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職位描述

主要職責(zé)： 社區(qū)項(xiàng)目事宜現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，*。 處理應(yīng)急能力。須熟知公司車(chē)萬(wàn)家發(fā)展文化。

要求： 有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有4S店銷(xiāo)售主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有抗壓能力，及帶團(tuán)隊(duì)能力，敢擔(dān)當(dāng)。C1駕照，能熟練駕駛汽車(chē)

工作地點(diǎn)：廣西南寧萬(wàn)科悅江南

公司簡(jiǎn)介

廣西車(chē)萬(wàn)家科技有限公司成立于2019年，是一家從事新車(chē)銷(xiāo)售，車(chē)輛批發(fā)，二手車(chē)回收與置換，車(chē)輛維修、服務(wù)等專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)服務(wù)公司。公司形象辦公區(qū)域位于南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)。辦公區(qū)域500平方米，采用辦公區(qū)域與庫(kù)房分開(kāi)，南寧庫(kù)房位于江南區(qū)那歷路中霸科技園占地面積8000平方米，庫(kù)房提供車(chē)輛展示、銷(xiāo)售、金融服務(wù)；后庫(kù)提供優(yōu)勢(shì)汽車(chē)品牌資源庫(kù)存;為經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商提供展車(chē)支持、金融支持、資源采購(gòu)，墊資發(fā)車(chē)、庫(kù)存融資、展車(chē)融資等業(yè)務(wù)。切實(shí)解決廣大經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)遇到的展車(chē)、資金問(wèn)題，致力于“為經(jīng)銷(xiāo)商提供更可靠的汽車(chē)資源，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的購(gòu)車(chē)服務(wù)”。 廣西車(chē)萬(wàn)家科技有限公司司目前服務(wù)于整個(gè)廣西，基于過(guò)去二十年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，逐漸建立起一套現(xiàn)代化的管理制度，努力向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的誠(chéng)信服務(wù)。車(chē)萬(wàn)家汽車(chē)始終堅(jiān)持“客戶第一”的服務(wù)理念，始終把“客戶滿意度”提高到第一高度。致力打造汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)的服務(wù)品牌，建設(shè)“信用車(chē)萬(wàn)家”“和諧車(chē)萬(wàn)家”，為廣西名車(chē)業(yè)樹(shù)立了服務(wù)典范。以客戶需求為導(dǎo)向，以客戶滿意率為關(guān)注焦點(diǎn)，“經(jīng)營(yíng)人性化”“管理現(xiàn)代化”“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”“服務(wù)專(zhuān)業(yè)化”秉承追求卓越品質(zhì)品質(zhì)盡善盡美，服務(wù)志成致遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)理念。廣西車(chē)萬(wàn)家嚴(yán)格要求、科學(xué)管理，努力自身的真誠(chéng)，引領(lǐng)客戶感受現(xiàn)代生活的時(shí)尚與激情。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 設(shè)施運(yùn)維主管
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所屬動(dòng)力設(shè)備（包括供配電系統(tǒng)，給排水，消防系統(tǒng)，氣體設(shè)施，數(shù)據(jù)機(jī)房等）日常維修保養(yǎng)及大、中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作，制定年、季、月維修、保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案、改造方案； 2、做好下屬工作安排及調(diào)配，指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 3、定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕任何隱患； 4、定期檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況，并指導(dǎo)、調(diào)研，幫助解決技術(shù)難題； 5、負(fù)責(zé)與機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作，積極解決機(jī)電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理，具體操作規(guī)范、規(guī)程及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。

2025-05-11

肖浩; 面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-05-11

蘇清立; 面點(diǎn)車(chē)間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

2025-05-11

蘇清立; 家裝顧問(wèn)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢；對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通，邀約客戶上門(mén)； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 3、邀約客戶上門(mén)簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成），邀約上門(mén)和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出)，有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有營(yíng)銷(xiāo)激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級(jí)越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬(wàn)以上,（底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng)； 4、員工培訓(xùn)：我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)； 6、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休

2025-05-11

李女士; 儲(chǔ)備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、統(tǒng)籌門(mén)店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-05-11

人事部; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-05-11

黃女士; 預(yù)備主管
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

廣告

有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，有優(yōu)育工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，懂得生產(chǎn)考核把控，能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間工作按時(shí)按量完成任務(wù)！有年終獎(jiǎng)1萬(wàn)多，獎(jiǎng)金3萬(wàn)不等！能力越大，收入可以更大！具體面談！

2025-05-11

陸生; 新能源主管
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào)，并且負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售店內(nèi)部新能源銷(xiāo)售體制及架構(gòu)。 2、建立良好的客戶關(guān)系，并通過(guò)提供極致的客戶體驗(yàn)提高客戶對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度； 3、為客戶提供熱情服務(wù)，向客戶傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品，保證最佳的客戶體驗(yàn)； 4、帶領(lǐng)客戶試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車(chē)，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)； 5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通；和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。任職資格: 1、20-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查)，持有有效的中國(guó)駕照，具有出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時(shí)能保持精力充沛； 2、 3年以上新能源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念； 3、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員； 4、接受晚上和周末工作，有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議（抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)）

2025-05-11

蒙女士

行政人事經(jīng)理; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-05-11

包女士; 外派專(zhuān)員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶，客情關(guān)系。任職要求： 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通，預(yù)約陌生客戶的拜訪，回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá)，對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理，來(lái)訪客戶的接待。 4. 面談客戶，展示產(chǎn)品，價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有一定的抗壓性，溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。工作時(shí)間及待遇： 1. 工作時(shí)間：8小時(shí)制，國(guó)假日正常放假。 2. 薪資：無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提成：高額銷(xiāo)售提成+績(jī)效 4. 福利：提供五險(xiǎn)和社保，免費(fèi)住宿，公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)

2025-05-11

黃薇