+補貼,綜合收入3000-5000元/月。補貼包含:接生補貼、車補、接待簽約獎勵。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險。 上班時間:雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。 上班地址:廣西德馨勵志教育學校,南寧市五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號
2025-05-05
莫姿燕
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經理建立、實施、優(yōu)化產品工藝開發(fā)管理相關流程制度,支持內外部審核。 2、根據項目與生產需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發(fā),支持新產品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產線人員,質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調能力; 4、工作經驗:5年以上機械設備工藝崗位經驗,2年以上工藝崗位管理經驗;
2025-05-05
包女士
工藝主管
6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產線流程順暢、科學合理等工作; 2.負責產品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進行改進; 3.對接受的新材料及時安排認證,反饋結果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產線生產時有相關要求指導; 5.負責對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結果; 6.負責對公司新進人員進行入職培訓和指導,考核結果進行監(jiān)督; 7.負責完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結等的上報工作; 8.負責對確量生產的產品按照公司規(guī)定的合格率進行內部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結,并制定相關產品改進、改善或調整等工作監(jiān)督; 9.負責對打樣的產品按照公司規(guī)定的合格率進行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結,并制定相關產品改進、改善或調整等工作監(jiān)督; 10.負責對接受的新材料及時安排認證,保證按材料認證申請單規(guī)定時間完成、反饋結果并整理相關試驗驗證結果表單; 11.負責對客戶端出現品質異常提供相關技術支持與服務工作,并組織好相關問題后續(xù)改善、調整等方案制定工作。 12.負責及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結等的上報工作; 13.負責組織開展產品工藝文件標準化管理,完善文件發(fā)放標準化流程執(zhí)行工作; 14.負責協(xié)助研發(fā)組對產品打樣后相關評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關驗證結果及工藝參數; 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標或通用設備制造業(yè)設計工作經驗,4年以上技術管理工作經驗,主持過產品開發(fā)項目; 3.精通設備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術管理和質量管理及相應的法律知識; 4.熟悉機械制圖、互換性及技術測量、計算機應用等; 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐; 4.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月; 5.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 6.帶薪休假5天
2025-05-05
黃小姐、周小姐
廣東世紀橋國際教育文化交流有限公司招聘:公司標志 logo
廣東世紀橋國際教育文化交流有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/培訓/教育
成立時間 22年(2002年12月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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