職位描述
崗位職責:
1.教務主管在教研主任的領導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作,及時總結落實教學各種方案的完成,做到目標明確,人物具體。如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;
2.要學習精通教學管理業(yè)務,熟悉各年級現(xiàn)行教材版本,按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務;
3.熟悉每一位教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學員的學科弱點和性格習慣,針對性制定個性化教學。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導教學工作;
4.認真聽取和授課教師反映的情況,分析總結教學中出現(xiàn)的各種問題,指導教師做好學生的管理和教學培訓工作;
5.在日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方,如遇變化做好調課再行落實,不得出現(xiàn)教學資源浪費;
6.做好新進教師的轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理,并提出意見;
7.不定期召開教師等方面的各種業(yè)務會議,總結教學培訓工作。
任職要求:
1. 熱愛教育事業(yè),熱愛學生。熟悉個性化教育的經營模式和業(yè)務流程。積極主動創(chuàng)造性地做好本職工作,有先進的教育理念、較強的事業(yè)心、責任感和良好的師德修養(yǎng)。
2. 本科及以上學歷,具有教師資格證書;有從事一線教學的實踐經驗,教齡1年以上
3. 具有一定的教學管理經驗,有較強的組織能力、配合協(xié)調能力
和團隊管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作,做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營造教學研究的良好氛圍,提高團隊的綜合素質和凝聚力。
4.能夠協(xié)助設計、主講、備課、講課、說課、評課、教學質量分析等教研活動。
5.具備適應現(xiàn)代辦公自動化的能力。能熟練運用office辦公軟件及各種即時通訊軟件
公司簡介
乂學教育, [2-3] 專注于K12領域智能個性化輔導的智適應教育,通過開發(fā)出擁有完整自主知識產權、結合國際前沿算法與中國學情的自適應學習引擎,為每一個學生智能推薦專屬的學習路徑,尊重每個學生的寶貴個性??芍^解決了當前智慧教育的一大痛點,為“因材施教”提供了更科學的可能,并走在了當前國內互聯(lián)網教育行業(yè)的前沿。 [4]
智適應教育,是乂學傾力打造的K12智能個性化輔導連鎖品牌。智適應教育采用自主研發(fā)的自適應學習系統(tǒng)和名師教學內容,通過線上與線下有機結合的教學模式,傾心培育充滿活力的學習社區(qū),創(chuàng)造高度互動的學習環(huán)境,最大限度提升學習效果。 [5]
乂學教育的核心技術團隊基本來自于歐美的人工智能專業(yè)的博士及博士后,對人工智能教育的未來發(fā)展方向進行深度探索,成功開發(fā)國內領先的擁有自主知識產權、以高級算法為核心的自適應學習引擎——“松鼠AI”,專注學生個性化教學,推薦最優(yōu)學習路徑 [6]
發(fā)展歷程
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2015年,乂學教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資,由青松基金、正和磁系、好未來集團、新東方創(chuàng)始人俞敏洪共同投資。 [5] 截止2017年10月,乂學累計融資2.7億,景林資本、SIG (海納亞洲創(chuàng)投基金)、國科嘉和(中科院)、新東方、好未來、青松基金、NGP(諾基亞創(chuàng)投基金)、正和磁系等聯(lián)合投資。乂學教育還與斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能聯(lián)合實驗室,同時入選了騰訊的AI 實驗室“AILab”。 [7]
騰訊-乂學教育-公信力教育品牌(4張)
2016年乂學教育成功開發(fā)了擁有自主知識產權、應用高級算法的自適應學習引擎——智能自適應學習系統(tǒng),并開展第一個有關自適應學習技術有效性的實證研究項目,采用嚴格的對比試驗設計,從學習效果、效率、過程等多個維度,全面對比分析了通過乂學教育的自適應學習系統(tǒng)(智適應系統(tǒng))學習和通過云學時代的個性化學習系統(tǒng)學習的差別。第三方獨立研究機構(零點有數(shù))對研究設計、試驗現(xiàn)場執(zhí)行、試驗數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析與研究報告的全過程進行了審核,并且對參加試驗的部分學生進行了訪談。本實證研究的結果顯示,智適應系統(tǒng)有顯著更好的提分效果,實現(xiàn)了3倍以上的提分效率,在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學生反饋,并于2016年1月8日正式上線。 [8]
乂學教育, [5] [9] 如今短短一年不到的時間就已經在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓中心收獲了良好的口碑。 [8] 2016年9月乂學教育同步啟動了智適應在線課程,通過智適應系統(tǒng)并結合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]
2017年10月,乂學教育在鄭州組織了一場“人機大戰(zhàn)”教學比賽。活動招募了三名17年平均教齡的中高級老師在對照組進行真人授課,實驗組學生完全使用乂學教育開發(fā)的智適應教學機器人進行學習。在四天時間里對初中數(shù)學做針對性和集中性教學輔導,通過前測和后測來客觀地比較兩組學生的學習效果。四天過去,人機大戰(zhàn)的結果顯示:智適應教學機器人全面碾壓真人教學,在最核心的平均提分上以36.13分(機器教學)完勝26.18分(真人教學),最大提分和最小提分兩項上,機器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]
品牌故事
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乂學教育 [12] 創(chuàng)始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業(yè)的高管,在K12教育十幾年間積累資本并遠見卓識,發(fā)現(xiàn)了如今互聯(lián)網時代中,線下傳統(tǒng)教育與MOOC(大規(guī)模網絡開放課程)的弊端,想為學生提供更高效的個性化輔導促使了二人成立了乂學教育。 [12]
一年不到的時間乂學教育就已經在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學教育同步啟動了智適應在線課程,通過智適應系統(tǒng)并結合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [13]
獲得榮譽
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2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]
2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導機構 [12] [15]
2016年被中國網評為綜合實力突出教育集團 [16]
2016年被中國網評為品牌影響力在線教育機構 [16]
2016年被新華網評為“在線教育創(chuàng)新品牌”和“品牌影響力在線教育機構” [17]
2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產品
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辦公室接線服務4000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障; 工作內容: 負責在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務; 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、20-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+效能激勵+節(jié)日福利+五險;壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團隊氛圍好,每月安排團建活動(如燒烤、唱K、拓展、球賽等) 辦公室白領模式,無需外出日曬雨淋,線上化辦公,環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。2025-08-04
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網銷經理(家裝)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1、根據(jù)本網銷部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標,制定并落實團隊年度及月度銷售方案,監(jiān)督及指導員工工作流程,不斷提升客戶服務體驗,提升轉化率,完成銷售任務; 2、建立并維護本部門團隊架構,支撐本部門銷售業(yè)績的增長; 3、有效派單,對員工績效進行閉環(huán)管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度; 4、收集市場信息,了解竟爭對手的市場變化情況,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定市場策略及推廣方案制定,督促市場活動執(zhí)行。 基本任職資格: 1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經驗,業(yè)績顯著; 2、熟悉電商及網絡銷售模式,對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協(xié)調能力; 4、工作嚴謹,高度的工作熱情和團隊合作意識,工作計劃性強并具有前瞻性思維。 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。2025-08-04陳女士
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備件主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市利隆汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應; 2、根據(jù)公司要求和市場需求,合理配置庫存,將庫存周轉率控制在合理范圍以內,加快資金周轉; 3、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件; 4、每月分析備件經營狀況,并對呆滯(料)備件提出處理計劃及改善對策; 5、全盤了解廠家之備件商務政策,并建議售后主管備件經營目標; 6、負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致; 7、定期召開部門會議,提高部門人員業(yè)務水平和服務意識,保證員工處于良好工作狀態(tài); 8、加強倉庫各項安全防范工作,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,良好執(zhí)行6S管理; 9、制定本部門培訓計劃,定期對本部人員進行配件業(yè)務及公司制度培訓; 10、負責協(xié)調與其他業(yè)務部門的關系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高; 11、完成上級臨時交辦的其它事項; 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。 任職要求: 1、汽車相關專業(yè),三年以上汽車維修經驗,或從事汽車配件兩年以上工作經驗 ; 2、熟悉各種車型備件,及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作,了解汽車配件市場; 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 4、有良好的團隊合作意識和培訓能力,對工作認真負責。2025-08-04何主管
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科研骨干15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西先康達生物科技有限公司批發(fā)/零售招聘需求: 1、學歷或職稱要求:博士研究生或者同時具備碩士學位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細胞科學、藥學、生物醫(yī)學、文旅大健康、生物學、化學生物技術、微生物等與研究方向相關的專業(yè)均可; 3、工作年限及工作經歷要求:有相關資源優(yōu)先; 4、應聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護黨的領導,具有良好的思想政治素質; ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強的開拓創(chuàng)新及奉獻精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據(jù)個人工作表現(xiàn)、通過考核后,享受相關福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬元安家費; (二)博士項目啟動經費按“一事一議”的方式申請; (三)根據(jù)工作業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂; (四)博士可申請自治區(qū)人才專項編制,享受相關事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購買政策性住房; (六)繳納五險一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔技術支撐等科技服務工作,可享受兼職薪酬和績效。2025-08-04539969480@qq.com
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.302025-08-04李立慶
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神2025-08-04杜于濤
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視光技術專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題,以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。2025-08-04
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公共關系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責: 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關系外聯(lián),協(xié)助相關報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯(lián)工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)2025-08-04
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品保經理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質管理經驗,3年以上同崗位外企工作經驗; 2、具備品保相關專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質管理師/品質專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質事宜。 4、具有與客戶溝通質量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內.外(公司內相關單位. 客戶、供應商……等)品質事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問2025-08-03人事
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