職位描述

一、任職要求:
1.具有二級(jí)人力資源管理師資格證書
2.具有3年以上人力資源主管經(jīng)驗(yàn),熟練六大模塊,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。
二、崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)管理,完善企業(yè)人力資源各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程,重點(diǎn)加強(qiáng)績(jī)效、薪酬管理,健全人才培養(yǎng)體系等工作。

公司簡(jiǎn)介

中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司(股票簡(jiǎn)稱:中信大錳,股票代碼:01091)是集采、選、冶于一體的錳系產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),總部設(shè)在廣西南寧,總資產(chǎn)70億元,擁有16家分公司和控股公司,員工8700人,為廣西強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、廣西十佳企業(yè)、全國(guó)錳業(yè)技術(shù)委員會(huì)主任單位、國(guó)際錳協(xié)(IMNI,總部設(shè)在法國(guó)巴黎)管委會(huì)成員單位、國(guó)際錳協(xié)電解產(chǎn)品分會(huì)委員會(huì)主席單位,在國(guó)際國(guó)內(nèi)錳行業(yè)具有重要的影響力。2010年11月18日,由公司境外控股公司重組成立的中信大錳控股有限公司成功在香港主板掛牌上市,成為中國(guó)首家在香港聯(lián)交所主板上市的資源型錳業(yè)企業(yè),也是廣西首家在香港主板上市的國(guó)有企業(yè)。公司錳礦資源豐富,擁有中國(guó)最大的錳礦山,同時(shí)還建立了海外高品質(zhì)礦產(chǎn)資源基地,產(chǎn)業(yè)布局輻射廣西、貴州、加蓬等地,打造了全球最長(zhǎng)的錳產(chǎn)業(yè)鏈和最豐富的錳系產(chǎn)品線,核心產(chǎn)品主要有:電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金、放電錳粉等,均通過(guò)國(guó)家行業(yè)準(zhǔn)入,并取得國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,是全球錳系產(chǎn)品的重要供應(yīng)商,為電解金屬錳等8個(gè)錳產(chǎn)品國(guó)家和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審定的主要單位。
公司堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路,加強(qiáng)對(duì)錳資源的科學(xué)利用、合理開發(fā)和有效保護(hù),積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和自主創(chuàng)新,被國(guó)土資源部評(píng)為“全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”;與長(zhǎng)沙礦冶研究院合作的“廣義分選空間濕式永磁機(jī)的研制及大新錳礦碳酸錳工業(yè)試驗(yàn)”項(xiàng)目,榮獲全國(guó)冶金礦山科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);2008年4月,公司承擔(dān)的“高性能無(wú)汞堿錳電池級(jí)電解二氧化錳材料開發(fā)”和“熱能回收型氧化錳微波還原焙燒技術(shù)開發(fā)”兩個(gè)課題經(jīng)國(guó)家科技部審批被列入國(guó)家“863”計(jì)劃,并已通過(guò)科技部專家組驗(yàn)收;2008年廣西科技廳指定公司為“廣西錳業(yè)工程技術(shù)研究中心”和廣西首批自治區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)基地——廣西錳業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地唯一建設(shè)單位;2009年自治區(qū)批準(zhǔn)公司獨(dú)立建設(shè)“廣西錳業(yè)人才小高地”,并榮獲“全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。2010年,公司被自治區(qū)批準(zhǔn)為“自治區(qū)千億元產(chǎn)業(yè)廣西錳業(yè)研發(fā)中心”的獨(dú)立建設(shè)單位、被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2011年,公司獲批設(shè)置廣西首批“八桂學(xué)者”和“特聘專家”崗位,被認(rèn)定為自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,被授予“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。2012年獲自治區(qū)批準(zhǔn)組建“廣西錳產(chǎn)業(yè)工程院”。2013年獲批為“自治區(qū)院士工作站”設(shè)站單位。近年來(lái),公司加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化進(jìn)程,結(jié)合民族地區(qū)實(shí)際,與中國(guó)環(huán)科院、清華大學(xué)、中南大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢理工大學(xué)、廣西民族大學(xué)等知名院校機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān),技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)化取得良好成效。
公司堅(jiān)持產(chǎn)品延伸和產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張相并重的戰(zhàn)略,積極發(fā)揮企業(yè)國(guó)際運(yùn)營(yíng)和礦產(chǎn)資源兩大優(yōu)勢(shì),秉承“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、煉錳煉人”之精神,樹立“資源立礦,深加工強(qiáng)礦”之理念,恪守“以人為本、以錳為源、創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造生活”的價(jià)值觀,切實(shí)履行好社會(huì)責(zé)任,為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù),為員工提供施展才能的廣闊平臺(tái),為股東創(chuàng)造最大的價(jià)值。根據(jù)中信集團(tuán)公司成為“綜合優(yōu)勢(shì)明顯、若干領(lǐng)域領(lǐng)先、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流大型企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略思想,推進(jìn)產(chǎn)品縱向一體化戰(zhàn)略,推動(dòng)錳產(chǎn)業(yè)升級(jí),通過(guò)近中期電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金等項(xiàng)目的建設(shè),公司將發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外具有重要影響力的錳業(yè)集團(tuán)!
歡迎有識(shí)有志人士加入中信大錳,共擔(dān)錳業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展之大任!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)朱瑾路18號(hào)中信大錳大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-05-18
張小波
宣傳專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng),體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專業(yè)度; 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號(hào)和視頻號(hào),發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識(shí)分享等文章; 3.管理學(xué)校官方微信號(hào),發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長(zhǎng)群、朋友圈,發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)通知給家長(zhǎng)和朋友圈; 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)(抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)等)的運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea,撰寫腳本與內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳,設(shè)定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻; 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔,制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門完成學(xué)生接待和管理工作; 10.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè); 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,知悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4.知識(shí)/技能要求:有一定文案功底,懂拍攝、剪輯、制作視頻,會(huì)PS、排版等(制作廣告、宣傳頁(yè)、橫幅等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含:接生補(bǔ)貼、車補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。 上班地址:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校,南寧市五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)
2025-05-18
莫姿燕
核算主管
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,掌握常用財(cái)務(wù)軟件; 3、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證,擁有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證優(yōu)先考慮; 4、有在物業(yè)、快消行業(yè)、零售行業(yè)、汽車銷售行業(yè)或大型商場(chǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德,能承受一定工作壓力,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng)。
2025-05-17
陳靜
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-05-17
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
2025-05-17
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)
出差區(qū)域:廣西、廣東、海南 1、 策劃負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣計(jì)劃并實(shí)施; 2、 完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集; 3、 獨(dú)立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓(xùn); 4、 區(qū)域內(nèi)臨床因素質(zhì)量問題的跟進(jìn)與維護(hù); 5、 臨床反饋的產(chǎn)品改進(jìn)意見進(jìn)行收集; 6、 策劃產(chǎn)品推廣方案
2025-05-17
彭義興
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,沒有業(yè)績(jī)要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓
2025-05-17
崔金利
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-05-17
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-05-17
人事部
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-05-17
張小波
中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/國(guó)際貿(mào)易
成立時(shí)間 19年(2005年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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